Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−021647−81 Номер дела ~ материала 02−2848/2024 ∼ М-9453/2023 Стороны Истец: [К.] Е.Н., Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы Ответчик: ООО «Ансистемс» Дата поступления 17.12.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.03.2024 Cудья [Б.] Е.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 21.03.2024 решение Именем Российской Федерации 21 марта 2024 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе: судьи [Б.] Е.А., при секретаре [А.] Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2848/24 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах [К.] Е.Н. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, установил: Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы в интересах [К.] Е.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 026 184, 54 руб., компенсации за неиспользованные отпуска 225 616, 90 руб., компенсации за задержку выплаты денежных средств за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в размере 20 000, 00 руб. Истец мотивирует требования тем, что на основании Трудового договора № 85 от 01.06.2021 года [К.] Е.Н. была принята в ООО «Ансистемс» на должность ***. В нарушение требований Трудового законодательства у ООО «Ансистемс» имеется задолженность по выплате заработной плате за период с января 2023 года по декабрь 2023 года в размере 1 026 184, 54 руб. Помощник прокурора в судебное заседание явилась, требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Истец [К.] Е.Н. в судебное заседание не явилась, извещена. Представитель ответчика ООО «Ансистемс» в судебное заседание не явился, извещен, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом места нахождения ответчика, на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу места нахождения ответчика (последнему известному адресу ответчика). Выслушав помощника Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании Трудового договора № 85 от 01.06.2021 года [К.] Е.Н. была принята в ООО «Ансистемс» на должность ****. Задолженность по выплате заработной платы за период с января 2023 года по декабрь 2023 года в размере 1 026 184, 54 руб. и компенсация за неиспользованные отпуска 225 616, 90 руб. подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, требования истца о взыскании процентов в порядке установленном вышеуказанной статьей Трудового Кодекса РФ, должны быть удовлетворены. Требование о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, суд полагает возможным удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 5000 рублей 00 копеек. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 14459, 00 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [К.] Е.Н. задолженность по заработной плате в размере 1 026 184, 54 руб., компенсацию за неиспользованные отпуска 225 616, 90 руб., в счет компенсации морального вреда 5000, 00 руб. Обязать ООО «Ансистемс» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки выплаты заработной платы и иных выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы расходы по оплате государственной пошлины 14459, 00 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы. Судья Е. А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 21 марта 2024 года
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 апреля 2024 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2024−002282−89 Номер дела ~ материала 02−4198/2024 ∼ М-1236/2024 Стороны Истец: [И.] А.С., Черемушкинская межрайонная прокуратура г. Москвы Ответчик: ООО «Ансистемс» Дата поступления 05.02.2024 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 16.04.2024 Cудья [Б.] Е.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 16.04.2024 решение Именем Российской Федерации 16 апреля 2024 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе: судьи [Б.] Е.А., при секретаре [А.] Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−4198/24 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах [И.] А.С. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 марта 2022 г.
Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют «альтернативная». С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже «белую» часть зп — хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2−4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже. Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помощью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры — но даже в этом случае помогали не всегда и не всем. В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО. В какой-то момент многих это достало, и они стали работать «на отвали». В начале 2021 началась неофициальная кампан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 августа 2023 г.
Друзья, ну, где ещё вы будете работать не просто за бесплатно, а за «пошел на х…»? Таких надо в музей, особенно владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство — жулики и «нецензурные»! Они очень хитрые! Но это преимущества для них, а не для вас!
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2021 г.
Из-за задержек зарплаты за 2021 год начался хаос. Люди увольняются, оставшихся сотрудников кидают из проекта в проект, даже не спрашивая мнения. Кидают и варись как хочешь. За почти год уволилось больше половины штата. Потому что с выплатой в полоклада раз в полтора месяца выжить трудно. Но даже увольнение не несёт облегчения: ведь долги и выплаты по увольнению вы не увидите. На компании куча блокировок счетов, судебных дел, живёт на кредитах, хотя хвастается контрактами за миллиард рублей. Только кто будет делать работу по контракту, если уходят все? Жаль, что приходится писать такой отзыв, ведь проблема в глупом руководстве, которое хотело денег в карман побольше утянуть… или не умеет вовсе управлять компанией. Очень жаль, что так много людей верило в сказки руководства и до последнего сидели. Жаль, что при найме руководство скрывает факты о невыплатах зп, бедные новые люди приходят и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 июля 2021 г.
HR компании пригласил на собеседование на вакансию «Помощник руководителя». В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с которой я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23−25 лет максимум, у которой на лбу написано «я не понимаю, что тут делаю», представилась одним из 11 (!) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к тому, что нужно позвонить утром, разбудить, заказать еду, заказать такси до места первой встречи, встретить у двери офиса, когда приедет. Бл*, ребят, вы серьезно? У меня в резюме указано 2 высших образования, 10 лет юридической практики и 2 года работы с первым лицом компании-владельцем крупного холдинга. Вы не читаете, что ли, резюме, приглашая соискателей? На вопрос, чем занимается компания, девушка ответила...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 марта 2024 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−021647−81 Номер дела ~ материала 02−2848/2024 ∼ М-9453/2023 Стороны Истец: [К.] Е.Н., Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы Ответчик: ООО «Ансистемс» Дата поступления 17.12.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.03.2024 Cудья [Б.] Е.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 21.03.2024 решение Именем Российской Федерации 21 марта 2024 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе: судьи [Б.] Е.А., при секретаре [А.] Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2848/24 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах [К.] Е.Н. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за задерж...