Процесс трудоустройства отвратительный объективно: на электронную почту направили инструкцию. 1. направьте сканы документов 2. подпишите 3. добро пожаловать При возникновении сложностей обращайтесь: отдел адаптации и заботы. На деле: Отсканируйте и прикрепите документы/подпишите цифровой подписью: пишу в отдел адаптации — подпись где получить — ответ — там написано все — при возникновении сложностей обращайтесь! Перелистал все входящие письма, изучил. Теперь нужно выбрать удостоверяющий центр, звоню сотрудницам — какой выбирать и личное посещение требуется? Ответ: я не знаю — там написано — читайте, при возникновении сложностей — обращайтесь, отдел заботы. Съездил получил подпись, сфотографировали с паспортом. Звонят из кадров — мы в другом городе, ну когда подпишите — мы готовим выход — ну поторопитесь, пожалуйста…! Отправил сканы — звонят из кадров — подпишите скорее. Жму в системе ЭДО подписать — введите код. Ни в каких письмах кода не было. Пишу «заботливым». Параллельно звонит девушка: ну когда уже подпишите, мы готовим выход! В подписи к первому майлу внизу (а инструкции на минуточку в отдельном вложении), указан код, но он не отсюда. Звоню заботливым — код для подтверждения подписи где брать — это не проблема — документы пришли уже — просто подпишите, при возникновении проблем обращайтесь и приготовьте краткий рассказ о себе, в первый день мы познакомим вас с коллегами. Звонят кадры — мы домой не уходим, ждем документы, пришлите пожалуйста! Пишу руководителю отдела адаптации и огромной заботы: Подписать не получилось. Ответ: а! Вы скачали приложение MyDss? Ну, наверное, тут уместно сказать: а! Вы написали об этом в инструкции? А вы объяснили, как это делать? В итоге отказался от работы, непосредственный руководитель отдела звонит — давай поможем, давай оформим. Простите, рынок может и перенасыщен соискателями, но может ещё и бухучет изучить для начисления зп себе и т.д. Отказался и на следующий день, удаляя спам, вижу смс от CryptoPro. Ваш код для MyDss такой-то… Звонят кадры — что же вы отказались — спрашиваю — вы знаете, что такое CryptoPro? Ответ: нет. Что и требовалось доказать….. Непосредственный руководитель ОРПА-от первого интервью, до процесса согласования-все по существу работы объяснил, точно-понятно-корректно. Комфортное видеособеседование с руководителем направления-все по делу-сверхкометентно. Хороший офис. Хорошие заявленные условия
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права