Отзыв сотрудника о компании AKS Москва
14 мая 2022 г.
Рыба гниёт с головы, неадекватный ген. дир, возомнивший себя богом, уровень отношения к сотрудникам дно. Каждый обязан пройти путь нищеты стажировки. Зачем проводят тогда собеседования? Не важно, есть у тебя опыт или нет, должен работать за копейки. Тебе будут говорить все, кто как-то относится к руководству, что нужно учиться, и всё у тебя будет отлично. Как только закончил стажировку, эти же люди тебе говорят, что в компании всё плохо, терпи и жди лучших времён. Но их не было никогда. Один корпоратив в СПБ, о котором стыдно говорить. Работа строго на ногах, время на перерыв ничтожно. Сумасброды руководители, товар грязный, острова раздолбанные, ничего никогда никто не знает, карьерный рост со дна до нищего директора. Катастрофические задержки чёрной ЗП, штраф за опоздание 5000 р, скидки для сотрудников — насмешка: дешевле купить на Озоне. Коллектив дно, сборище ущербных инвалидов с низкоквалифицированными погонщиками. После увольнения зарплата придёт через месяц, если о себе не напомнить, денег не увидишь. на собеседовании хорошо рассказывают про то какая это успешная компания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджмент на участке отвратительный! Менеджер [С.] Б. Абсолютный ноль в профессии, разговаривает только матом! Обманывает в зарплате, не проставляет отработанные часы. Из-за неё много достойных работников уволились, оголила участок! Патологическая лгунья! Примите меры! С работниками компании заказчика разговаривает грубо! Нормальные условия проживания
Нет комментариев
0
0
Зарплаты низкие, условия ужасные, НО главное! Коммерческий директор ю.ф.д. склоняет к отношениям всех, на кого положит глаз! Думала, разовое «ухаживание» вытерплю, нет, не разовое. К тому же у него воняет из рта))) Да, ю.ф.д., примите это как факт, прежде чем распускать перья)).
Нет комментариев
0
0
Если прошли тестирование минут на 10 и вам посчастливилось пройти первый этап с HR, то дальше вас ждёт HRD.
На этом этапе задавайте как можно больше вопросов, чтобы понять, точно Вам надо сюда попасть или нет.
1. Оформление не по ТК, может через месяц-другой оформят
2. ЗП договорная, про составляющие не озвучили (директор продаж расскажет на 3 этапе) серая или нет неизвестно.
3. График работы. Работа полностью разъездная в островах на ТЦ. Время работы в день 10-12 часов. Выходные строго в будние дни. Другие дни по строгой договорённости.
Выделяется ли стул на острове неизвестно.
4. Отпуск. Ничего не сказали, он тоже по договоренности, но не рекомендован.
Будут ли выплачивать полностью зп и не попрощаются ли с вами после истечения 1 месяца неизвестно, но однозначно вакансия размещена очень длительное время и ведется постоянный набор на эту должность.
Нет комментариев
0
0
Менеджмент на участке отвратительный! Менеджер [С.] б. Абсолютный ноль в профессии,разговаривает только матом! Обманывает в зарплате,не проставляет отработанные часы. Из за неё много достойных работников уволилась,оголила участок! Патологическая лгунья! Примите меры! С работниками компании заказчика разговаривает грубо!
Нет комментариев
0
0