Работа в Альфа Страхование - Отзывы сотрудников

Неадекватное руководство, особенно старший по чатам Юртаева Маргарита. Ничему не обучает. Может только тыкать в косяки. Если что то спросишь, говорит искать на сайте компании. Просишь ее показать, сама не знает где и что найти. Вместо того, чтобы сказать тебе, бежит к своей подружайке руководителю.

Достоинства Часть сотрудников в компании.Недостатки Руководитель розницы Денис, если пойдете работать под его руководством, знайте, что человек кроме составления и введение аналитики, в остальном как руководитель полный ноль. Будет прикрывать только свою задницу. Находится под влиянием г-ке Полтавской д и человек она если честно гнилье. В общем подставить могут только так, да и поступить очень подло и не красиво. Будьте осторожны.

Руководитель розницы [Д.]. Если пойдете работать под его руководством, знайте, что человек, кроме составления и введения аналитики, в остальном как руководитель полный ноль. Будет прикрывать только свою задницу. Находится под влиянием г-ки П. д., и человек она, если честно, гнилье. В общем, подставить могут только так, да и поступить очень подло и некрасиво. Будьте осторожны. Часть сотрудников в компании.

Достоинства Большая зарплата в нашем городеНедостатки Работала я недолго в г.Воронеже в альфастрахе. Согласилась на эту работу только из-за зарплаты , потому что оклад был 35+ премия , если выполняешь план где-то 17 тыс выходит. Это был для меня решающим фактором оформиться там.Но есть столько НО!Странностью для меня это было собеседование . Оно проходило 2 дня , Карл!Сначала общение с сотрудником отдела кадров, потом заместитель руководителя , потом руководитель отдела и я так поняла его зам, на второй день собеседование было с непосредственно с руководителем отдела, где я работал.Прошло оно на таком стрессе для меня , потому что вопросы были неадекват.Ну да ладно , прошло все и оформилиБыло много радости , ещё не знал , что будет дальше просто

Работала я недолго в г. Воронеже в АльфаСтрахе. Согласилась на эту работу только из-за зарплаты, потому что оклад был 35 + премия, если выполняешь план где-то 17 тыс. выходит. Это был для меня решающим фактором оформиться там. Но есть столько НО! Странностью для меня было собеседование. Оно проходило 2 дня, Карл! Сначала общение с сотрудником отдела кадров, потом заместитель руководителя, потом руководитель отдела, и я так поняла его зам. На второй день собеседование прошло непосредственно с руководителем отдела, где я работала. Прошло оно на таком стрессе для меня, потому что вопросы были неадекватные. Ну да ладно, прошло все и оформили. Было много радости, я ещё не знала, что будет дальше просто. Большая зарплата в нашем городе

Вакансия 2 месяца висела, пошла на собеседование. Такое, поговорили ни о чем, обратной связи не дали. Любопытно, сколько еще висеть будет.

Маммадова В.и Пучкова Т. -это что-то за гранью. Сколько злости, гордыни, призрения ко всем. Приходят когда хотят, занимаются личными делами на Работе, гнобят всех вокруг и с чистой совестью уходят когда хотят. Премии делят между собой. Ходят на Работу только чтобы посоперничать др с другом, у кого круче шмотки да тачки, да ещё погнобить всех , и получают за это миллионы. Хуже людей не встречал.

Работала я недолго в г.Воронеже в альфастрахе.Согласилась на эту работу только из за зарплаты , потому что оклад был 35+ премия , если выполняешь план где то 17 тыс выходит. Это был для меня решающим фактором оформиться там. Но есть столько но!Странностью для меня это было собеседование . Оно проходило 2 дня , Карл!Сначала общение с сотрудником отдела кадров, потом заместитель руководителя , потом руководитель отдела и я так поняла его зам, на второй день собеседование было с непосредственно с руководителем отдела, где я работал. Прошло оно на таком стрессе для меня , потому что вопросы были неадекват. Ну да ладно , прошло все и оформилиБыло много радости , ещё не знал , что будет дальше просто

Достоинства НетНедостатки Маммадова В.и Пучкова Т. -это что-то за гранью. Сколько злости, гордыни, призрения ко всем. Приходят когда хотят, занимаются личными делами на Работе, гнобят всех вокруг и с чистой совестью уходят когда хотят. Премии делят между собой. Ходят на Работу только чтобы посоперничать др с другом, у кого круче шмотки да тачки, да ещё погнобить всех , и получают за это миллионы. Хуже людей не встречал.

Достоинства Вовремя приходит зарплатаНедостатки Большой объем работы. трудоустройство по договору, неоплачиваемый соц. пакет. Придумывают ненужные должности для любимых сотрудников. Борисова Ю. Б. занимает вообще никому не нужную должность и занимается только тем, что доводит людей, которые работают у нее в коллективе. Контролирует, даже в нерабочее время, манипулирует, и не дает нормально работать. Ведет себя очень надменно. Не помогает коллективу. Таких людей вообще нельзя ставить на руководящие должности. И если руководство компании этого не понимает, то есть масса вопросов и к нему. Работать в таком коллективе у адекватного человека просто не хватит терпения.

Достоинства Не обнаружил для себя.Недостатки Я собеседовался на вакансию, которая висит почти два месяца, посмотрим сколько ещё продолжит висеть. Поговорили обо всем и ни о чем, как я считаю, обратной связи не дали.

работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством И. [Ч.] — хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня — повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии «мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты — ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать» на пустом месте. Руководитель не желает прислушиваться к сотрудникам, ибо «так уже 20 лет работаем и не важно, что это устарело», полное самодурство, единоличное принятие решений, сотрудники лишь куклы на ниточках для зарабатывания денег компании. белая зарплата, удобное расположение офиса.

Достоинства 1. оформление в штат с первого дня2. "белая" заработная плата3. удобное расположение офисавсеНедостатки работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством И. Чуракова - хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня - повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии "мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты - ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать" на пустом месте.Руководитель не желает прислушиваться к сотрудником ибо "так уже 20 лет работаем и не важно, что это устарело", полное самодурство, единоличное принятие решений, сотрудники лишь куклы на ниточках для зарабатывания денег компании.но и это еще не все - в компании царит тотальная бюрократия, миллион бумаг, каждое письмо с запросом дополнительной бумажки у коллег проходит несколько согласо...

Достоинства НетНедостатки Две с лишним недели гоняли по собеседованиям, причем сами не звонили практически. То один ушел на больничный, то забыли, то еще что то. Вообще непонятно для чего звать человека на собеседования, заявлять что будут нанимать, потом отправлять еще на два собеседования и дальше молчать. Отношение просто поразило, я такого скотского отношения давно не видела. Позвали в две других компаний, ушла туда, а альфа даже не позвонили после слов "скиньте документы на оформление, мы вас оформляем".

Достоинства Как и писали зп белая и вовремя и это елинственный плюсНедостатки Наглые хабалки начальницы и странный коллектив. Унижать сотрудников новичков это норм для них. Начальницы медицинского страхования Елена и Оксана это просто две неадекватные хамки. Обучайся всему сама, сотрудники в завале и дерганные, пару адекватных девочек и то нет времени помогать особо новичкам по текушим вопросам. У меня стаж в страховании 10 лет и с таким отношением столкнулась впервые. Морозили 5 мес на испытательном сроке и в итоге выгнали с оскорблениями.