Отзыв сотрудника о компании АнтиВор Москва

29 января 2015 г.
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса. Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК. Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад. Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам. «Голова» компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол «голова» в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи. Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 февраля 2025 г.
Лично мне далеко ездить, пришлось уйти. С первого дня работы было тут комфортно. Коллеги поддержат и помогут с задачами. Можно обратиться практически к любому человеку в компании, нет такого, что к руководству не подступиться
0
0
21 августа 2019 г.
На работе вас не ценят совсем, можете все время выполнять свои задачи. Но стоит чему-то пойти не так, даже если вина не ваша, вы крайний, руководство всегда не причем. В случае если вы начинаете спорить и предлагать свои идеи, человека просто увольняют одним днём (всё по закону :)), не важно сколько вы отработали. Карьерного роста нет совсем, зп так же с годами не растёт. Белая зп фиксированная, а то что идет в конверте.. сумма на усмотрение вашего руководителя, может дать больше, а может и меньше за ту же работу. Определенной суммы нет, зп никакущая. Переработки оплачиваются очень редко, а переработать просят постоянно. Руководство подобрано под директоров компании, не очень смышленые, без своих идей, подчиняются безоговорочно, если вам кажется что они пытаются вас выслушать, очнитесь. Никаких соцпакетов и прочего, больничные не оплачивают, отпуска оплачиваются по минималке. В общем есл...
Читать весь отзыв
0
0
12 июня 2019 г.
Пишу про компанию которая находится в городе Серпухов. Руководитель [М.] который собрал целую команду стукачей и [censored] Если хочешь получать хорошие деньги и ничего не делать, а только работать языком то эта компания для вас. Будь у тебя хоть семь пядий во лбу и отличный специалист, но не стучишь денег тебе не видать. Руководители отделов тупые и глупые. Такое ощущение, что он подбирает специально такой персонал, чтобы на этом фоне выглядеть умным. Хотя умом и сам не отличается.
0
0
29 января 2015 г.
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса. Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальн...
Читать весь отзыв
0
0
07 апреля 2020 г.
Проработал менеджером в компании Антивор более 2 лет. Проблемы были с руководителем отдела продаж, постоянно кидал новые заявки на обработку. Нужно было звонить клиентам и вести с ними переговоры для заключения договоров, а в это время у меня висели еще незавершенные по прошлым заявкам. Вообще моя башка взрывалась. Конечно, ничего не могу сказать, когда много работал и получал соотвественно зарплату неплохую для Новосибирска. Но простите, я же не машина! Вообще руководитель отдела какой-то злой, не входил в мое положение, когда я говорил, что я устал. Не знаю, кто готов столько много работать, какая бы зарплата там не была. В общем уволился, и конечно процент за тех клиентов, с которыми я работал и заключил договора, но у которых были отложенные платежи и оплат не поступило еще, мне не заплатили. Нечестно так.
0
0
06 февраля 2025 г.
Самый основной минус компании, который тянет её на дно, — г.м.а. (основатель компании). Признаю, что создать компанию и продержать её столько на плаву — это огромный успех, но немаловажно прогрессировать и модернизировать формат работы. Основатель компании — человек настроения: накричит в ненадлежащей форме, уволит сотрудников, потому что «захотелось», задержит зарплату, потому что «без настроения», либо попросит убрать что-то со стола личное, потому что ему «не понравилось». Обратную связь от сотрудников он получать не хочет, потому что есть одно правильное мнение — это его собственное. Человек остался в прошлом веке, и варианты модернизации компании он не рассматривает, а если ты и выскажешь своё мнение, то получишь 2-х часовую лекцию/нотацию или в лицо комментарий, какой ты недалёкий. Его слушают, потому что боятся, а не потому что уважают, а есть разница между лидером и диктатором. З...
Читать весь отзыв
0
0