Отзыв сотрудника о компании Аристос ритейл Москва
15 сентября 2021 г.
Достоинства Если только быть приезжим нелегалом...Недостатки Куча недостатков, главное очень плохое отношение начальничков - школьников которые психологически больные людишки заняли места изза кумовстсва. Травят людей, используют как хотят не по договору, а потом увольняют. Делают вид что они умные и порядочные, хотя на деле до глубины души гнилые сатанисты извращенцы))))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакое, так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичков, которые устраиваются на должности нижнего звена, увольняются, не отработав испытательный срок. Отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно, и вместо обещанных 2−2-3 можно легко получить 6−1 (и это по 12 часов). Начальство некомпетентно, благо бренды на слуху. План растет постоянно, нагрузка на менеджеров тоже растет, зарплата не меняется годами (при том, что план вырос в разы, если считать отдельно на сотрудника). Толку от выполнения плана ноль, кроме морального удовлетворения руководства. Людей постоянно не хватает, так как мало кто идет работать, и как следствие нагрузка на оставшихся еще больше увеличивается без ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в компании чуть больше полугода. Из недостатков — не очень удобный график. Хочу также отметить, что нет четкого распределения обязанностей. Ну например, вы можете прийти со сборочным листом на склад и начать сами собирать себе заказ, потому что сотрудникам склада абсолютно нет до вас дела. Либо у них правда так много работы, они курят/обедают, либо ты просто можешь не найти их на рабочем месте. На складе не хватает сотрудников, они даже сами об этом говорят, из-за этого большие заказы собираются очень долго, клиенты испытывают раздражение. В глазах начальника склада абсолютное безразличие к происходящему, как-то наладить процесс ему и в голову не приходит. При сильном потоке клиентов вы буквально разрываетесь на части: вы и сотрудник ПВЗ, и бариста, и кладовщик-сборщик заказов, и секьюрити на посту, и тот, кто следит за парковкой/шлагбаумом. Генеральный директор прицепится к л...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отсутствие вменяемой системы поощрения. План растет в геометрической прогрессии, постоянно повышается, нагрузка растет, зарплата сотрудников не повышается годами 2. Отсутствие обучения. В лучшем случае учат те, кто чуть больше работает. А уж обучения по продукции, которой торгуешь, нет вовсе; сам доходишь до всего. Отсюда низкая квалификация менеджеров и качество консультаций. 3. Невменяемое руководство компании. Генеральный директор в лучшем случае на уровне простого завхоза начала 90-х, руководитель отдела продаж руководить людьми не умеет, работу своих сотрудников не знает и при этом пытается чему-то «учить». Отношение к сотрудникам как к быдлу. Даже с ДР могут поздравить через 2 недели после. 4. Отсутствие даже надежды на карьерный рост и повышение зарплаты. 5. Огромная текучка в нижнем уровне сотрудников и, как следствие, постоянная нехватка персонала и, как следствие, бардак в р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальство самодуры я ля 90-е. Условия работы отличаются от тех, что прописаны при поступлении. Обучения нет, карьерных перспектив нет, повышения зарплаты нет, вменяемой системы поощрения нет, соцпакета нет. В общем, ничего того, что есть в приличной компании, здесь нет. Текучка огромная, большинство новичков увольняется через месяц-два. Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу. В общем, руководство — это что-то вроде ларечников. Бизнес вырос (бренды топовые), а уровень руководства остался как у владельца ларька на рынке. Идти не советую.. Приличный офис, белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Очень отрицательное мнение сложилось о компании и все из-за директора [Ш.]. К сожалению, хамов очень много в жизни, и многие из них становятся начальниками, а хам, которому дана власть, — это ужасно. Руководитель в деловой коммуникации позволяет себе импульсивные выпады на подчиненных. Унижения могут принимать не только словесно-агрессивную форму, но и обидные шуточки, иронические замечания в ваш адрес, саркастические улыбки, и вежливо-пренебрежительный тон распоряжений, и презрительные нотки в голосе. Все это делается в завуалированной манере и как бы походя. Таких обычно называют социальным психопатом. Если ему кто-то не понравился, то он принуждает сотрудника уволиться, оказывает психологическое давление. Такие действия приводят к ухудшению атмосферы в коллективе. Нет
Нет комментариев
0
0
Проработала в этой компании полгода и была уволена (не за хорошее поведение, скажу честно). Свои плюсы в этой компании определенно есть, но минусы их затмевают полностью. Менеджер на собеседовании будет визжать о том, что они премиальный бренд, но по итогу, торгуя смесяками по 300к, не смогут купить вам хотя бы самую дешевую униформу. Свои ошибки начальство никогда не признает и на собраниях гордо заявляет, что все сотрудники, которые уволились, или были уволены, сами виноваты и никак иначе (ну да, а что еще можно было ожидать). Начальство увольняет тех людей, которые провинились по каким-то мелочам, и при этом абсолютно спокойно держит у себя всяких фриков и психопатов. Среди них: менеджер GROHE [А.], который будет следить за вами, когда вы идете на обед, или просить вас скинуть ему нюдсы. Или, например, сотрудники склада, которые употребляют запрещенку прямо на работе, заводят тебя в у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0