Отзыв сотрудника о компании АК Алроса Новосибирск
30 мая 2023 г.
ОТДЕЛ расчетных операций. С персоналом / специалист по расчету заработной платы. Я почти живу на работе, ухожу в полночь или позже домой, даже когда объективно нет аврала. Прихожу домой в слезах, нервные срывы были пару раз. Постоянная депрессия. В конце каждого квартала работаю по 14 часов каждый день в течение полутора месяцев. После таких переработок всегда болею потом.. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[censored] Руководитель [Л.] [В.] [А.] (отдел расчетных операций с персоналом/специалист по расчету зарплаты) Новосибирск будешь так в аду танцевать, в котле. И не будет тебе ни минуты покоя. Будешь гореть, проклятая. Эта [censored] сотрудников к увольнению принуждает и к сотрудникам силу физическую применяет. нет
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию координатора отдела продаж. Недели через две мне написала руководитель отдела продаж [Н.] что мое резюме ее заинтересовало. Созвонились, мило побеседовали, в ходе разговора пришли к выводу, что обязанности очень схожи с моим опытом, и надо встретиться лично. Затем [Н.] спросила, сколько я нахожусь в поисках работы. Я ответила честно: пять месяцев. Судя по дальнейшему тону разговора, ее это смутило, но она сказала, что вечером напишет, когда готова пригласить меня на собеседование. И пропала. Через несколько дней я написала ей сама, и в ответ услышала сухое: вакансия закрыта! Неужели нельзя было сообщить человеку, что он не подходит, чтобы он не ждал? Зачем врать и говорить, что сообщишь время собеседования позже? Пять месяцев поиска — это прямо так долго, чтобы отказываться от хорошего кандидата? Всем известно, какая сейчас сложная ситуация в стране, в том числе ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, во-первых, в компании абсолютно не ценят сотрудников, считают, что нет незаменимых людей. Вечные переработки = норма. Работа в выходные дни тоже норма, и не за двойную оплату, а за отгулы, которые брать никогда нельзя. Работы все больше и больше, в коллективе текучка, т.к. руководитель считает, что людей хватает, а вот работать надо лучше. Удаленки нет, работа в офисе + за тобой смотрят, на сколько вышла в туалет, сколько пробыла на обеде. Премии всегда урезаны, т.к. производительность маленькая, сколько бы ни работал. Зачастую задания невыполнимые, видимо, связано с тем, чтобы никогда не получил сотрудник премию (( Рыба все-таки гниет с головы, еще раз в этом убеждаюсь. В компании есть замеры работы, то есть каждый бизнес-процесс просчитан, и ты должен его выполнить в то время, которое на него выделено. (Кто и когда делал эти замеры, неизвестно, но выполнить по этим нормам нереально...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Разве может такая [censored] как Руководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) давать рекомендации своим сотрудникам? Которая сотрудников к увольнению принуждает, к сотрудникам силу физическую применяет! На работу в мини-юбках приходит! Трусами сверкает! нет
Нет комментариев
0
0
Руководитель [Л.] [В.] Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) [censored] %удалено%, [censored] [censored] [censored] [censored] Эта женщина проклята! Из-за нее вся организация «Алроса — Бизнес — сервис» проклята. Кто работает с [Л.] В.А., у всех умирают родные дети. У меня умер ребенок! нет
Нет комментариев
0
0