1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека, устраивающегося на флексопечать, «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 6. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 7. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние. 8. При сменном графике работы отсутствует реальная возможность отказаться от переработок. 9. Не действует месячная норма времени установленная Постановлением Правительства. Норму времени на предприятии устанавливает работодатель. Для иностранного персонала норма — 240 часов, но не более 310. 10. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (сиз), а также орудиями труда оставляет желать лучшего. Чаще покупают сами работники. 11. При сдельной оплате труда простой по вине работодателя не оплачивается. 12. Использование самого дешевого сырья и прочие, способствуют выпуску продукции крайне низкого качества. 13. Сезонный характер работы предприятия. Работников набирают на сезон, но не всегда сообщают им об этом при трудоустройстве. Под конец испытательного срока (3 месяца) «сезонных» работников увольняют, как не прошедших испытательный срок, что даёт экономию по зарплате, ведь на испытательном сроке зарплата всегда меньше. 14. Отсутствие базового воспитания (маты-норма), полная юридическая безграмотность, часто наличие заочного образования (диплом сродни купленному в переходе метрополитена), некомпетентность, самодурство, халатность, пренебрежительное отношение к людям (я бы даже сказала — скотское отношение) — норма для руководящего состава предприятия. 15. Огромная текучка кадров, которая устраивает руководство, ведь на испытательном сроке платят меньше. 16. Предприятие не выполнило Указы Президента в период Пандемии. Работников принудительно высаживали в отпуска за свой счет. Не согласных принуждали к увольнению. 17. Как говорят в современной России: «Руководить и дурак может, а работать… тут таки лошадь нужна, только председателем она так и не стала». Медаль за хорошую работу Вам никто не даст, а уйдете и не вспомнят. Трудоустраиваясь, не забывайте об этом. :-)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 декабря 2019 г.
Серая з.п. Переработки обязательные (не оплачиваемые по закону) Еда своя Отсутствие душа Штрафы за опоздание (5 мин. приравнивается к 2-м часам) Не понравился начальству снимут хоть день без проблем. Курилка на улице Пришёл устраиваться наладчиком на ультразвуковую спайку. Всё по началу нравилось. Приятный персонал по найму. Ну, а потом оказалось что я должен работать на флексопечати 5\2 Вроде неплохо.. Кому нравится флексо пожалуйста. Но будьте уверенны что вы будете в одиночку проводить мойку станка включая полы (если нагляднее, то на корачках будете ползать и отмывать краску). Таскать на себе валы и т.п. это минимум 2−3 часа после 17−00.. а оплачиваются эти часы как обычные часы. Ни о какой компенсации речи не будет. Иностранцы, — узбеки и т.д. будут рядом сидеть в телефонах и фиг помогут.. для них там рай.. собственно весь персонал по сути приезжие. Обеды нужно возить с собой. Раздев...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 июля 2020 г.
Большая часть зарплаты чёрными (сегодня дали, завтра нет),а сам оклад копейки, при увольнении будте готовы к кидалову на деньги. Руководство в основном некомпетентные неадекватные люди, которые позволяют орать хамить и материться на подчиненных. Никаких условий человеческих, в плоть до тараканов и крыс (даже в столовой). Никакого соц.пакета там нет. Сплошное разочарование и трата времени. Требуют какого-то качества, но все станки и машины старые и сырье закупается самое дешевое, хотя когда срочные отгрузки все забывают о якобы важном качестве, девочки отк мучаются. Нормальные люди от туда бегут, остаются только либо те у кого очень тяжелая жизненная ситуация, либо неадекваты. Отношение к людям скотское, заставляют делать то что ты не обязан, а если не согласен -вон дверь. Ночные смены, которые не оговариваются изначально, тоже не по желанию, оплачиваются и проводятся по чёрному. Подработ...