Отзыв сотрудника о компании АКСИТЕХ Москва
21 июня 2025 г.
Начать надо с того, что большая часть положительных отзывов написана действующими сотрудниками, занимающими руководящие, коммерческие и т.п. должности в данной компании (н.у., Д.К., У.Е., Е.Т., К.Д. и т.д.), а также практикуется «убеждение» сотрудников ставить хорошие оценки. Руководительский состав в данной компании ни во что не ставит труд рядовых сотрудников, третирует, показательно унижает и просто не понимает, кто чем занимается. Могут в лицо говорить, что компания держится на вас, а через 10 минут всем рассказывают, какие вы все необразованные и за вас держаться не стоит. Генеральный директор вечно всем рассказывает, как все хорошо, несмотря на анархию в половине отделов компании после своих вмешательств в выстроенные бизнес-процессы, в которой винит всех вокруг, но не себя. Руководитель коммерческого отдела на уровне космоса, но только в том смысле, что невозможно достучаться, письма все потеряны, отвечать не будет и вообще не понимает, что происходит, но виноватыми за это все равно будете вы. Проектного отдела, как такового, уже не существует, т.к. 80% всех квалифицированных проектировщиков уволилось из-за абсурдного подхода к изменению структуры отдела, а для найма новых специалистов с рынка жаба душит поставить зарплаты выше, поэтому в проектном отделе в качестве руководителя вас ждет руководитель монтажников и пара студентов исполнителей. Тотальная слежка за сотрудниками на удаленке и в офисе. На спокойную работу надеяться не стоит, ибо девиз в компании «не болей, не отдыхай, работай днем и ночью», но вы этого замечать не будете, потому что работой вас завалят так, что головы поднять не сможете.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нужен мне работник: повар, конюх и плотник ©. К проводившему собеседование руководителю у меня вообще нет никаких претензий. Просто у нас разный взгляд на функционал КИПовца. Судя по всему, в компании Акситех просто не знают, что водитель, водитель-дальнобойщик, электромонтажник, слесарь, инженер КИП — это разные профессии и платить собираются как за одну. При всем при этом никакой социалки. Теперь я не удивлен тому, что вполне приличные вакансии висят годами. Прекрасно подойдет для любителей водить машину по Москве. Для людей, готовых пропадать в командировках неделями, и чтоб они обязательно знали диаметр диска болгарки и умели на вид определять ток защиты автомата и напряжение батареи питания, без мультиметра. Обычная контора. Все как у всех. Офис в одном месте, производство в другом. Время собеседования соблюли точно. Во сколько назначили-во столько и началось. Информацию по схеме пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасный коллектив. Руководство создает вражду между подразделениями. Обман с оговоренными условиями при оформлении. Большой, с каждым днем увеличивающийся объем работы и мизерная зарплата. Написание бессмысленных отчетов, графиков, служебных записок, объяснительных отнимает значительную часть времени. Глупая организация взаимодействия между подразделениями. Травля
Нет комментариев
0
0
Очень много спама приходит от этой конторы. Отказ с первого раза не воспринимают, приходится по несколько раз повторять, в т.ч. в матной форме, но даже после этого все равно продолжают писать. Очень много [censored] такого приходит в последнее время, особенно от контор, где офис расположен на ст. м. Калужская — проклятое место. Рассылают спам в форме предложений по работе.
Нет комментариев
0
0
Уровень зарплаты намного ниже рынка. Премию просто так за хорошую работу и выполнение задач получить сложно, постоянно найдут к чему придраться и где срезать и влепить штраф. Негибкий график, опоздаешь на пару минут — сразу бегут стучать руководителю. Зато переработки присутствуют, их оплату согласовать невозможно. Отсутствует своя столовая в офисе, нельзя есть свою еду, иначе выговор: отпугиваете своей вонючей едой потенциальных клиентов. Приходится зимой и летом скитаться и бегать через дорогу в соседнее здание. Руководство и учредители не ценят своих сотрудников, им легче уволить, нанять новеньких с большей зарплатой и выжимать соки из них, вместо того чтобы мотивировать и поддерживать старых. Слежка за сотрудниками: шаг влево или вправо — вызывают на ковёр. Подковёрные игры: сталкивают лбами руководителей отделов. Доносы и сплетни друг на друга постоянно вместо адекватного решения ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания, которая увольняет одним днём. Сплетни, Родственники, Тирания, Диктатура. Задача — взять дешёвую молодую силу за минимальную з/п и залить кучу работы, потом спрашивать так, как будто ты Богу обязан молиться, что сюда попал. Задержка з/п. Фальшивая показуха роста, которая не отражается на з/п и премиях. Злые агрессивные девочки в секретариате. Мозги и опыт отсутствуют, особенно у [И.] Отделы не справляются с задачами, а директор не готов брать на себя смелость расширять штат. Рост отсутствует — только на словах. Корпоративная культура — 0. Только воспоминания как было. Положительные отзывы в Яндексе пишут сами сотрудники этой шарашкиной конторы. Производства нет, работают в серую, уходя от налогов. Зарплата такая же — серая. Никакой надёжности. Боже, как я счастлив/счастлива, что оттуда ушёл. ДМС — только избранные директора. Никому не советую. А молодым ребятам тем более. Работа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0