Отзыв сотрудника о компании Антивирус Dr.Web Москва
21 декабря 2020 г.
Рекрутер сама назначила день и время собеседования, потом сама звонила, просила перенести на поменьше. В назначенное время не связалась со мной, в итоге она еще раз перенесла собеседование. И так я потеряла 5 дней, а они просмотрели кучу кандидатов, наверное) Собеседование шло час, куча вопросов, не относящихся к моему опыту или требованиям по вакансии. Например, верите ли вы в удачу/неудачу))) что?)) Что будете делать, если увидите в офисе постороннего? И т.п. По окончанию срока ожидания рекрутер не присылает ответа от компании, пришлось писать самой. Получила ответ, что решили продолжить с другим кандидатом, у которого soft и hard skills больше соответствуют их требованиям. Я уточнила у [М.] какие же все-таки skills мне нужно набрать, потому что тем 3 строчками в описании вакансии я соответствую полностью. Она промолчала))) Вообщем, посмотрим, через сколько вакансию снова обновят (может, действительно, кого-то нашли), но что-то мне подсказывает, что это пустышка, а не вакансия..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом. Почитайте отзывы 2017 года, 2019 года, и сейчас к 2020 году все осталось ровно на том же уровне. От себя добавлю следующее — за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения — в компании был прецедент). Абсолютное [censored] — если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться. Сотрудники отдела по работе с зарубежными клиентами здесь как расходный материал — меняются каждые 3 месяца, это кстати можете заметить по вакансии на hh — сюда она открыта круглый год. Руководитель отдела мало что понимает в своём деле уже как уверенных 10 лет, ведь главное в этой компании смотреть в рот ген диру, слушать его охинею и смеят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самое ужасное интервью в моей жизни. На вопросы об обучении, мне сказали: обычно наши сотрудники сами обучаются. Общение типа как у подъезда: в грубом тоне мне сказали: еще вопросы есть? Когда недорасслышала один вопрос и переспросила, ответили: НИЧО. И это разговаривает руководитель департамента, лол.
Нет комментариев
0
0
Рекрутер сама назначила день и время собеседования, потом сама звонила, просила перенести на поменьше. В назначенное время не связалась со мной, в итоге она еще раз перенесла собеседование. И так я потеряла 5 дней, а они просмотрели кучу кандидатов, наверное) Собеседование шло час, куча вопросов, не относящихся к моему опыту или требованиям по вакансии. Например, верите ли вы в удачу/неудачу))) что?)) Что будете делать, если увидите в офисе постороннего? И т.п. По окончанию срока ожидания рекрутер не присылает ответа от компании, пришлось писать самой. Получила ответ, что решили продолжить с другим кандидатом, у которого soft и hard skills больше соответствуют их требованиям. Я уточнила у [М.] какие же все-таки skills мне нужно набрать, потому что тем 3 строчками в описании вакансии я соответствую полностью. Она промолчала))) Вообщем, посмотрим, через сколько вакансию снова обновят (може...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При отправке резюме с сайта ХХ.ру требуют ответить развернуто на ряд не самых простых вопросов, ответы на которые потребуют немало времени. Я это сделал, и с момента просмотра моего резюме до момента отказа прошло не более 40 сек. Соответственно, эти ответы никто не читает. Неуважение к соискателям на самом первом этапе. Представляю, что было бы дальше. Другим соискателям советую: ставьте прочерки на все вопросы и не тратьте время на ответы, они все равно никому не интересны. -
Нет комментариев
0
0
К сожалению, не могу положительно оценить работы специалиста по подбору персонала. Затянутый первый этап собеседования — 3 часа (тестирование, собеседование). Но и это не главное — это обратная связь — она была дана в тот срок, что обещано. Но содержание её не соответствует этике в целом. Поделюсь своей — кандидату можно отказать исключительно на основе [Х.], личные качества или ещё что-то оставляется при себе как субъективное мнение. Искренне желаю вам удачи в поиске специалистов, но если очень хочется давать глубокие оценки — этому надо учиться. Удобная локация офиса. Сам офис на первый взгляд комфортный, чистый, современный. Дружелюбная атмосфера на входе.
Нет комментариев
0
0
Комментарии по «недостаткам», высказанным предыдущими ораторами. Читать отзывы недовольных бывших сотрудников местами было смешно, а местами очень смешно. По поводу «технических вопросов» новым сотрудникам — это называется проверка на профпригодность. Или вы думали, что продажи программного обеспечения — это просто хлопать ресницами и выпячивать грудь? По поводу скринов рабочего ПК, на котором запечатлели переписку в каких-то мессенджерах. Странная претензия. Вы если голышом на улицу выйдете — тоже будете возмущаться, что там кроме вас есть еще и другие люди, которые (о Боже!) на вас смотрят? Рабочий ПК исключительно для работы. Компания платит вам деньги за то, чтобы вы на работе работали, а не занимались личными переписками в рабочее время. По поводу «несмешных шуток». На вкус и цвет… Но что-то мне подсказывает, что у тех, кто считает нормальным в рабочее время сидеть в чатиках и решат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0