Отзыв сотрудника о компании AliExpress Россия Чехов
06 февраля 2025 г.
За полный рабочий день, 5/2 или 2/2, вы будете получать 3 копейки без оклада. Вас долго и упорно будут кормить обещаниями о том, что конечно все изменится, скоро введут оклады и зарплату повысят, но увы, этого не случится :) в месяц в среднем вы будете получать 8-20 тысяч рублей в лучшем случае. За редким исключением. Работа для подростков или людей, которых обеспечивают родители/муж/брат/кто угодно. Т.к. с такой зарплатой и нестабильностью самостоятельно существовать вы не сможете :) никогда не знаешь, какую зп тебе отправят в итоге. Оформление по самозанятости.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатков очень много, даже и не знаю, с чего начать! В эту компанию пришла по рекомендации, в трудный период, когда многих сокращали, данная компания дала обещание, что все будет хорошо и, так скажем, никто не пострадает! Это была прекрасная новость, плюс говорилось о карьерном росте и большом разнообразии работы. Как яростный трудоголик с большой волей энтузиазма, для меня это было как найти клад! Ухожу в работу всегда с головой и пытаюсь учесть каждую деталь, и вот тут я и столкнулась с проблемой: у компании есть двойные стандарты: 1. Помоги покупателю! 2. Если покупатель не поставил точку в сообщении (условно), то можешь ему не помогать, и поскорее делай выработку, ведь зачем нам помощь клиенту, надо главное ответить им шаблонно и закрыть задачу! И так абсолютно во всем! У одной проблемы у каждого свои пути решения, и чтобы ты не делал и как бы ты не старался, ты все равно будешь [...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сейчас пытаются тихоря уволить «биомусор» компании. Неприятно Сидишь и в голове крутишь, уволят тебя сегодня или нет. Ощущение змеиного коллектива. Руководили — [censored] [В.] — кадр. В глаза улыбается, а на стороне обосрет с ног до головы.. Хороший офис, зарплата вовремя
Нет комментариев
0
0
Требуют прививки, иначе не примут на работу! Открылся новый склад в Московской области, Чеховском районе, д. Лешино Алиэкспресс, набирают комплектовщиков, кладовщиков, упаковщиков. Собеседование проходит так: в определённые дни всех желающих приглашают, рассказывают о себе. ЗП из оклада и премии, оклад 30 000 р. Товары из Китая, наверное, есть риск заразиться ковидом, принимают на работу только привитых. график 2/2 с ночными, есть ДМС после испытательного срока, автобус из Чехова Оформление официальное
Нет комментариев
0
0
Но, читая всю эту ахинею, хочется добавить пару моментов со своей стороны. Начнём с того, что молодой коллектив как плюс, так и минус. Очень много времени уходит на работу с возражениями, даже по мелочам. Самым сложным для понимания остаётся негатив ушедших сотрудников без упоминания о выплатах, которые они получили в качестве компенсации. Также никто не упоминает, что периодические обучения также оплачиваются, и следующий месяц также не приходится особо выкладываться для получения премии. Чего все молчат то? Почему молчат, что им всегда идут на встречу с графиком, даже если причина, мягко говоря, не серьёзная. Проснитесь, ребят! Вы взрослые люди. И да, чтобы получать зарплату, иногда требуется чуть больше, чем просто выйти на работу. Прекратите анонимно поливать грязью за спину нескольких человек из офиса. Протрите глаза и трезво взгляните на ситуацию вокруг. Безусловно начать стоит с т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Лайфхак, как разбогатеть и работать в этой компании, спасибо [В.] за подробную инструкцию, подчерпнутую из вашей работы 1. Устраиваетесь на работу неофициально 2. Устраиваетесь в Алиэкспресс официально 3. Создаете «бурную деятельность», параллельно подлизываясь к Директору (Е. привет!) 4. Ходите с важным видом, главное с ноутбуком и надменным взглядом, не вылезаете с совещаний (хотя какие могут быть совещания у HR (в АЛИ) при закрытом подборе? Но тут можно списать на дополнительную работу) 5. Убираете «неугодных» и приводите в компанию друзей на придуманные должности. Опционально можно хамить сотрудникам, доводить до истерик сотрудников, считать всех вокруг плохо работающими Г*. Профит! Вы «корефаны» с Директором, вас никто не трогает, можете заниматься всем чем угодно, получая ЗП в Алиэкспрессе и работая на второй работе. При необходимости Директор вас прикроет. Приведенные друзья помог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здесь очень много написали о плохом руководстве и людях, которые занимались сокращением. А теперь представьте, что вы состоите в руководстве, и вам поставили задачу сократить штат на энное количество человек. Как вы с этим справитесь? Кого отсеете в первую очередь? Все верно. Если вы не опаздываете, не конфликтуете на каждом шагу, выполняете поставленные цели — вы работаете. Остальные же написали свои отзывы. Думаю, этим все сказано. Не буду защищать [В.], она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу. И как по мне, вся несправедливость, которую многие здесь описывают, не более чем обида бывших сотрудников, которые привыкли, что их почитают за святых и прощают им непозволительное отношение на рабочем месте. Сколько у каждого из них опозданий, прогулов и нарушений дисциплины? Я молчу о проф. компетенциях. О них почему-то никто не написал. Кстати, а сколько было выплачено тем,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0