Если прошли тестирование минут на 10 и вам посчастливилось пройти первый этап с HR, то дальше вас ждёт HRD. На этом этапе задавайте как можно больше вопросов, чтобы понять, точно вам надо сюда попасть или нет. 1. Оформление не по ТК, может, через месяц-другой оформят. 2. ЗП договорная, про составляющие не озвучили (директор продаж расскажет на 3 этапе), серая или нет — неизвестно. 3. График работы. Работа полностью разъездная в островах на ТЦ. Время работы в день 10−12 часов. Выходные строго в будние дни. Другие дни по строгой договорённости. Выделяется ли стул на острове — неизвестно. 4. Отпуск. Ничего не сказали, он тоже по договоренности, но не рекомендован. Будут ли выплачивать полностью зп и не попрощаются ли с вами после истечения 1 месяца — неизвестно, но однозначно вакансия размещена очень длительное время и ведётся постоянный набор на эту должность. Постоянно открытая вакансия супервайзера
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права