Здесь очень много написали о плохом руководстве и людях, которые занимались сокращением. А теперь представьте, что вы состоите в руководстве и вам поставили задачу сократить штат на энное количество человек. Как вы с этим справитесь? Кого отсеете в первую очередь? Все верно. Если вы не опаздываете, не конфликтуете на каждом шагу, выполняете поставленные цели - вы работаете. Остальные же написали свои отзывы. Думаю, этим все сказано. Не буду защищать Викторию, она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу. И как по мне вся несправедливость, которую многие здесь описывают - не более, чем обида бывших сотрудников, которые привыкли, что их почитают за святых и прощают им непозволительное отношение на рабочем месте. Сколько у каждого из них опозданий, прогулов и нарушений дисциплины? Я молчу о проф. компетенциях. О них почему-то никто не написал. Кстати, а сколько было выплачено тем, кто уходит ;)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июня 2022 г.
В отзыве ниже, видимо, писал кто-то из руководства. Отзыв будет отталкиваться от него… Опоздания — если и бывают, их всегда заставляют отрабатывать, это справедливо. О конфликтах на каждом шагу не может быть и речи. Все сотрудники дружелюбные. Это действительно одна команда. Если о конфликтах с руководством — может, не нужно вести себя так, как ведут себя они? [В.] привет!:) Данный персонаж очень часто негативно настроен к сотрудникам, плюс её знаменитые выражения. Вы их просто не слышали ещё! Кстати, она говорит, что к ней можно обращаться по любому вопросу. Это не так. Человек вечно негативно настроен, к ней просто боятся подходить люди. Не советую вообще контактировать, хаха, по иронии судьбы она набирает персонал. Ребята, если подумаете пойти сюда, то [В.] отобьёт всё желание делать это. В отзыве ниже сказали, что «она может быть резкой, но она выполняет свою работу» — резкой это вки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июня 2022 г.
1 главный недостаток — это сама [В.]. Тут даже говорить ничего не хочется. Слишком много лжи в этом человеке. Только из-за неё пошло всё по одному месту. Надеюсь, что компания развалится в пух и прах только из-за такого конченного руководства, как они. Никаких зарплат выше 22−23 тысяч вы не получите, как и карьерного роста. Только мешок вымотанных нервных клеток и недоверия к работодателям. Как плюс это только дмс и коллектив, который был также выброшен на улицу с обещаниями что компания стабильна Ребята действительно очень крутые. Было желание приехать на работу только из-за них
Нет комментариев
0
0
14 июня 2022 г.
Тут сейчас будет весело)) Начнём 1. Вика….если почитаете ниже комментарии, то поймёте — если бы [В.] можно было описать, то я бы сказал, что она гамельнский дудочник….только при этом сама является крысой и топит хороших людей. 2. Карьерный рост — его нет, забудьте. Вам могут дать кучу новых обязанностей, но никакого карьерного роста. Карьерный нарост, вот что вас ждёт. 3. Неудобное территориальное расположение. 4. Нету цели, только путь, так можно сказать о будущем компании. Очень много льют воды. Руководство из Москвы — это отдельные кадры. Однако хочу выделить оттуда [С.] (З.) вот она реально практичный человек, и к ней можно обратиться за обратной связью. 5. Нет постоянного рабочего места, каждое утро начинаешь с того, что ищешь, куда приземлиться. 6. В слогане написано, что мы должны помогать клиентам и быть открытыми, признавать ошибки. На деле нагло врёшь, не можешь сказать прямо, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 августа 2023 г.
Однако в коллективе есть и крыса. Зовут а.а.ч., ничего из себя не представляющий. Если ему захочется вам нагадить из-за ваших косяков, он это сделает с удовольствием. А ещё самолично уволит вас и никого из руководителей не спросит. Будет убеждать вас, что вы лжете и не правы. Избегайте работы у него в команде. Без этого «человека» работа в Алике просто мечта. Особенно для молодых людей. Комфортный офис, прекрасное руководство. Замечательный коллектив
Нет комментариев
0
0
05 ноября 2022 г.
Любая компания начинается с представителей отдела кадров. И, глядя на сотрудников Алиэкспресса, всё становится ясно. Прислали приглашение на должность специалиста по закупкам, сама я отклик не отправляла. Договорились созвониться с Эйчаром вечером. В назначенное время звонка от неё не поступило, я позвонила сама. И практически первый вопрос, который был мне задан: «ну и что вы мне можете рассказать?» И это уровень международной компании? Далее она пообещала прислать тестовое задание. На тот момент для себя уже приняла решение, что, боже упаси, и дальше продолжать хоть какой-то диалог с Эйчаром, но думаю, ладно, хотя бы тестовое гляну. Угадайте, что произошло в день, когда мне должны были прислать тестовое? Правильно — ничего :) Далее 2,5(!) недели тишины и вот, как чертик из табакерки, вновь объявилась Эйчар и скинула мне это задание. Перекрестилась сто раз и впредь буду обходить ваканси...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
26 июня 2022 г.
Их достаточно. Человек, который ниже написал отзыв, видимо, проработал пару дней в компании. Поэтому такое радужное впечатление. Много сотрудников сами увольнялись. Скорее всего, из-за зарплаты, т.к. в последнее время ввели много штрафов, из-за которых премия стремится к нулю. Мысли об увольнении посещали меня еще с момента обучения) но пришлось задержаться. А недавно меня сократили, хотя были хорошие показатели и дисциплина. Решили оставить ребят, у которых показатели похуже) или их взяли в экспериментальную группу. По поводу выплат и тут решили сделать подлянку) премию не собирались выплачивать, и сами выплаты меньше, чем при стандартном сокращении. Нам решили подсунуть соглашение, которое пришлось подписать под напором В.И.) Надеюсь, справедливость в этой конторе когда-то восторжествует! белая зп, более менее комфортный офис, можно попить чай в коридоре) и закусить крошками от печенья...