Отзыв сотрудника о компании Arlift Санкт-Петербург
20 июня 2018 г.
Достоинства Не заметил, так как был только на собеседованииНедостатки Ходил на собеседование в июне 2018, Питерский филиал, на менеджера по продажам. Собеседование проходило следующим образом: собрали они в одно время в своей столовой 15-20 кандидатов, все мужики 30-40 лет (по поводу половой дискриминации даже не скрываются особо). На всех едва хватило стульчиков. Вышел руководитель отдела продаж и начал по бумажке читать текст о том, какая крутая у них компания и как ответственно они относятся к подбору сотрудников. Сообщил, что собеседование будет проходить в несколько этапов, которые пройдут только самые сильные, а победитель уйдет из их офиса не раньше 9 вечера (время было 16:00!). Начали вызывать по одному в кабинет. Зайдешь первым или последним, все равно ждать около часа. Я, к сожалению, выбыл на раннем этапе. Наверно, обиднее всего было тем, кто проторчал у них несколько часов и в итоге не получил предложение о работе. Я не расстроился, потому что офис компании находится в промзоне Обухово, в здании похожем на автомойку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Объективно работа в Арлифте имеет больше плюсов, нежели минусов. Сужу по себе - работаю пять лет уже. За это время пусть всего на 2 ступени, но продвинулась по карьерной лестнице. Влилась в коллектив. Не могу сказать, что мы лучшие друзья, но всегда друг друга поддерживаем, отношения очень теплые. Зарплатой довольна, социальный пакет полный, куча корпоративных бонусов и мероприятий. В целом я довольна.Недостатки Офис в промзоне
Нет комментариев
0
0
Достоинства Прогуляться по промзоне в районе м Обухово, попить бесплатной воды из кулера, сходть на ГРУППОВОЕ собеседование, посмотреть на людей.Недостатки В эту компанию ПОСТОЯННО требуются сотрудники в "отдел развития продаж" и в "отдел сопровождения продаж". Спросил девушку на ресепе "у вас тут так всегда?" Она помялась, помялась, но потом проговорилась что ДА.Пришел на собеседование, оно проходило в переговорной комнате, к назначенному времени еще пришли примерно 25 человек. На каждого выделили по 5 мин, вызывали каждого в другую комнату. Отсеяли самых ботаников, которые зомбируются и будут работать за спасибо, остальных отпустили.Через пару месяцев ботаники поймут что к чему, и уйдут, а на их место возьмут возможно даже Вас)Не тратьте время!
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Очень жалею, что не почитала отзывы перед "собеседованием". Всё как здесь пишут. Было человек 20-25, всех загнали в маленькую переговорку (это в разгар пандемии!). Потом вызывали по одному в кабинет, где была персональщица и директор удаленно через ноутбук. Беседовали по 3-5 минут (на столе не было ни одного резюме). Как всех прогнали, посовещались 5 минут и объявили 4 фамилии. Потом узнала, что вакансии менеджера по сопровождению и по продажам висят у них постоянно и так они развлекаются регулярно. Офис выглядит как обшарпанный сарай. Такой трэш видела в первый раз.
Нет комментариев
0
0
Достоинства не узналНедостатки Позвонила кадровичка. время обед мычит пару слов связать не может (мысли наверно переваривают пищу). общие вопросы (вижу не читала резюме), помогаю ей вести интервью... но когда услышал про групповое собеседование. предложил попрощаться.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Позвонила кадровичка в 18:40 по моск.времени. Спросила, гундосным голосом, вы ещё ищете работу? Сказал мне не интересно. Нормальные HR звонят соискателям до 16ч МСК. А как посмотрел в какой дыре они сидят и что про них пишут, правильно сделал что отказался. Компания богатая, но условий для менеджеров нет, офис-конура и з/п в конверте ниже рынка. В шоколаде там только владельцы и их приближённые!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет, в принципе. Достаточно взглянуть на отдел кадров и самого генерального директора.Недостатки Что пишут про недостатки все верно, жалею, что пошла и потратила время, благо живу не так далеко.1. Кадровик не предупреждает о времени, которое надо будет затратить на собеседование.Пришла, собрали в тесной переговорке 10 человек на одну позицию. Пришла кадровик с генеральным и объявили, что конкурс на вакансию будет проходить в течении 3х часов! Презентация самого себя, тесты, задания и тп. Кто выживет и у кого хватит терпения, пройдёт беседу с директором. Я сразу ушла, в подобном цирке участвовала только по молодости.Выводы: скотское отношение уже к своемк будущему сотруднику, т.к. надо предупреждать, у всез свои дела, и др. Встречи. Кадровик не профессионал, как и сам директор, видать ему совсем заняться нечем, чтобы заниматься этим. С такими людьми работать себя не уважат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0