Отзыв сотрудника о компании АНИ пласт Москва
21 мая 2014 г.
работников не считают за людей,отношение как ничтожным рабам.нормальным и адекватным людям там делать нечего! вовремя платят,но мало для москвы....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала вахтовым методом на заводе Ани пласт. Я третий год езжу работать вахтами и много где работала. Есть с чем сравнить. На этом заводе создалось такое ощущение, что попала на каторжные исправительные работы, вот только непонятно за что. Сначала отправляют на лëгкую работу, это у них называется адаптация . Проходит несколько дней и я попадаю в рабский рай. Работы столько, что и вдвоëм не успеть. Но те, кто возомнил себя повелителями рабов утверждают, что это работа такая и ты просто не хочешь, не умеешь, не справляешься с работой и меня надо выгнать без зарплаты. Указания такие даны бригадирам- использовать как можно меньше людей в рабочих процессах. Но за прерывание вахты у них предусмотрено наказание- минус 50 % нищенской оплаты труда ,т.е.2475 рублей за минусом половины, остаëтся 1237 рублей за смену 11 часов.Они что? Издеваются? После многочисленных унижений, попросила, чтобы пер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
"Ани Пласт" Звенигород, много ступенчатое собеседование где выясняют всё, кроме профессиональной компетентности, после наступает момент «погружения». И так, меня, как нового сотрудника провили по офису, но не для знакомства с коллегами, а для демонстрации правил. Указывают на камеры с аудио- и видеофиксацией, объясняя, что система анализирует вовлечённость и лояльность. Запрет на общение между отделами подаётся как «забота о концентрации», а необходимость носить халат — как поддержание «чистоты и дисциплины духа». Всё это преподносится под соусом особой корпоративной культуры, скреплённой духовными ценностями. На деле это первая стадия отсечения личного, стирания границ между человеком и функцией.
Рабочий день построен на постоянном микроуправлении и унижении. Поручения, не имеющие отношения к должностным обязанностям. Это инструмент для слома воли и проверки на покорность. Ты должен н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ООО "Ани Пласт" пластиковый завод г. Звенигород.
Сектра под прикрытием Бога, и как не попасть в ловушку придя к ним на работу и потерять время и нервы.
С чем я столкнулась в этой организации: - это планомерное стирание личности. Если задержишься чуть больше чем на неделю будут постоянно напоминать, что вы здесь не для карьеры или денег, а для «служения общему делу». Это «дело», как выяснится, — личное обогащение руководства и поддержание их культа личности. Любое предложение по улучшению работы будет воспринято в штыки, ведь система идеальна, раз ее выстроил "батюшка" Павел. Инициатива — признак гордыни и нелояльности. Проходя по офису, видишь только пустые взгляды коллег. Спросить, как дела у соседа по столу, — запрещено. Это «пустые разговоры», отвлекающие от работы. Общение только по делу, короткое и сухое. Коллектив напоминает сборище призраков, связанных страхом перед доносом....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ни когда не думал что напишу свой отзыв здесь. Я работал во многих компаниях и всегда уходил достойно. Но тем не менее решил написать правду. Мне очень обидно читать отзывы других моих бывших коллег. Но в них играет обиженное самолюбие. В компании я проработал 4,5 года в общей сложности. Поначалу работа мне приносило огромное удовольствие. На работу ходил как на праздник. Действительно компания необычная. Работает по самым последним европейским стандартам. Очень многому можно научится в короткие сроки. Павел Револьдович великолепный менеджер с высокой интуицией. Он меня до сих пор восхищает. Как ни странно, скорее всего из-за тотальной диктатуры коллектив сложился просто великолепный. Специалисты которых еще поискать надо. Но оно всегда так - общая беда она объединяет.Недостатки Основной уклон управления основан на православии. В кампании действительно работают глубоко верую...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства как говорят Рабоволенко: "Бесплатный обед (с соблюдением всех церковных постов) - это лучшее поощрение работника"Недостатки Господа И Дамы настоятельно НЕ рекомендую этого рабовладельца. Продержался чуть больше 2х лет, потом в наглую сказали увольняйся,лишили премии и создали все необходимые условия, охране запретили пускать на территорию без объяснения. Война за свои права длилась 9 месяцев, когда у них кончились аргументы, а мои факты явно перевешивали, заключили мировую с выплатой всех компенсаций. Но чтобы, хоть как то нагадить, в трудовой чушь написали, до сих пор кто не увидит смеются над кадровиком.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НЕТНедостатки НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ ДАЖЕ РАДИ СОБЕСЕДОВАНИЯ!!!!! почему-то на собеседовании спрашивают о том какая у вас квартира и где она находится! Какое это имеет отношение к профессиональной деятельности! НЕ ПОНЯТНО! Если вы по какой-то причине не попали в эту контору не стоит расстраиваться!!! Вы ничего не потеряете!!!!!
Нет комментариев
0
0