Работа в АК Сервис - Отзывы сотрудников

Добро пожаловать в семейный подряд. Все руководящие должности заняты либо родственниками, либо близкими друзьями Кабаныча. Моим руководителем был Щ.П.Л — конченый мудила. Этот человек может позвонить вам в отпуске и сказать следующее: — «Тебе не скучно в отпуске? Вот тебе задача. Она не оплачивается». Мой график, как и у всех клерков, был 5/2 с 9 до 18. Но работал я с 8 до 21−23 зачастую. Переработки не оплачиваются. Увеличение обязанностей не приводит к увеличению заработной платы. Как бы лоялен сотрудник ни был и как бы эффективно он ни работал — Кабаныча это не волнует. Труд и инициатива просто обесцениваются. Ты можешь экономить по 3 млн рублей в месяц на логистике, никто даже спасибо не скажет. Корпоративы в этой конторе существуют только чтобы потешить Кабаныча. Если не подлизываешь причинные места — вылетаешь. Никакого уважения на рабочем месте. Частое нарушение субординации. Я ре...

HR Пришло сообщение о приглашении на интервью модельера-конструктора от [И.] созвонились, полный дзен. Но руководитель куда-то уехал, и [И.] сообщила, что позвонит о назначении встречи через 2 недели. Я ждала обещанных 2 недели звонка. Не дождалась. На 16 день звоню я. Она: как хорошо, что Вы позвонили))))) Ладно, думаю я, с кем не бывает) назначили встречу, все было позитивно, познакомилась со всем персоналом, очень приятные ребята. Был пик тендеров, и все работали в моем привычном темпе работы, для меня это комфортно. Все вокруг твердили, что было бы здорово, чтобы мы быстрее начали работать, я абсолютно была уверена, что лестные слова были правдивы во время встречи. Но на мое согласие работать, мои звонки, hr [И.] не дает однозначного ответа и тянет время. Очень специфичная мадам. Не обязательная, не может дать открытый отказ. Тянет время свое и мое. Хотя у них там тендеры горят вроде...

Я обновила резюме на hh, и сразу же пришло приглашение от АК-Сервис. Затем мне позвонил сотрудник отдела персонала и предложил работу. Я говорю, мол, Вы отзывы-то о себе читали? Это же жесть. Она отвечает: «А Вы только на отзывы смотрите»? И бросила трубку. Крыть было нечем.. спорно

1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека, устраивающегося на флексопечать, «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 6. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 7. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние...

Большая часть зарплаты чёрными (сегодня дали, завтра нет),а сам оклад копейки, при увольнении будте готовы к кидалову на деньги. Руководство в основном некомпетентные неадекватные люди, которые позволяют орать хамить и материться на подчиненных. Никаких условий человеческих, в плоть до тараканов и крыс (даже в столовой). Никакого соц.пакета там нет. Сплошное разочарование и трата времени. Требуют какого-то качества, но все станки и машины старые и сырье закупается самое дешевое, хотя когда срочные отгрузки все забывают о якобы важном качестве, девочки отк мучаются. Нормальные люди от туда бегут, остаются только либо те у кого очень тяжелая жизненная ситуация, либо неадекваты. Отношение к людям скотское, заставляют делать то что ты не обязан, а если не согласен -вон дверь. Ночные смены, которые не оговариваются изначально, тоже не по желанию, оплачиваются и проводятся по чёрному. Подработ...

Отсутствие профессионалов в руководстве швейным производством, хамство, сплошное вранье- начиная от зарплаты. Особенно " шикарен " отдел кадров под руководством [И.] [Р.] Увольняющимся документы могут выдать на столе на проходной, при этом " просто " могут забыть про справки 2 НДФЛ, а порой даже не могут найти документы. Текучка кадров страшная, уживаются только работники определённой национальности, русские бегут в ужасе, именно из-за отношения. До сих пор не могу отойти после увольнения, за весь свой опыт работы на швейке — такого дурдома не видела нигде.

Обман с обещанной зарплатой. Обещают одно, по факту ниже. Полный бардак и не организованность. То, что у канторы отсутствует как таковой архив проектов, говорит о многом. Каждый раз как в первый раз. Средний срок работы сотрудника — 4 месяца. Принцип «что-то не нравится? найдем другого». Руководство не в адеквате.

Серая з.п. Переработки обязательные (не оплачиваемые по закону) Еда своя Отсутствие душа Штрафы за опоздание (5 мин. приравнивается к 2-м часам) Не понравился начальству снимут хоть день без проблем. Курилка на улице Пришёл устраиваться наладчиком на ультразвуковую спайку. Всё по началу нравилось. Приятный персонал по найму. Ну, а потом оказалось что я должен работать на флексопечати 5\2 Вроде неплохо.. Кому нравится флексо пожалуйста. Но будьте уверенны что вы будете в одиночку проводить мойку станка включая полы (если нагляднее, то на корачках будете ползать и отмывать краску). Таскать на себе валы и т.п. это минимум 2−3 часа после 17−00.. а оплачиваются эти часы как обычные часы. Ни о какой компенсации речи не будет. Иностранцы, — узбеки и т.д. будут рядом сидеть в телефонах и фиг помогут.. для них там рай.. собственно весь персонал по сути приезжие. Обеды нужно возить с собой. Раздев...