Отзыв сотрудника о компании ALIDI Красноярск
27 июля 2024 г.
Господи, с чего бы начать… попробую без мата. Ребята, вышка, смотрите, что делают ваши директора, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но, увы, нанимаете идотов. Это я говорю про начальника [И.] Моч..ва. Неадекватный, не разбирающийся ни в одном процессе, отсутствие руководительских качеств и, как результат, отсутствие авторитета у сотрудников. Можно было бы высказать ему в лоб, если бы он присутствовал на рабочем месте. Приезжает 2−3 раза в неделю, максимум час находиться на работе. На все просьбы говорит «хорошо» и благополучно забывает. А потом выражает недовольство, что ему кто-то предъявляет. На складе ж..па, самостоятельно разобраться ни с чем не может. Предложение старших смены игнорирует, одного уволил из-за личной неприязни. Кстати, именно его личная неприязнь является основным фактором неработы в компании. Если ты ему ничего поперек не говоришь, молодец, слово против — появляется недовольная ржа и постоянные упреки в работе, далее увольнение. Склад, ребята, молодцы! Спасибо, было приятно с вами познакомиться и поработать. Белая зп, оплата переработок
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день, расскажу свою историю о работе в Алиди-Норд в ПГТ Кузьмоловский, ул. Заводская 361, лит. А. Устроился я 01.08.2021 на должность кладовщика-хранения. Зовут меня [А.], конечно же, вымышленное имя:) Так вот, устраивался в сухой тёплый склад! По итогу работал в холодильнике на приёмке входящего товара на склад, а в частности, данон, который едет фурами и каждыми днями. Ах да, график у Вас не 5/2 как в договоре, а практически 6/1 потому что транзиты и по выходным. Это настолько продвинуто, что вывешивают график выходов и считают это вполне нормально. Выход в выходной платят 1000 рублей с тем условием, что смена стоит в два раза больше! Когда пытаешься возмутиться, говорят, что все выходят, а ты что, рыжий что ли… Начальник не слышит ничего, просто должен и обязан! Замечал, что уважение и субординация отсутствуют у всего руководящего состава. Про начальника, относящегося к моему н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хамское неуважительное отношение руководства к мерчам, супервайзер просто отвратительный человек. Требования наряду с угрозами увольнения, никакой помощи при подготовке точек к проверкам сверху. Переработки не оплачивали. [П.] приходилось на 2–3 часа дольше за копейки. Постоянные наезды, отношение как к скоту. Работа в режиме постоянный стресс, манипуляции постоянными угрозами об увольнении. Отвратительное место. За такие копейки терпеть такое отношение не стоит.
Нет комментариев
0
0
Полное непонимание курса компании руководством. Меняют все «на ходу», без какого-либо плана, а потом удивляются, почему ничего не работает. Если вы собираетесь идти туда работать, то советую закрепить все договоренности в бумагах. Требуйте должностную инструкцию и четкий план KPI (если должность предполагает), а если нет, то просто просите четко прописывать, что будет происходить, если, например, у отдела нет руководителя на какое-то время, ибо любят они шашкой махать безрассудно и сносить реально хороших руководителей, сами не понимая, что делать дальше (как было с отделом, в котором работал я). Ни в коем случае не соглашайтесь на ИП — очень безответственно ведут себя. Иногда предлагают нормальную ЗП некоторым сотрудникам, мне посчастливилось быть одним из них
Нет комментариев
0
0
Отношение к рядовым сотрудникам — как к крепостным. Невменяемое количество необходимых для получения полной окладной части часов — в этом месяце надо отработать 21 ночную смену по 10 часов каждая. По этой причине личная жизнь отсутствует — либо работаешь, либо отсыпаешься. Постоянное перекидывание на разные направления, из-за чего проседает скорость подбора заказов. Постоянные идиотские нововведения, которые только усложняют рабочий процесс. И раньше проблем хватало, но последние несколько месяцев на складе натуральный бардак. На любое несогласие с линией партии — предложение писать заявление по собственному. По этой причине лютая текучка, а новичков, такое чувство, не обучают от слова совсем. С каждой неделей всё хуже и хуже и просвета уже не видно. Белая зп, приходит всегда вовремя. Отпуска и больничные- в соответствии с ТК РФ. Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Если работать в программе, то это заморочки, программы виснут и занимают много времени. Так же в планшетах установлена геолокация, в магазинах нужно отработать определённое время. Есть магазины, которые изначально враждебно настроены и не хотят, чтобы мерчандайзер приходил к ним. Бывает, что маршрут неудобен. Например, магазинов много, и они находятся в разных частях города. Часто нужно проходить различные электронные курсы, для кого-то это будет муторно. Сам офис расположен за городом, и периодически нужно было добираться туда для подписания различных бумаг. Транспортные расходы кому-то компенсируют, кому-то нет, мне не компенсировали. И денег на дорогу в одно время, когда я работала по другому маршруту, уходило много, что меня очень не устраивало. С декабря правила по выплате компенсаций мерчандайзерам изменились. Нужно было предоставлять доказательства, что ты тратишь деньги на проезд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Монотонность работы. Отзыв о работе аудитором от филиала в городе Санкт-Петербург. Работать можно, если у вас адекватный супервайзер, это касается всех направлений в компании Алиди. Но в компании есть такие коллеги, как Г., неадекватная женщина, не заплатила мне зарплату, аргументируя, что в отчёте есть ошибки. Убрала меня наглым образом и поставила внимание! Действующего супервайзера мерчендайзеров и консультантов теперь ещё и аудит делает эта уже не молодая женщина. Ну, надеюсь, что ей эти деньги пригодятся. Свободный график работы
Нет комментариев
0
0