Отзыв сотрудника о компании Аладдин Москва
14 марта 2022 г.
Приглашали на собеседование, скучно там, мне кажется там сами сотрудники не верят в свой продукт. Зарплату вроде норм обещают, но собеседование просто жесть. Я как будто на похоронах был. Пока ждал собеседования, много чего от сотрудников узнал, якобы продукт очень сырой, продать нереально. В общем, так себе контора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Интересные задачи, есть чему научиться. Коллеги всегда готовы помочь, всегда подскажут как действовать. Всегда могут поддержать. Коллеги так же отзывчивы и профессиональны.Стабильная компания. Востребованная продукция на рынке. Белая зп, без задержек.Недостатки я их не нашел.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нормальное отношение к рядовым сотрудникам. Дают спокойно работать. Зарплата выше рынка.Правильная система мотивации для разработчиков.Очень активное руководство, постоянно ищущее новые возможности для развития компании.Недостатки Слабые взаимодействие между отделами.Слабая управляемость при сложных работах, в которых требуется привлечение сотрудников с различными компетенциями (чаще всего из разных отделов).Итог - каждый отдел разработки делает все сам, что естественным образом увеличивает время выполнения задачи.
Нет комментариев
0
0
Основной принцип у гендиректора Аладдин р.д. такой: "Если продукт не работает, то это не значит, что его нельзя продавать" и "Если продукта нет, то это не значит, что его нельзя рекламировать". Соответственно все заявления, сделанные в 2018 году о скором выпуске Джакарты третьего поколения просто езда по ушам для еще оставшихся клиентов, чтобы не дай Б г, не ушли к конкурентам. Полнейший хаос во всем от разработки до продаж, а продажи в основном состоят из клонов старой модели еtoken 10 летней давности. Коллектив гнилой, процветает кумовство и стукачество, очень большая текучка.
Нет комментариев
0
0
Основной принцип у гендиректора Аладдин Р.Д. такой: "Если продукт не работает, то это не значит, что его нельзя продавать" и "Если продукта нет, то это не значит, что его нельзя рекламировать". Соответственно все заявления, сделанные в 2018 году о скором выпуске Джакарты третьего поколения просто езда по ушам для еще оставшихся клиентов, чтобы не дай Б-г, не ушли к конкурентам. Полнейший хаос во всем от разработки до продаж, а продажи в основном состоят из клонов старой модели еtoken 10 летней давности. Коллектив гнилой, процветает кумовство и стукачество, очень большая текучка.
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании, народ тухлый, такое впечатление, что сами не верят в свой продукт. Зп вроде не плохую обещают, но команда проводившая собеседование как на похоронах., пока ждал , много чего услышал от работающих сотрудников, продукты сделаны на коленке, продать такое[censored]оч. сложно. Не впечатлили. Видимо отзывы пишут реальные про компанию и руководство.
Нет комментариев
0
0