Работа в АЛАРМ МОТОРС - Отзывы сотрудников

Проходила собеседование и стажировку в данной компании. Обидно, что впустую было потрачено 2 дня. Стажировку проводил сотрудник, работающий в компании несколько месяцев и был некомпетентный, был одет не по дресс-коду (в отличие от меня). Я достойно прошла стажировку, так как прекрасно знаю эту работу и имею многолетний опыт. К сожалению, наш автосалон закрылся и возлагала надежды на порядочность сотрудников. Но оказалось, что сотрудник им вообще не нужен. Каждую неделю обновляют вакансию на сайте и зовут, чтобы показать, что менеджер по персоналу «делает вид», что работает и приглашает на собеседования для видимости. Никакой обратной связи не было после прохождения — ждала 2 недели, писала и узнавала, прошла или нет, но тоже тишина. Забавно было, когда спустя 2 недели ответила по почте другая менеджер по персоналу и сказала, что нашли другого кандидата. Удивилась очень, кого же нашли, ок...

Из минусов: самый главный минус компании Аларм Моторс — это Ефремова [М.], которая является менеджером по персоналу и по случайности сестра управляющего ДЦ [Ц.] Д.Ю., которая берёт слишком много на себя обязанностей, не входящих в её должность, контролирует сотрудников сверх нормы (хотя повторюсь, это не входит в её обязанности), может дёргать тебя 10 раз за день, но когда тебе что-то от неё нужно, она будет до последнего тебя игнорировать. А также руководители отдела маркетинга, которые периодически находятся на локации по адресу Маршала Жукова 51, общаются на повышенных тонах, на матах, полностью не уважая своих подчинённых, а для руководителя отдела продаж [П.] А. это вообще привычное общение. За тобой постоянно наблюдают в спину и ждут, пока ты ошибёшься, чтобы сфотографировать и доложить на тебя вышестоящему руководству, а депремирование для них — это норма. А также постоянно свешив...

Работа как для рабов. Руководство относится как к подданным. По работе: мизерная з.п., выполняешь обязанности, которые ты не должен по сути выполнять, но за это тебе, естественно, никто не доплатит. Согласна на 100% с ниже написанным комментарием по поводу «поручений от руководства» — просто свешивают все свои обязанности на тебя, ещё и пригрозив пальчиком по типу «чего это так плохо работаем» На собеседовании обговаривалось, что смены проходят по два человека — по итогу работали по одному в смену, а им просто было выгодно не брать ещё одного человека, а ты выполняешь работу за двоих. Опять соглашусь с комментом ниже — не отойти в туалет, не сходить поесть! За 12 часов ты просто не можешь отойти ни на минуту) Сколько раз обращались к руководству — никому нет дела!) Тем самым они просто нарушают закон. Также могут уволить по «сокращению», не выплатив ничего за сокращение, а через 1 день н...

Огромное количество крыс, люди, которые не относятся к тебе от слова совсем, фотографируют исподтишка, стучат. Руководству абсолютно все равно на то, что они нарушают законы. Каждая козявка, которая стоит чуть повыше тебя в должности, считает себя самой крутой и важной, неумение общаться нормально, общение на матах — это у них норма. Работу не рекомендую за 30 к терпеть эти унижения не стоит. На собеседовании рассказывают абсолютно другое. А потом ты работаешь по одному и не можешь даже в туалет отойти и нормально покушать (это за 12 часов!) и в это время ты ещё должна исполнить дебильные поручения руководства, ведь ему самому не приехать и не пофоткать все, ведь они на дистанционке! А самое лучшее — это когда работаешь вдвоём: это один стул, и ты можешь постоять 6 часов на ногах! Ведь нельзя ставить второй стул. В первую очередь молодой коллектив. Белая зп

Откликнулась на HH на вакансию офис-менеджера / администратора дилерского центра. Который находится в Санкт-Петербурге по адресу Коломяжский проспект 18. С з/п в 26 000 рублей на руки. После чего позвонили и предложили прийти на собеседование на следующий день. Придя на собеседование, необходимо было заполнить анкету, которая состояла примерно из 8 листов А4. В данной анкете надо расписать абсолютно все: паспортные данные, кто родители-родственники, кем работают, опыт, есть ли судимость и т.д. (как при приеме в госорганы). После этого (уделив этому минут 20) с вами начинают проводить собеседование. Скажу сразу, спрашивать будут все. Со мной проводили собеседование минут 30. После чего сказали, что в случае если я им подойду, придется выйти на 2 пробных дня (один день с утра до часов 2-х дня, а второй день вечером с часов 2-х и до 8-ми). В общей сложности я вышла оттуда через час. В должн...