Длительный испытательный срок, в ходе которого кроме экономии на зп сотрудника ничего не происходит. Никакого наставничества и обучения вновь прибывших. Отсутствие корпоративной этики, фривольное общение внутри коллектива, которое идет от руководства в том числе. Невыполнение обязательств и договоренностей об оплате (после испытательного срока не готовы поднять зп до оговоренного уровня). Из сотрудника стараются выжать максимум при минимуме собственных затрат. Если вы жаждете негативного опыта, вам безусловно сюда. Если же вы более структурный и профессиональный человек — проходите мимо смело.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2022 г.
Платят вовремя, вот все и плюсы
Нет комментариев
0
0
25 января 2022 г.
Своевременная заработная оплата труда
Нет комментариев
0
0
24 января 2022 г.
На испытательном сроке надо работать как полноценный сотрудник, но потом повышения зп не жди. Так и будешь работать на износ. Начальство избавляется от тех, кто требует повышения зп из-за дополнительной нагрузки или если он просто стал неугодным. Потом откроют вакансию, найдут другого, незаменимых нет. Отношение к сотрудникам ужасное, любят ошибки свои скинуть на подчиненных, еще и штраф выпишут. Любимая фраза:"Надо сделать еще вчера", поэтому ты сидишь на переработках. Конечно, могут пойти на уступки, если что случилось. Но больше никакой человечности от них не жди.
Нет комментариев
0
0
24 января 2022 г.
Требуют выполнять свои обязанности по максимуму, но после испытательного срока никакого повышения к зарплате нет. Продолжаешь также работать как трудоголик. Руководство любит избавляться от сотрудников, которые требуют повышение к зп в связи доп нагрузкой, либо просто если сотрудник не устроит. Просто открывают вакансию и начинают искать другого сотрудника. Как говорят "рыба гниет с головы", вот такое и руководство, к своим подчиненным не относяться подобающе, любят свои косяки вешать на них и выписывать штрафы к зп. И любимая фраза "надо сделать, а сделать еще вчера", вот и должен сидеть и работать сверхурочно. Конечно, шли на уступки, если необходимо по уважительной причине отпросится, но в остальном, ужасное отношение.