Работа в Архитектурное бюро А.Лен - Отзывы сотрудников

Корпоративная культура на среднем уровне. Хотелось бы больше интересных мероприятий, поездок. Одно из самых известных бюро СПб. Интересные масштабные проекты и интересные задачи, в которых дают возможность проявить себя. Хороший профессиональный коллектив, есть взаимопомощь. Конкурентная белая зарплата. ДМС. Современный офис. Уютное рабочее пространство. Удобное расположение - в центре города.

Условия отдыха сотрудников - хоть и переработки оплачиваются, можно было бы предусмотреть что-то помимо чая и кофе. Мало корпоративнвх вылазок. А вот за дмс спасибо! Несмотря на высокую загрузку по объектам работа очень интересная и разноплановая. Нереальные проекты, работа с профессиональной командой, ощущение своей причастности- главные преимущества. Зп высокая. Коллектив отличный. Есть возможность гибридного графика время от времени

Нет Офис прямо в центре Питера - просто супер. Всё удобно, уютно, есть где передохнуть и перекусить. Своя парковка. Зарплата отличная, если приходится задержаться — всё оплачивают по-честному, никаких проблем. За дмс отдельное спасибо. Коллектив хороший, атмосфера спокойная.

Нет компенсации за питание, нет спортзала Гибкий график, возможность работы удаленно, удобное расположение офиса в центре города, дмс, своевременная достойная зарплата

Хотелось бы написать, что минусов нет, но как сферу, требующую большего внимания, выделю корпоративную жизнь. Общение с коллегами в основном ограничивается рабочими вопросами, что, безусловно, неплохо. Но не думаю, что организация неформальных мероприятий как-то могла бы помешать эффективной работе. Думаю, это стало бы хорошим нематериальным стимулированием для коллектива. Работаю в А.Лен без малого 8 лет. Делюсь опытом и впечатлениями. Профессиональная деятельность в бюро организована на высоком уровне, проектная работа разнообразная. Особенно ценно, что компания занимается масштабными городскими проектами, участие в которых значительно расширяет профессиональный опыт. Проекты защищаются на уровне главных архитекторов городов и первых лиц крупнейших компаний по всей стране. Управленческие процессы выстроены эффективно, постановка задач на мой взгляд адекватная. Приветствуется и поощря...

Нету Удобный офис в центре города, рядом много мест для обеда, есть возможность не брать еду с собой, хотя есть удобная кухня. Офис недалеко от метро. Хороший коллектив. Есть возможность для карьерного и профессионального роста. Много интересных проектов с широкой географией. Интересный подход к проектам.

Не хватает нематериальных стимулов и корпоративной культуры. Коллектив кажется сплоченным, но не хватает интересных мероприятий и корпоративов. Было бы неплохо закупать кофе, чай и сладости для сотрудников. Некоторые работники хотели бы работать на удаленке, но это зависит от предпочтений каждого. "А. лен" - ведущая компания в области архитектуры и проектирования, поэтому объекты у нее соответствующие: масштабные и премиальные. Поэтому неудивительно, что здесь много работы. Условия для этого отличные, офис комфортный, коллектив дружелюбный, начальство лояльно во многих вопросах. Уровень карьерного роста в компании определяется уровнем усилий сотрудников, здесь не практикуется автоматическое повышение только за длительный стаж работы. Вместо этого, продвижение по службе осуществляется за счет качественной работы. Что касается заработной платы, то она выплачивается своевременно и в полном ...

Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белую зарплату, которую обещает работодатель, вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из-за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5–7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчёты о работе по часам с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого вам придётся оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n-ю задачу было потрачено 1,5 часа вместо 1 часа. По факту вы идёте на сдельную оплату труда, о которой вам не скажут на собеседовании. Никакие нововведения по оптимизации этого процесса контроля (как и любых других) не принимаются, и вы будете тратить большую часть времени и сил на составлен...

Получил приглашение на позицию ГИП. Будущий руководитель уже на собеседовании рассказал о второй вакансии — менеджер по работе с клиентами. Здорово — подумал я и сделал взаимовыгодное предложение — закрою обе вакансии за 1.5 ставки. Через неделю мне устно согласовали 1.25 ставки на обязанности по 2-м вакансиям. Зарплата белая. Первый звонок — но я принял условия. Принёс документы, получаю ТД — там оклад — 35% от суммы, о которой договорились, остальное — мол премией будете получать. Второй звонок — я принял. Два раза в неделю руководитель требует отчёт о том, что делал в рабочее время. Дата, задача, количество минут… Да да… Дискретность от 15 минут до нескольких часов. Исходя из ставки рассчитана стоимость 1 часа работы, далее математика и вуаля… Получаем сдельную оплату произведением стоимости часа на количество часов. Нормативов нет — соответственно полная свобода для Работодателя в ча...