Отзыв сотрудника о компании Алмаз Холдинг Ярославль
06 июля 2020 г.
При устройстве в компанию на собеседование было озвучено: Зп 25.000 + % от личных продаж. Работала без выходных тк было открытие нового салона (как позже узнала: открывается «новая точка» уже третий раз. Закрывали из-за не рентабельности. Сил и желания заработать денег было много. Хочу сказать, что есть дрезкод: чёрный низ, белый верх! Компания не выделяет на это свои средства, приобретаете за свои ещё не заработанные деньги. Маникюр нужен, но только нюдовые тона, длина 3 мм. За несоблюдение штраф. Каждое утро и по окончанию смены фото фиксация, на которой будут проверять Ваш внешний вид. Работа — график работы в ТД прописан (5×2 40 часовая неделя — у всех), по факту: менеджер работает 5×2 выходной воскресенье, понедельник, продавцы 2×2. НО, если переоценка, праздничные дни работаю ВСЕ! Переоценка еженедельно! И всё срочно! НЕ успели? — штраф. Ценники вырезаете и крепите к изделию так, что бы не задеть бирку (потому что постоянная переоценка) и речь идёт не о нескольких изделий, как минимум изделий 500. Сегодня бриллианты, пдк и дк, завтра фианитка и бескаменка и т. д. Времени в обрез! Но это ни кому не интересно! Быстрее, быстрее. Как мартышкин труд, стоишь ценник крепишь, такое чувство, что ты на заводе работаешь! В это время покупатели и тайные покупатель! Если не пройти тайного покупателя штраф! Штраф от 2500 и выше! Если не прошел тайного покупатель продавец менеджеру так же штраф 500, если второй раз, то 1000 и т. д. Зп! Выше я уже писала, что на собеседование: 25. 000 + % от продаж, по факту: 8000 зп + 8000 это 100% премия — налог 13% это Ваша белая зп. К этой зп добавляет % от выполнения плана у менеджера и % личных продаж (у менеджера он считает ниже чем у продавца). План настолько завышен! Для понимания, мы план выполняли лишь на 38–40%, если план не выполнен на 50% ни какого % не ждите. По итогу зп менеджера — 21000–22000 (это график 5×2 с 10 до 19).Зп продавца 18 000 тыс в графике 2×2 с 10 до 22, после 19 :00 вы работаете одна, менеджер ушёл домой. Руководство — все находятся в Костраме! Если Вам, что-то нужно не дождётесь ни чего. Проблемы решайте свои сами! У нас была сначала одна ТУРС — [К.] Ю. А, вот она да! Всегда можно ей позвонить, какой-то вопрос поможет решить, всегда даст обратную связь. После сменился ТУРС — [М.] Е. В ни разу её не видела, дела решали по телефону. Если мне нужны были справки, в ответ только: да, да, да. Если были рабочии моменты ответ был один: Я не знаю! Сделайте! Придумайте что-нибудь! Я в первые вижу такого некомпетентного руководителя. Есть руководитель [Г.] А. Н в глаза одно обещает, по факту совсем другое! Ни когда не дозвонитесь (ему всегда не когда!) На ТТ приедет что-то обещает, что-то пишет в свой блокнот. Только с ТТ вышел, забыл о чем разговаривал с Вами и что обещал. Писать можно бесконечно об этой компании! Но надеюсь, что прочитав этот мини — отзыв у Вас уже есть впечатление об этой компании! Если Вы себя уважаете, то Вам точно не сюда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Позвали на собеседование, оператором 1С, в г. Кострома, на 30 тыс. рублей. Сходил и прошёл собеседование, собеседующий сказал, что покажут, как работать, малый опыт работы в 1С его не смущал, сказал, что со мной свяжутся. Через полнедели назначили «проверку на детекторе лжи», аж смешно… Будто в ФСБ устраиваюсь… результат проверки пришлось вытягивать из HR, в результате она сообщила, что от руководства дан положительный ответ, сказала, что через пару дней нужно подойти на оформление. Через пару дней — тишина, ни звонка. Позвонил сам — подняла трубку: «Ой, а у вас будет еще одно собеседование (о котором заранее не информировали и которое я могу не пройти, оказывается!), оно опять через неделю примерно, но не точно, так как какой-то руководитель в отпуске, когда он выйдет — не знаю точно.» Через неделю — ни звонка. В общем, потратил 2 недели в никуда, потратили впустую моё время. не узнал
Нет комментариев
0
0
Мало рекламы данной компании. Мало магазинов в городе. Самой компании уже 28 лет, а народ про неё ничего не знает, а жаль, у них очень много интересных украшений. Форма покупается за свой счёт, могли бы оплатить хотя бы часть, т.к. белые рубашки быстро мараются и их приходится часто стирать, они быстро вынашиваются, теряют вид. Приходится тратиться на новые рубашки. Не вся з.п. официальная.
Нет комментариев
0
0
На сайте указана информация о зарплате одна, по телефону говорят, что другая, на собеседовании третья, но правда то, что официальная зарплата 24 000 минус налог, ты узнаешь только тогда, когда тебя уже оформляют, и то в разговоре случайно. Остальная часть выдаётся наличными, но тоже неизвестно когда и сколько. Обязанностей достаточно много при такой минимальной зарплате, начиная открытием магазина за 15 минут до рабочего времени, бесконечным протиранием пыли, оформлением скупкой и заканчивая мытьём полов. Но и это не самое худшее. Самое отвратительное — это персонал, продавцы базарные с очень высоким мнением о себе, хамские женщины. А да, ещё штрафы за использование телефона и материальная ответственность за всё.
Нет комментариев
0
0
Я работаю в компании с марта, в июне начались отрицательные явления в компании, люди начали увольняться из магазинов по причине резкого снижения зарплаты. В связи с массовыми увольнениями меня руководитель попросила поработать в другом городе, так как работать было некому и все девочки уволились в Нижнем Тагиле. Пока я работала, моего руководителя уволили, затем две недели у нас была другая руководитель, а теперь [П.] стала управлять нашим магазином. Я сразу захотела уволиться с Нижнего Тагила и вернуться в Курган. По правилам должна была приехать комиссия и провести инвентаризацию, но никто не приехал. [П.] создала фиктивный документ, где она являлась председателем комиссии, что указано в приказе и что будто она проводила инвентаризацию, и со всеми сбшниками она договорилась, и с юристами посоветовалась, но на самом деле на инвентаризацию она не приехала, что можно увидеть по записи с к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну своё повествование с того, что мы с коллегой уволились, а никакого расчета нам так и не выплатили, хотя должны были это сделать в тот же день. Достойные территориальные руководители, проработавшие здесь более десятка лет, ушли или уходят, на их место пришли какие-то бесполезные существа, которые ничего не знают и им неинтересно разбираться с тем, что кому-то что-то не доплатили. На каком основании и через какое место такие люди получают управляющую должность??? Этот же вопрос у меня и к [Ч.] С.А., своим приходом всё испортившей. Порезались зарплаты более, чем в половину, не выплатили даже то, что наработалось до всех этих перемен. Мы весь май работали без выходных, несколько раз даже возвращались домой ночью, а нам за это всё заплатили гроши, либо не заплатили вообще. Всю ответственность за продажи возлагают на продавцов, а у самих вечно что-то не работает: терминал всегда выдаёт о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0