Отзыв сотрудника о компании ALOEsmart Челябинск
26 февраля 2024 г.
Добрый день, я пришла в алоесмарт в 2021 г., на должность помощника в отдел закупок. Проработала больше 2 лет. Трудоустройство изначально было официальным. Через 3 месяца началось СВО, и весь офис был уволен якобы по собственному желанию, но все продолжали работать, обещали трудоустроить обратно, когда ситуация улучшится, но по факту НЕТ. Я выполняла обязанности по работе со складом (создание всех документов), общение. Потом на меня легла вся логистика компании, поиск лучших перевозчиков, общение с ТК. Далее, под видом «карьерного» роста, дали парочку поставщиков для закупки товара. Обязанностей стало оооочень много. И решать вопросы с магазинами, со всеми поставками, с претензиями, поручениями, приходилось даже после работы и работать из дома. Платили за все это удовольствие всего 35 тыс. 2 года был неадекватный начальник склада, который звонил по телефону и орал в трубку: «дура, курица, дебилка» и т. д., и т. п. И это с легкой руки руководителя Литучей Е.А. все проходило мимо ушей и прощалось абсолютно все. К нам отказывались приезжать транспортные компании, потому что он мог спокойно отказаться принимать товар, нагрубить водителям, и сколько было «холостых» прогонов, и каждый раз приходилось бегать на склад и успокаивать всех орущих мужиков. Я не могу передать весь спектр чувств и эмоций. Когда руководитель абсолютно ничего сделать не может, и ты порой задумываешься: а есть ли тут руководители вообще?! Да, хочу еще сказать про то, что отдел закупок — это единственный отдел, который почти ежедневно проводил на складе. Потому что не хватает сотрудников, и нужно было параллельно принимать товар, стикеровать, упаковывать и решать рабочие вопросы с поставщиками, с перевозчиками и т. д. БЕЗ доплат. Литучая просто конкретно «села» на шею сотрудников. Дошло до смешного: она требовала ежедневного отчета по минутного прихода машины в магазины. Я не шучу — поминутного. Последние 3 месяца я с 2 девочками из отдела закупок просто не вылезала из склада. И нашу работу НИКТО не делал во это время. И да, кстати, дикая экономия на перевозках. Весь товар из Владивостока едет: без страховки, без обрешетки, без паллетов. И каждый раз мне приходилось быть еще и «юристом», писать постоянно претензии, так что даже Желдорэкспедиция настолько устала, что приехала лично разговаривать с нами о том, что слишком много от нас претензий, и их отдел на нас и работает. Еще вы будете каждый раз писать различные инструкции о своей работе, писать обучающий материал для обучения администраторов (каждые 3 месяца). Вас каждый день, в выходные, праздники, во внерабочее время, будут дергать, писать, звонить. Магазины, офис, перевозчики, поставщики, руководство, и каждый раз нужен «незамедлительный» ответ, потому что и на это могут пожаловаться. За эти 2 года я сходила в отпуск всего на неделю. И меня загрузили перед ним так, будто я ухожу в декрет. Задач было настолько много, что просто не описать… Я не отвечала на чаты во время отдыха. И по приходу мне сделали выговор за то, что я не отвечала им всем. Оказывается, надо было во всех новостях, чатах, пабликах, каждому в личку написать: «Ребяятаа, я в отпуске». Вам не кажется это абсурдным?! Я нигде подобного не встречала. Задается вопрос: а что делает руководитель закупок? Да, он есть. Только складывается ощущение, что его нет. Потому что по факту ты чувствуешь себя абсолютно обнаженным и отчитываешься перед всеми и вся. Сегодня я уволилась и была расстроена просто до слез. Вся эта «мишура» про команду, про ценность сотрудника, про веру в компанию — просто блаж. Меня «кинули», и кинули ооочень хорошо. Отдел кадров сообщил, что у меня есть 22 дня неиспользованного отпуска. Мне не заплатили НИ рубля! Ответа от своего руководителя я не услышала. Я решила действовать лично и подойти к Литучей с глазу на глаз переговорить. И знаете, что она мне ответила? Что я не заслужила компенсации за отпуск, что якобы были какие-то «косяки», вспомнить о которых она не могла, и предоставить документы тоже отказалась, и напрямую сказала: ты здесь неофициально, я тебе ничего не должна. Это ооочень обоснованный ответ руководителя компании, это крайне прям «компетентно». Вас кинут, и причем жестко. Вы будете пахать как лошадь, не имея абсолютно никаких гарантий. Склад — это мрак. Вы будете ежеминутно разбирать их косяки, разбираться, что и как, потому что команды нет, ни в офисе, ни на складе. За последние полгода закрылось 3 магазина — это же ведь о многом говорит, не правда ли?! Так что 1000 раз подумайте, стоит ли тратить время на компанию, где «кидают» на деньги, не отпускают в отпуск, загружают донельзя, без доплат, где ты должен быть на связи 24/7 — и зарплата у вас будет такая, что просто не прожить на нее. К примеру, мне приходилось еще и после работы работать, чтобы как-то «выживать». Не советую, не рекомендую, достоинств — НЕТ! НЕТ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с МРОТ. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что «Вы не заслужили». Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могут по факту сказать об инвентаризации, и хоть ты лопни, тебя вызовут с выходного, и ты будешь работать. Переработки копеечные, а по сути не оплачиваются. Во-вторых, скотское отношение к сотрудникам. Про личное время я сказала в первом пункте. В офисе не умеют коммуницировать информацию между отделами, а страдает магазин. Можно долго перечислять минусы, их много, потому что компания ДНО. Их нет!
Нет комментариев
0
0
Tw! много букв. Сразу хочу сказать, что я бы осталась, потому что мне действительно очень нравится бьюти-сфера. Я в ней хорошо разбираюсь, умею общаться с покупателями и продавать. То есть, проблема не в самой сфере обслуживания. Но есть ряд минусов, из-за которых я не захотела продолжать свой путь в данной компании: 1. Зарплатные ожидания абсолютно не совпадают с реальностью. З/п намного ниже, чем было заявлено мне на собеседовании. Бывшая супервайзер говорила, что девочки в среднем зарабатывают от 45к и выше, но я никогда за всё моё время работы не видела даже таких денег (к ней у меня претензий нет, очень хорошая девушка, но она тоже уволилась. Я понимаю, что скорее всего её обязали так сказать). Оклад 19к, всё остальное — личные продажи и премии, с которых ты тоже много не получаешь. Ещё есть прибавка за аттестации, но в этих аттестациях чаще всего встречаются дебильные вопросы. Обяз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бизнес-тренер А.Н.! Уберите ЭТО животное С Вашей компании, и Ваш УСПЕХ взлетит ДО НЕБЕС. Это существо на каждых [censored] унижает людей, которые что-то могли упустить в процессе её вещания. На [censored] трещит, а потом возмущается, почему нет подробного конспекта. Как тренер полный ноль! Сотрудники боятся пикнуть и слово поперёк ей сказать. Она не королева и не владелец этой компании! Все знания о компонентах сотрудники получают с этикеток и сети Интернет. Но не благодаря этому животному. Аттестации пишем под камерами, и не всегда сдача с первого раза. Уважаемое руководство, найдите более компетентного бизнес-тренера, который реально улучшит состояние компании. Также обратите внимание на отзывы ниже. Явно стоит задуматься, ведь в каждом втором отзыве прописано имя этой сумасшедшей. ИЗ-ЗА А.Н. уходят Ваши сотрудники, Ваши деньги! Хороший коллектив, девочки вы супер!
Нет комментариев
0
0
Знаете, что самое забавное? Читать «положительные» отзывы про эту контору. Написаны они, конечно же, не сотрудниками по доброй воле, а по "доброй просьбе", ведь в магазинах дикая текучка, а с наймом нового персонала проблемы, надо же как-то отработать возражение "а тут плохие отзывы".
Давайте же пройдёмся по некоторым пунктикам из прекрасных отзывов с точки зрения "обиженки":
Лояльное руководство? Лояльное к себе, к своим айфонам и премиям. С сотрудниками общаются так, будто ты вообще не человек, а нечто второсортное. Белая зарплата? Ну, из белого там только МРОТ. Зачем врать про зарплату-то?) «Стабильная зарплата»? Ну да, стабильно копейки за работу на износ. Магазины закрываются один за другим, а вам будут втирать про «рост и развитие».
Особенно смешат персонажи, которые пишут: «Надо просто работать, и всё будет как везде». Ага, как везде — только без туалетной бумаги, без воды, с ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проблемы ТОЛЬКО в руководстве, конкретно в одной даме, думаю, все бывшие сотрудники догадались о ком речь.
Заинтересована исключительно в личной выгоде.
Сотрудники, восхваляющие компанию, лжецы (которые сами хотели уволиться, но выклянчили высокую зп), которым выгодно поддерживать образ успешной организации ради материальных поощрений (айфонов на Новый год).
Очень низкая ценность сотрудников, очень низкая!
Обычные работники чувствуют себя недооцененными, получают символические подарки и премии, которые кажутся смехотворными (руководителям айфоны, обычному сотруднику - термокружка за 800р и грамота в дешевой рамке. А кто этот руководитель без этого сотрудника?).
Карьерный рост доступен только тем, кто готов молчать и терпеть любые условия труда (особенно истерики главной предводительницы всего этого балагана).
Корпоративная культура основана на показухе и угодничестве, а реальные достижен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Обязанности очень понятные и не сложные, главное вовремя и качественно. Зависит так же и от вас, хорошо поработал и выполнил все по регламенту и зарплату получил хорошую ( в продажах всегда так). График 2/2, очень удобно совмещать личные интересы и работу, так же есть возможность и подработки(это плюс к вашим часам ). Оплачивают переработки, так же есть все удобства для отдыха и приема пищи. Все сотрудники проходят качественное обучение по регламентам и ассортименту, сдают подтверждения квалификации ( плюс подарочки от брендов, поставщиков и работодателя). Можно тестировать новые продукты.
Нет комментариев
0
0