Работа в АНГСТРЕМ - Отзывы сотрудников

Порядочный коллектив, руководство профессиональное. Требования у нас высокие и нагрузка далеко не лайтовая, но здесь я знаю, ради чего выкладываюсь. Для меня важно, что дают возможность учиться, есть перспектива роста.

Устраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может, вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? нет

Достоинства нетНедостатки Устраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто , все есть. Сначала стажировка, ездишь , собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу?

Хорошая оплата, бесплатное питание у нас на производстве. Хоть есть у тебя опыт, хоть нету – все равно проводят обучение, чтобы работа соответствовала всем требованиям компании. Объемы немаленькие, но все стараются и мы всегда даем нормальные результат.

Склад с грязными упаковками. Молодой грузчик, который ведёт себя как царь из-за родства с начальством. Вечно ходит с перегаром. Упаковки не считает. Бьёт при доставке, а платят все. Зарплаты обещают одни, а по факту ты раб за копейки. Ушёл в Лазурит! Их нет

Достоинства Я работаю в компании Ангстрем уже третий год в должности продавца консультанта. Зп компания платит регулярно, аванс и зарплата выплачивается строго день в день. Не было и дня, чтобы компания задержала аванса, или зарплату. Зарплата у нас складывается из окладной части и процентов с продаж. Поэтому чем больше продаж, тем больше зарплата. Существует регламент звонка, переписки, которому нужно следовать. Компания регулярно обучает своих менеджеров.Итак резюмирую, чтобы получить большие деньги, нужно трудиться, продавать много и с большим чеком. Говорим по скрипту, продаем по технике продаж. Наша задача выполнить планы, потому что при выполнении планов, компания готова нам платить . Самое главное знать свой товар, знать и следовать технике продаж, выполнять планы. Лентяям м в Ангстреме будет скучно.Недостатки Нет недостатков

Я работаю в компании Ангстрем уже третий год в должности продавца консультанта. Зп компания платит регулярно, аванс и зарплата выплачивается строго день в день. Не было и дня, чтобы компания задержала аванса, или зарплату. Зарплата у нас складывается из окладной части и процентов с продаж. Поэтому чем больше продаж, тем больше зарплата. Существует регламент звонка, переписки, которому нужно следовать. Компания регулярно обучает своих менеджеров.Итак резюмирую, чтобы получить большие деньги, нужно трудиться, продавать много и с большим чеком. Говорим по скрипту, продаем по технике продаж. Наша задача выполнить планы, потому что при выполнении планов, компания готова нам платить . Самое главное знать свой товар, знать и следовать технике продаж, выполнять планы. Лентяям м в Ангстреме будет скучно.

Достоинства а вы их не увидитеНедостатки Все директора нахлебники и получают зарплату такую что у вас за год столько не накопится.Есть парочка Виктора и Натальи (с разными фамилиями), так оба выжимают по максимум, один так себе директор, у которого в подчинении все отделы в которых он не понимает, и зачастую с ним общаешься и видишь что на тебя смотрят как баран на новые ворота. Ну ноль у человека компетенции, нанять его и платить бешенные бабки, за тем что бы он руководил столовой, это сильно, браво ЧГВ. Наталья, зачем взяли если соболь справлялась, хз, стало лучше, нет, продажи упали потому что разбежались люди, производство никакое потому что руководит им уже 20 лет какой то физрук или биолог, качество в конец упало за год-полгода, а технологи и конструкторы ходят с пальцем в носу. Там команду надо менять всех, а ЧГВ только и заливают в уши красивые фразы, хотя он свой ярд имеет и ему...

Все директора нахлебники и получают зарплату такую, что у вас за год столько не накопится. Есть парочка [В.] и [Н.] (с разными фамилиями), так оба выжимают по максимум. Один так себе директор, у которого в подчинении все отделы, в которых он не понимает, и зачастую с ним общаешься и видишь, что на тебя смотрят как баран на новые ворота. Ну, ноль у человека компетенции, нанять его и платить бешенные бабки за то, чтобы он руководил столовой, это сильно, браво ЧГВ. [Н.] зачем взяли, если Соболь справлялась, хз, стало лучше, нет, продажи упали, потому что разбежались люди. Производство никакое, потому что руководит им уже 20 лет какой-то физрук или биолог, качество в конец упало за год-полгода, а технологи и конструкторы ходят с пальцем в носу. Там команду надо менять всех, а ЧГВ только и заливает в уши красивые фразы, хотя он свой ярд имеет и ему уже видно, что все равно… а вы их не увидите...

Достоинства Комфортное рабочее место, парочка адекватных сотрудниковНедостатки Лицемерие, обесценивание и психологическое давление - главная составляющая этого коллектива. Постоянно менялись мнения по поводу сроков аттестации и возможности продаж. Совершенно неадекватные комментарии, на первой неделе работы я услышала вопрос от администратора: "Веришь ли ты в бога?", я ответила, что нет, на что я услышала: "Я заставлю тебя поверить.", я пришла на работу или в церковь? Большинству сотрудников нужно снять корону с головы, когда увольнялась, оказалась виновата в том, что не смогла скоммуницироваться с коллективом, а как это сделать, когда ты здоровается с людьми, а они молчат и смотрят на тебя как не знаю на что.Психологическое давление со стороны начальства просто невыносимо. Жалею, что потратила на эту компанию почти месяц за минимальный оклад. Ещё и заставили купить брюки и белые кеды.Бы...

Лицемерие, обесценивание и психологическое давление - главная составляющая этого коллектива. Постоянно менялись мнения по поводу сроков аттестации и возможности продаж. Совершенно неадекватные комментарии, на первой неделе работы я услышала вопрос от администратора: "Веришь ли ты в бога?", я ответила, что нет, на что я услышала: "Я заставлю тебя поверить.", я пришла на работу или в церковь? Большинству сотрудников нужно снять корону с головы, когда увольнялась, оказалась виновата в том, что не смогла скоммуницироваться с коллективом, а как это сделать, когда ты здоровается с людьми, а они молчат и смотрят на тебя как не знаю на что. Психологическое давление со стороны начальства просто невыносимо. Жалею, что потратила на эту компанию почти месяц за минимальный оклад. Ещё и заставили купить брюки и белые кеды. Была бы рада моральной компенсации, вот только не хочу себе больше нервов трати...

Достоинства Их нет. Зимой выдали летнюю форму.Недостатки Урезали зп из-за кризиса. Урезали оплату выгрузок фур. Ручные заносы идут в карман компании, а не грузчиков. Неадекватная директор Наталья. Которая пьёт без остановки. Отношение к сотрудникам свинское. В компании был неделю, но шока хватило на долгое время.

Достоинства Являюсь сотрудником данного предприятия, а именно менеджером по продажам. В моей работе мне нравится мой дружный коллектив, возможность расти по карьерной лестнице, так же у нас бесплатное питание и есть спортзал, в котором я провожу иногда своё время. На праздник, такой как новый год, детям даются подарки, при этом очень даже хорошие. Всем доволен, будем трудится дальше, к новым достижениям!Недостатки Сложно в начале, так как работа постоянно на ногах.

Достоинства В компанию "Ангстрем" я устроился год назад на должность менеджера и своей работой в целом полностью доволен. Коллектив у нас молодой и дружный. Так что скучать на работе не приходиться. На праздники нас радуют приятными подарками для детей и сотрудников компании. Зарплатой также не обижают. Еще плюсом является бесплатное питание и спортзал.Недостатки Нет

Достоинства В компании усердно) тружусь почти 1,5 года. Для меня важно было трудоустроиться официально. Так что после прохождения испытательного срока меня в штат отдела взяли. Выплачивают заработную плату 2 раза в месяц на карточку, коллеги помогали в начале моего трудового пути, я мог всегда к ним обратиться. Начальство адекватное вполне.Недостатки Существенных нет.