Достоинства Белая зарплаиаНедостатки В руководстве одни бывшие полковники, ничего не знают, думают только о деньгах, подчинённых заставляют работать на себя, возмущаться бесполезно, предлагают увольняться. В премиях себе не отказывают. Проработав 10 лет-уволился. Карьерного роста нет. Заработная плата ниже рынка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 декабря 2016 г.
Достоинства Целеустремлённый, настойчивость, ответственность, активность, желание работать и трудитьсяНедостатки желание работать и трудиться
Нет комментариев
0
0
22 марта 2017 г.
Достоинства НетНедостатки Люди не связывайтесь с ПАО НПО "Алмаз" это не гос.учреждение, а скопище вымогателей. Особенно не рекомендую заключать с этой организацией гос.контракты. Вы им сделаете работу,а они Вам за это не заплатят. Обдерут Вас как липку и выбросят. Сами на своей шкуре испытали. Подрядчики кто от них пострадал, давайте объединимся и выступим по телевидению о неправомерных действиях данной организации. Пишите будем объединяться.
Нет комментариев
0
0
27 марта 2017 г.
Достоинства стабильный заработокНедостатки коллективная прозьба расмотреть и принять какие либо действия на обьекте 24 Р.Б в сторону нового начальника охраныфилатова п евесь коллектив нашей организации считает что имеет место превышение своих должностных полномочийприсутствует угроза увольнения если не согласны с его распоряжением дополнительных смен,во время несения службы на посту имеет место провакационным проверкамтакже нарушение суточного графика ,так же присутствует самопроизвольное увольнение рабочего персонала,и набирает на места уволенных своих родственниковгрубое нарушение трудового договораприходишь на работу и не известно что тебя ожидает либо подработка суточная либо дневнаяпрошу принять меры !.
Нет комментариев
0
0
01 мая 2017 г.
Достоинства достаточно высокая зарплата+премия.Недостатки Начальник конструкторского отдела СКТБ АО "ОП "Алмаз" Ворожищев В.Н. - самодур и скандалист, возможно психически больной. Нанимает новых сотрудников только для издевательств и доведения до самоувольнения.
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2017 г.
Достоинства Вас могут в любой момент выкинуть под зад коленом на улицу, даже после нескольких лет безупречной работы, без выплаты компенсаций, дав срок пару недель собрать монатки... Если надо взять нужного человечка.Недостатки Отработал в юридическом управлении ПАО "НПО "Алмаз". Обещали на собеседовании много. Ничего не исполнили из обещанного. Юридическое управление которое и должно следить за соблюдением законодательства его же первое и нарушает. Из отдела правовой экспертизы были буквально выдавлены - начальник отдела Паша, перед ним выдавили ведущего юрисконсульта Диму, выдавили и ведущего юрисконсульта Владимира, написал заявление об увольнении и еще один юрист с 4 декабря. Как рассказали очевидцы к Владимиру при всех сотрудниках, ничего не боясь просто подошла начальник юруправления Пензина и сказала - "Пиши заявление по собственному". Потом стала пугать его увольнением по статье....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2018 г.
Достоинства Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление):Стабильная зп, чуть выше рынка.НПО Алмаз бывший ГСКБ:Стабильная зп, можно попасть с улицы везде кроме бухгалтерии (там по нац признаку) и ряда закупочных подразделений, возможен рост, но в пределах, типа со спеца на ведущего или с вед на главного.Опытное производство:Тоже что и ГСКБ, тока премии месячные, а не квартальные, но оно уже ушло в небытие т.к. создано было для провода денежек но после 275 ФЗ и Крыма наступил ЭНД, но без хэппи.А и насчет Ворожищева, о котором было написано ниже, сталкивался но мало, веселый чуть странноватый дедушка (похож на Жванецкого очень, раньше сидел на Альтаире), не назвал бы его самодуром , просто своеобразный.Недостатки Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление):Все либо пенсионного, либо предпенсионного возраста.Знаний практически нет, натасканность есть. Отсталость. Никакой активности, все думают ...