- Нет стабильности, систематически задерживают зарплату; — Высокая текучка персонала; — Микроменеджмент со стороны руководства; — Всё делается только для удовлетворения вышестоящего руководства; — Компания частная, но очень неповоротливая, абсолютно все процессы выстроены как в гос — сплошная бюрократия (совок); — Руководство открыто говорит, что могут уволить любого неугодного сотрудника по схеме «замечание-выговор-увольнение»; — Купленные положительные отзывы. - Есть адекватные люди, зависит от того, в какую команду попадёте; — Удобное расположение центрального офиса; — Нет задержек на работе; — ДМС через полгода работы. Частичная компенсация фитнеса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права