Работа в АПИ Воробьевы горы - Отзывы сотрудников

Достоинства Есть и плюсы, но расскажу о минусах.Недостатки Два слова о том, почему некоторым нечего делать в продажах, о талантливых тренерах "Воробьевых гор" и еще кое о чем.Вся прелесть гениального обучения персонала в "Вор. горах" сводится к принципу, который исповедует непотопляемая Кларисса: честным клиентам - честный подход, нечестным клиентам - нечестный подход. Коротко, но ясно.Какое же можно сделать предположение на основании этого: что клиентам за приобретение мало-мальски солидного комплекта КонсПлюс полагается n-ная сумма в конверте что-ли?КонсПл. спихивают как засидевшуюся невесту, которую без приданого и не возьмут что-ли?Что же получается: КонсПл. честным и нечестным клиентам обходится по-разному? Т.е. "Вор. горы" поощряют это самое или клиент нынче разборчивый пошел?И как же в таком случае "Вор. горы" представляют себе "хорошего" менеджера по продажам, позвольте спросить?...

Достоинства Компания полностью "белая".Очень сильные тренера, прекрасное обучение.Все проблему по работе решаются оперативно с руководителем.Адекватное руководство.Можно прийти и без опыта работы, всему научат.Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.Недостатки Работа не для каждого.Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.Плюс огромное желание зарабатывать.Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.

Достоинства Компания полностью "белая".Очень сильные тренера, прекрасное обучение.Все проблемы по работе решаются оперативно с руководителем.Адекватное руководство.Можно прийти и без опыта работы, всему научат.Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.Недостатки Работа не для каждого.Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.Плюс огромное желание зарабатывать.Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.

Достоинства Очень любят своих клиентов, доходит до абсурдной навязчивости. Отношения в коллективе не плохие. Руководитель группы всегда старается помочь и не только словом. Несколько раз отпрашивалась, без проблем на 2-3 дня, только просят уладить визиты к клиентам. Старалась работать добросовестно, через 4 месяца повысили в должности, было приятно такое внимание. Постоянно оптимизировали маршрут, т.к. забирали неудобные компании и давали такие, которые расположены рядом с уже имеющимися. Много услуг для клиентов, так что есть чем завлечь своих пользователей. Постоянное обучение. Всегда можно привлечь специалиста центра обучения для решения проблем со своими компаниями. Из всех имеющихся РИЦ, думаю, этот все же лучше остальных.Недостатки С самого поступления на работу хотела уволиться. ТЯЖЕЛО ходить пешком (подсчитывала, что доходило до 15 км в день) с тяжелыми пакетами (подарками, печат...

Достоинства Отличное обучение, все толково объясняют. если не было опыта работы в продажах, то этам научатНедостатки Хреновое отношение начальства, если вы будите стараться изо всех сил, но продаж не будит, вас попросят написать заявление. Постоянный контроль через мобильного агента, зайдете поесть в кафе, как ваш руководитель позвонит вам и начнет требовать объяснений. Тухлые заявки к клиентам, которые не только покупать, но и общаться с вами не хотят. Посылают по области в такие места, куда Сусанин не захаживал! Зп 15000, плюс проезд единый, чтобы у вас было приблизительно 45 т.р. надо продать кучу программ.

Достоинства Начальное обучение - преподаватели грамотные, объясняют хорошо (Людмила и Лариса), в комфортной и доброжелательной атмосфере . Неоторые моменты обучения точно пригодятся в жизни, не только в работе.Недостатки Хочется развенчать мифы, сказки, которы вам скажут на собеседовании.Зарплата - в обявлении вы прочтете красивые цифры, 28-70тыс, 28 - за стажировку. На самом деле з/п на период обучения - 15тыс., когда начинаешь уже ездить по клиентам - 20тыс. Если будушь работать хорошо, все клиенты оплатят счета вовремя, будут допродажи - накинут еще 5тыс.Маршрут - ездить придется по окраинам, и Подмосковье.Выдадут sim-ку по которой будут отслеживать перемещение.Есть хамовитые сотрудники (финансовый отдел).Социальный пакет - чай, кофе в офисе)))

Достоинства Оформление по ТК, "белый" фикс. окладНедостатки Оч. любят не давать проходить стажерам испытательный срок. Особенно рискованно идти туда манагером по продажам.Из вас легко могут сделать "терпилу".Что это такое, объясняю.Вы будете бегать по новым и старым потенциальным клиентам, развозя тонны рекламной макулатуры. А как только попадается реальный покупатель К+, ваш начальник отдела плавно передаст его одному из своих "любимчиков". Вы и знать не будете. После этого клиент начнет вас мурыжить, а шеф что-нить вотрет вам.Короче, вы будете искать реальных клиентов, а продажи вместо вас будут делать другие. Только за счет этого выполняется план по отделу и обеспечивается высокая ЗП "любимым" сотрудникам и самому начальнику. Т.К. если бы они получали только за собственный результаты труда, то не так шоколадно бы жили. А "любимцы", видно, чем-то благодарят шефа за его доброту.К концу ...

Достоинства Работать в продажах сложно наверное, но вот менеджером с постоянными клиентами вполне можно. Конечно беготни много, нервы уходят тоже. Но это специфика работы. А сами сотрудники компании весьма доброжелательный коллектив, центр обучения всегда старается помочь. Возможностей у компании довольно много, бесплатных услуг . В отличие от других некоторых аналогичных компаний, где по сути только голый К+. По зарплате конечно чётко никогда не знаешь сколько точно получишь, но в целом 25-26-27 тыс рублей. Можно и больше конечно же, но всё зависит от тебя. А на обучение зря тут гонят. И собеседование и обучение проходит на высоком уровне ! Конечно тех кто в полном танке в конце концов отсеят, но 98% из тех кто хочет действительно -обязательно устроится.Недостатки Из отрицательных - п...

Достоинства Впринципе есть нормальнве люди в компании в основном это кураторы сервис-инженеров 2 человека Дмитрий Охотников и Анатолий ГузановНедостатки Если хотите скотского отношения к себе , постоянной нервотрепки ,маленькой зарплаты -- то вам туда!! Шарашкина конторка генеральный гребет бабки себе отрезай проценты от менеджеров ! Большая часть нормальных людей которые хотят зарабатывать уже оотуда либо ушли либо ищат другое место! Рководители менеджеров тетки в климаксе либо молодые которые раздвигают ноги перед генеральным ! хотите делать такую карьеру?? тогда вам туда!

Достоинства Свободный график работыНедостатки Сплошные штрафы за все реально что- то заработать не возможно.Если устраивает зарплата в 16500 то это для вас.Текучка очень большая долго никто не выдерживает.Отношение к сотрудникам скотское,премии постоянно не платят.Обучение ужасное тупые преподователи (Лариса).Не советую идти сюда работать.

Достоинства Не указаныНедостатки Не повторяйте чужих ошибок, не советую устраиваться в эту компанию, сервис-инженеры для них - скот, выгнанный "в поля".

Достоинства Зато всё культурно, офис чистый, в день увольнения на руки деньги дают, все люди как одна семья, со всеми говоришь на ты. Рядом парк малый, чуть дальше Лосиный остров. Трудности продаж по телефону - специфика работы. Так везде - что ни пытайся продать.Недостатки В каждой комнатке по 10 человек. Из 100 человек 2-5 мужчин. Но это опять же специфика. Плохое вот - все женщины в возрасте - всё делают вместе, если ты не пьёшь (и т.д., не с ними вобщем) ты против них. Типа мини мафии. Хотя опять везде так, специфика, начальство требует сплочённости. А вообще у Консуцльтанта 25 офисов в Москве, а на Воробьёвых Горах (раньше там он был) первый.

Достоинства Хороший тренинг продаж, бесплатный чай, кофе, белое оформление, карточка сбера.Недостатки 99% того, что обещают на собеседованиях- вранье. На 1-м собеседовании тебе говорят, что ты его успешно прошел и готов ли ты приступить к обучению, которое тебе оплатят из расчета примерно 15000руб за 3 недели. Первый день "обучения" оказывается еще одним экзаменом из которого выбирают "лучших".Потом учат системе консультант + и продажам этой системы. Но много полезного можно взять для других продаж. Во время обучения идут постоянные зачеты. В конце обучения тебя зачисляют в штат с з/п 16000руб- по трудовому договору, оплата за обучение нигде не прописывается. Первый месяц тебе платят 23000руб,+ за обучение, потом оклад 16000руб+ % с продаж системы.Продажи системы: группа обзвона обзванивает телефонный справочник- уговаривая бухгалтеров посетить бесплатный семинар и с приглашением едет ме...

Достоинства Не указаныНедостатки На собеседовании всегда (проверено) говорят, что срок обучения продлится 2(!) недели, на практике оказывается, что больше трех! При этом стипендии как таковой нет, выплатят ее только в том случае, если вы пройдете "зачет" который повторю проведут через 3(!) недели. После чего Вам будут заводить банковскую карточку (еще 2 недели минимум), так что первые деньги можно увидеть только спустя полтора-два месяца с момента начала обучения.Теперь, что касаемо обучения: сам процесс построен из ряда вон плохо, впечатление, что менеджеры по обучению намеренно так растягивают все, дабы "оправдать" свой хлеб. Т.е. вместо нормального "взрослого" обучения к примеру полный рабочий день с минимальными перерывами, преподавателя как правило нет по несколько часов (в сумме дня) + ко всему сам график обучения с 11.00 до 17.00, что тоже не совсем понятно.Первого собеседование с...