Работа в АНИ пласт - Отзывы сотрудников

Полный обман в ЗП, необоснованное снижение премии "так решило руководство" без объяснений. Руководство жадное до денег вплоть до того, что после проведения выставки все сотрудники пересчитывают ложки, вилки,сахар, салфетки. Планы выставляются за 10 дней до окончания месяца и обсуждению и тем более корректировкам не подлежат.Комм. директор работает "передастом" и поджав хвост идет на ковер, за свою как говорит "команду" не стоит , а играет в одни ворота, отсиживается и не принимает решений. Партнеров по бизнесу не уважают , а считают что они должны "молится" на то , что вообще до них снизошли что заключили договор на поставку. Маркетинга нет от слова совсем. Старый коллектив разбежался от такого отношения, а те кто остались просто отсиживаются и включают "дурака" как и учит комм.директор. нет

"Ани Пласт" Звенигород, много ступенчатое собеседование где выясняют всё, кроме профессиональной компетентности, после наступает момент «погружения». И так, меня, как нового сотрудника провили по офису, но не для знакомства с коллегами, а для демонстрации правил. Указывают на камеры с аудио- и видеофиксацией, объясняя, что система анализирует вовлечённость и лояльность. Запрет на общение между отделами подаётся как «забота о концентрации», а необходимость носить халат — как поддержание «чистоты и дисциплины духа». Всё это преподносится под соусом особой корпоративной культуры, скреплённой духовными ценностями. На деле это первая стадия отсечения личного, стирания границ между человеком и функцией. Рабочий день построен на постоянном микроуправлении и унижении. Поручения, не имеющие отношения к должностным обязанностям. Это инструмент для слома воли и проверки на покорность. Ты должен н...

ООО "Ани Пласт" пластиковый завод г. Звенигород. Сектра под прикрытием Бога, и как не попасть в ловушку придя к ним на работу и потерять время и нервы. С чем я столкнулась в этой организации: - это планомерное стирание личности. Если задержишься чуть больше чем на неделю будут постоянно напоминать, что вы здесь не для карьеры или денег, а для «служения общему делу». Это «дело», как выяснится, — личное обогащение руководства и поддержание их культа личности. Любое предложение по улучшению работы будет воспринято в штыки, ведь система идеальна, раз ее выстроил "батюшка" Павел. Инициатива — признак гордыни и нелояльности. Проходя по офису, видишь только пустые взгляды коллег. Спросить, как дела у соседа по столу, — запрещено. Это «пустые разговоры», отвлекающие от работы. Общение только по делу, короткое и сухое. Коллектив напоминает сборище призраков, связанных страхом перед доносом....

Работала вахтовым методом на заводе Ани пласт. Я третий год езжу работать вахтами и много где работала. Есть с чем сравнить. На этом заводе создалось такое ощущение, что попала на каторжные исправительные работы, вот только непонятно за что. Сначала отправляют на лëгкую работу, это у них называется адаптация . Проходит несколько дней и я попадаю в рабский рай. Работы столько, что и вдвоëм не успеть. Но те, кто возомнил себя повелителями рабов утверждают, что это работа такая и ты просто не хочешь, не умеешь, не справляешься с работой и меня надо выгнать без зарплаты. Указания такие даны бригадирам- использовать как можно меньше людей в рабочих процессах. Но за прерывание вахты у них предусмотрено наказание- минус 50 % нищенской оплаты труда ,т.е.2475 рублей за минусом половины, остаëтся 1237 рублей за смену 11 часов.Они что? Издеваются? После многочисленных унижений, попросила, чтобы пер...

Достоинства Очень легко пройти собеседованиеНедостатки 1) Это какая-то секта. В компании, как я поняла, работают только религиозные фанатики. В столовой все увешано иконами. Мужчины и женщины за разными столами. Накрытые столы выглядят так, словно пришли на поминки. По звонку все хором читают молитву, а после садятся есть. Минут через 10 раздаётся очередной звонок, все резко подскакивают и читают еще одну молитву. Выглядит жутко. После отказа есть в столовой (решила приносить свою еду и есть отдельно) получила ответ, что у них не принято, когда коллектив разрознен, нужно единение. 2) Елена Викторовна как руководитель не компетентна. Позиционирование такое: я руководитель и только поэтому слушай меня и уважай. А то что уважать надо всех сотрудников, это вот как-то позабылось.3) в документах бардак. В первый день трудоустройства обнаружила 4 ошибки в документе внутреннего распорядка. На мо...

1) Это какая-то секта. В компании, как я поняла, работают только религиозные фанатики. В столовой все увешано иконами. Мужчины и женщины за разными столами. Накрытые столы выглядят так, словно пришли на поминки. По звонку все хором читают молитву, а после садятся есть. Минут через 10 раздаётся очередной звонок, все резко подскакивают и читают еще одну молитву. Выглядит жутко. После отказа есть в столовой (решила приносить свою еду и есть отдельно) получила ответ, что у них не принято, когда коллектив разрознен, нужно единение. 2) Елена Викторовна как руководитель не компетентна. Позиционирование такое: я руководитель и только поэтому слушай меня и уважай. А то что уважать надо всех сотрудников, это вот как-то позабылось.3) в документах бардак. В первый день трудоустройства обнаружила 4 ошибки в документе внутреннего распорядка. На мои вопросы отдел кадров развёл руками с фразой «мы уточн...

Достоинства Работала на производстве через аутсортинговую компанию, в целом впечатление хорошее, рассматриваю возможность вернуться на официальной основе. Что касается коллектива, спасибо огромное менеджерам производства. Один из которых всегда готов помочь (Максим С.), подсказать и даже временно заменить на линии.Недостатки Очень жарко и душно на производстве, нехватка расходников.

Очень жарко и душно на производстве, нехватка расходников. Работала на производстве через аутсортинговую компанию, в целом впечатление хорошее, рассматриваю возможность вернуться на официальной основе. Что касается коллектива, спасибо огромное менеджерам производства. Один из которых всегда готов помочь (Максим С.), подсказать и даже временно заменить на линии.

Восхвалять компанию я не собираюсь, но скажу то, что было на самом деле. Условия труда нормальные, офис уютный, атмосфера в команде спокойная и доброжелательная. Работа отличная, но в плане зарплаты можно и лучше процентов на 20.

Конечно, петь дифирамбы в пользу компании Ани-пласт я не буду, но отмечу по факту: нормальные рабочие условия, удобный офис, приятная атмосфера, нет напряжения с коллективом и руководством. Просто хорошая работа, но могло быть и получше в зарплате, например % на 15-20 =)

Не знаю Устраивает что АНИ-пласт -это большая компания, которая существует довольно давно, успешно ведёт свой бизнес на протяжении многих лет. Среднесписочное количество работников за последние годы увеличилась, это значит, что компания не исчезнет в ближайшее время как многие. По этому поводу просто были переживания при трудоустройстве, банкротств много.

Достоинства Устраивает что АНИ-пласт -это большая компания, которая существует довольно давно, успешно ведёт свой бизнес на протяжении многих лет. Среднесписочное количество работников за последние годы увеличилась, это значит, что компания не исчезнет в ближайшее время как многие. По этому поводу просто были переживания при трудоустройстве, банкротств много.Недостатки Не знаю

В производственной компании Ани-пласт мой отдел, так скажем, является вспомогательным, но важным. Без нас никуда: зарплата, налоги, расчёты, фонды, инвестиционные проекты, расчёт отпускных и премиальных, командировочных, больничных, всё через нас. Руководитель-настоящий профессионал своего дела, многому научила, дала знания, проявив много терпения в отношении меня

Хотел ехать на вахту в Якутию, но после истории с карантином и протестами вахтовиков передумал. По совету устроился в Ани Пласт. Зарплата ниже, чем в Сибири, но условия труда и отношение руководства значительно лучше. На заводе чисто и тепло, линии и транспортировка новые, вредных факторов нет. Город Звенигород тоже оставил хорошее впечатление.

Хотел на вахту в якутию, но после скандала с карантином и бунтом вахтовиков че то передумал. устроился в ани пласт по совету. зарплата хоть и поменьше сибирских, но условия труда и отношение начальства напорядок лучше. на заводе тепло, чисто, линии и транспортировка как новые. вредность отсутствует. Да и сам город звенигород мне понравился.