Отзыв сотрудника о компании Антивирус Dr.Web Санкт-Петербург
11 июня 2019 г.
Достоинства Не могу говорить о том, что происходит в московском офисе, но в Питере достаточно спокойно. Атмосфера рабочая, договоренности соблюдаются. По условиям стандартно:- белая заработная плата- ДМС- английский- обеды- уютный офис и действительно рядом с метро :)- гибкий графикДля меня важно держать баланс между работой и личной жизнью, и работа в Доктор Веб позволяет совмещать. При этом есть возможность учиться и профессионально расти.Недостатки Иногда бывает шумно, но в целом усорвия труда приемлемые. Есть сотрудники, с которыми тяжело найти общий язык, но их единицы. Да и люди в целом все разные, что тоже стоит понимать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Рекрутер Мария милая, но только когда ей это нужно.Недостатки Рекрутер сама назначила день и время собеседования, потом сама звонила просила перенести на поменьше. В назначенное время не связалась со мной, в итоге она еще раз перенесла собеседование. И так я потеряла 5 дней, а они просмотрели кучу кандидатов, наверное)Собеседование шло час, куча вопросов, не относящихся к моему опыту или требованиям по вакансии. Например, верите ли вы в удачу/неудачу))) что?)) Что будете делать, если увидите в офисе постороннего? И т.п.По окончанию срока ожидания, рекрутер не присылает ответа от компании, пришлось писать самой. Получила ответ, что решили продолжить с другим кандидатом, у которого soft и hard skills больше соответствуют их требованиям. Я уточнила у Марии какие же все таки skills мне нужно набрать, потому что тем 3 строчками в описании вакансии я соответствую полностью. Она пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Престижность. Стабильность. Отличный соц.пакет (обеды, мед. страховка, обучение). Рыночная белая зарплата. Есть реальная возможность карьерного роста (коллеги регулярно повышаются в должностях).Молодой коллектив. Красивый офис на "кольцевой" ветке метро.Недостатки Комментарии по «недостаткам», высказанным предыдущими ораторами. Читать отзывы недовольных бывших сотрудников местами было смешно, а места очень смешно.По поводу «технических вопросов» новым сотрудникам – это называется проверка на профпригодность. Или вы думали, что продажи программного обеспечения — это просто хлопать ресницами и выпячивать грудь?По поводу скринов рабочего ПК на котором запечатлели переписку в каких–то мессенджерах. Странная претензия. Вы если голышом на улицу выйдете – тоже будете возмущаться, что там кроме вас есть еще и другие люди, которые (о Боже!) на вас смотрят?Рабочий ПК исключительно для ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Красивый, большой офис, в котором действительно комфортно работать. Присутствует возможность работы удаленно из дома. Кормежка в офисе на высшем уровне, тут вы, точно, не прогадаете, если сделаете упор на этот аспект.В коллективе царит рабочая, дружная и приятная атмосфера без намека на советский или военный стиль управления. Хотя, возможно, мне просто посчастливилось попасть в "то самое" место в компании (направление - веб разработка). Сюда же можно добавить высокий уровень компетенции коллег из разработчиков и менеджеского состава.Актуальный стек разработки, интересные проекты, невозможность не повысить уровень своей компетенции даже при очень большом желании и лени с вашей стороны.Что еще из плюшек? Прикольный логотип компании. При успешном прохождении испытательного срока - получите в награду докторвебовский мерч и ДМС.Недостатки Не самая высокая зп по рынку.
Нет комментариев
0
0
Опыт собеседования оставил смешанные впечатления. Офис удобно расположен, с хорошим ремонтом, зарплата и дотации на питание достойные. Однако процесс подбора сотрудников вызывает вопросы: после двух собеседований обещанного ответа пришлось ждать неделю, а вакансия до сих пор открыта и регулярно обновляется. Складывается впечатление, что компания создает лишь видимость поиска персонала. Стоит подумать, стоит ли тратить время на такой процесс.
Нет комментариев
0
0
Собеседование описывается как крайне неприятное. На вопросы об обучении ответили, что сотрудники сами учатся, а общение велось в грубом тоне. При переспросе вопроса руководство отреагировало резким «НИЧО». Впечатление складывается крайне негативное, особенно учитывая, что так разговаривал руководитель департамента.
Нет комментариев
0
0