Работа в Аптечная сеть 36 6 - Отзывы сотрудников

Отвратительное отношение к работникам. Не повышают зарплату. Увеличили график рабочий без доп оплаты. Не соблюдается трудовой договор Рядом с домом

Нагрузка растет вместе с ответственностью, к этому нужно быть готовым. Пришла обычным фармацевтом, без планов на карьеру, но со временем стало понятно, что расти здесь реально. Есть обучение, наставники, постепенно начинают доверять больше задач. В сети много аптек и брендов, поэтому можно попробовать себя в разных форматах и перейти на следующую ступень, если есть желание. Все не происходит за один день, но путь понятный и прозрачный.

Иногда просто не хватает рук, особенно в вечерние смены. Было бы круто, если бы штат увеличили. Работаю в аптеке рядом с домом, не трачу время на дорогу. Зарплата полностью белая, с премиями выходит больше, чем ожидала. Руководитель вменяемый, всегда можно задать вопрос и не бояться получить выговор. Коллектив у нас душевный.

Хотелось бы больше информации по ассортименту и продукции — иногда знаний не хватает, особенно в начале. Для первого места работы очень хороший опыт. Не пожалела, что выбрала именно эту аптеку: спокойно вошла в рабочий ритм, без стресса и давления.

-План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как с...

Иногда хочется, чтобы офис интересовался чем-то кроме отчетов, но в целом все норм. Уже привыкла к этой аптеке. Все стабильно, план без фантастики, коллектив тянет вместе.

Было бы здорово, если бы добавили ДМС или хотя бы компенсацию на медосмотры. Работаю в Горздрав. Коллектив хороший, руководство — без давления. Плюс мотивация и прозрачные задачи ?

Пока мало внутреннего обучения для консультантов, хотелось бы больше развиваться Устроился на оплачиваемую практику в Горздрав.Получаю опыт, зарплату и реальное понимание профессии. Плюс можно потом остаться на постоянную работу.

Снизить требования по планам. Свобода выбора подходящего графика. Лояльное отношение руководства. Это единственные плюсы. Всё остальное в минусах.

Оплату труда, совсем мало платят Близкое расположение к дому, удобный график работы

Отношение к персоналу Заработная плата,коллектив,на этом плюсы компании заканчиваются

Если работать 2/2 зарплата 50-60тыс. Работаешь по 11-13 часов в день. Высокие планы. Если ты продажник за 20 смен получишь свои 75-90тыс Хороший коллектив, понимающие заведующие( не все). Выдают форму и продлевают мед.книжки

Достойная оплата труда,каждый должен заниматься своим делом,а не работать за разборщика бесплатно Близость к дому,платят без задержек,но посчитать смены забывают

Заработную плату, систему поощрений Коллектив и руководитель

Зарплату. Условия отдыха Честность, соблюдение лицензионных требований. Хорошее обучение