Работа в AP Companies - Отзывы сотрудников

Пользуюсь их услугами в поездках. Пока все отлично, всегда на связи!

Пришел сюда после гос.меда. Работаю сервисным врачом, помогаю координаторам определять, какой объём помощи нужен клиенту. Бывают непростые случаи, но именно это и интересно. Работаю удаленно, платят вовремя, условия в целом хорошие

Нет Работаю координатором уже около двух лет, и когда становится тяжело вспоминаю один и тот же случай. Вечером поступил звонок от туристки, у которой ребёнок получил сильный ожог на пляже в Тайланде. Нужно было быстро скоординировать вызов врача и доставку в клинику. Всё прошло идеально, родители были очень благодарны, а я почувствовал, что моя работа реально важна. С тех пор стал смотреть на работу иначе, каждый день здесь может быть особенным. Отличная компания и справедливая оплата

Нет Устраивалась сюда после декрета, хотелось стабильности. Оплата почасовая, ДМС дали, коллектив оказался отзывчивым. Сначала приходится изучать много материала, но потом всё проще. Сейчас пришлось уйти, потому что предложили работу по специальности ближе к дому. Но опыт тут считаю очень полезным. Обязательно вернусь, если снова перееду

Здесь нет никакой стабильности кадрового состава. На сайте hh постоянно висит объявление о вакансии, потому что постоянно кто-то приходит на работу и тут же увольняется. Причина простая: неадекватные требования директрисы операционного департамента, неадекватное поведение той же директрисы, штрафы от 1 000 до 20 000 рублей за ошибки, появившиеся в результате недостаточного обучения (что это за обучение 2-3 дня?) и пребывания в постоянном стрессе. Но стресс не из-за рабочих обязанностей, которые не отличаются сложностью, иначе бы на работу не принимали студентов без всякого опыта работы, а из-за регулярного крика и мата психически неуравновешенной директрисы. Организация работы отличается сумбурностью и отсутствием клиенториентированности, перед одними клиентами заискивающе лебезят, другим хамят. Распоряжения отдаются и отменяются, а потом за неисполнение отменённого распоряжения следуе...

Здесь нет никакой стабильности кадрового состава. На сайте hh постоянно висит объявление о вакансии, потому что постоянно кто-то приходит на работу и тут же увольняется. Причина простая: неадекватные требования директрисы операционного департамента, неадекватное поведение той же директрисы, штрафы от 1 000 до 20 000 рублей за ошибки, появившиеся в результате недостаточного обучения (что это за обучение 2−3 дня?) и пребывания в постоянном стрессе. Но стресс не из-за рабочих обязанностей, которые не отличаются сложностью, иначе бы на работу не принимали студентов без всякого опыта работы, а из-за регулярного крика и мата психически неуравновешенной директрисы. Организация работы отличается сумбурностью и отсутствием клиенториентированности, перед одними клиентами заискивающе лебезят, другим хамят. Распоряжения отдаются и отменяются, а потом за неисполнение отменённого распоряжения следует ...

Первые две недели были сложными, много информации, пришлось напрячься. Но потом всё встало на места Устроилась после декрета, хотела стабильную работу с удобным графиком. Тут всё организовано: смены заранее, выходы по графику, оплату не задерживают. Обучение дали с нуля, не пришлось саморазбираться.

Пару раз попадал в ситуации, где сложно было общаться с клиникой, много где люди говорят на английском очень плохо,но это часть работы, научился понимать английский любого уровня, даже однажды попрактиковал свой Итальянский, иногда проще общаться на местном языке (если знаешь его , конечно) Начинал как оператор без опыта, сейчас уже старший координатор. Если хочешь расти, здесь это реально. Обучение дали сразу, поддержка наставника была. Платят нормально+дмс. Коллектив вменяемый, большинство молодых.

Уже восемь месяцев работаю координатором, график сменный — два дня работаю, два отдыхаю. Зарплата состоит из почасовой оплаты и бонусов, которые зависят от качества работы и количества набранных баллов. Если стараешься и выполняешь показатели, можно дополнительно заработать. Я регулярно выполняю показатели уже 3 месяца.Ночные смены оплачиваются на 20% дороже обычного графика. Хороший соцпакет, например, недавно воспользовалась возможностью бесплатного прохождения зубного врача по полису ДМС.Зарплаты отличные, особенно учитывая отсутствие строгих требований к опыту работы, которого у меня кстати, не так уж и много

тяжеловато даются ночные смены. Меня никуда не брали на работу сразу после ВУЗа на нормальные вакансии, хотя я говорю на трех языках. Всем нужен опыт,а мне его негде было набрать.?Здесь мои навыки пригодились, меня ценят. Работа сложная, но интересная. Я могу спокойно совершенствовать язык, ДМС, зп, офис - все ок. Коллектив -супер. Со всеми дружно общаемся даже в не рабочее время

Владельцам страховых полисов, которые обращались за медицинской помощью в этот сервисный центр, вероятно, будет интересно узнать, что все их личные данные, паспорта, медицинские документы с подробностями интимного характера, являются предметом шуточек и глумливого обсуждения для работников этой компании. Более того: уже придя на собеседование, претенденты на работу сразу получают доступ к базе CRM со всеми персональными данными клиентов за все годы существования этой базы. Клиенты страховых компаний Пари, Росгосстрах/ВТБ, Согласие, Совкомбанк и Зетта-страхование/Райффайзен, а также Белгосстрах (Беларусь). Также получают доступ к базе данных те, кто работает дистанционно. А людей через базу данных проходит ой как много, ведь в компании огромная текучка. Так что поздравляю вас, граждане застрахованные. Подробности ваших болезней и личной жизни, сведения о наличии у вас ВНЖ, второго гражда...

Не нашла для себя. Если только бывает выпадает ночные смены. Но к ним как то быстро приспосабливаешься Меня сюда позвала работать сокурсница. Прошла собеседование в MedLabel сразу после зачета в университете, была такая уставшая и расстроенная, думала не пройду и провалюсь. Но мне дали шанс. Чему была несказанно рада. Взяли сразу. И здесь я нашла не только работу, но и команду единомышленников. Классно то, что я могу практиковать языки. Осознание того, что мы помогаем людям в экстренных ситуациях, и это очень круто. Чувствуешь себя прям супергероем. У нас отличная атмосфера, сплоченный и дружный коллектив. Я всегда могу обратиться за помощью к коллегам не только по работе, но и просто за жизненным советом. Есть ДМС. Плюс зарплата меня устраивает полностью, в месяц получается около 100.000. бывают еще премии. Есть карьерный рост после сдачи аттестации. Я рада, что мне дали шанс проявить с...

график: 2/2 Работаю координатором 1,5 года. По деньгам: оклад + бонусы. Если качественно поработал и набрал баллы, можно получить +15к. Ночные смены оплачивают на 20% больше. Соцпакет реально работает, в прошлом месяце бесплатно сделала МРТ по ДМС. Для Москвы зарплата отличная, учитывая что требований к опыту нет

Хотелось бы, чтобы клиенты читали договор до поездки Работаю с выезжающими и каждый день как квест: то у туриста в Турции аппендицит, то у бизнесмена в Германии гипертония. Но в целом работать интересно и удобно. Автоматизированная система контроля расходову нас есть! Видишь лимит полиса (бывает и 150+ млн!), сразу знаешь, какие клиники доступны. Наша сеть партнеров по миру - это сила: в 2 клика нахожу англоговорящего хирурга в Таиланде и согласовываю госпитализацию. ЗП 95к + премии за сложные кейсы, ДМС у нас хороший

Надеюсь что бонусы за переработку и ночные станут больше. Хотелось бы более глубокого обучения в направлении именно работы с людьми, какие-то тренинги. Нравится то что платят хорошо и вовремя, без дураков. Работа сложная поначалу, потом значительно проще и интереснее становится. Есть возможность карьерного роста. Мне пока главное нормально зарабатывать, пока я учусь и чтобы можно быо не просесть в учебе. Пока получается. Очень доброжелательное руководство, со стороны коллег тоже позитив в основном