Отзыв сотрудника о компании АгроТерра Курск

19 января 2014 г.
Достоинства Офис в центре города, м. МаяковскаяВысокие з/п для менеджеров и ТОПов.С/х - очень интересная отрасль работы.Недостатки Как говорят? Лучше всего друг постигается в беде.У компании настали тяжелые времена: планы не выполняются, компания погрязла в кредитах, инвесторы требуют возвращения инвестиций. И именно в это "прекрасное" время во всей красе проявились все управленческие и командные качества данной компании. Не нужно верить ни одному лозунгу с корпоративными ценностями, не было и нет в помине. Самый главный - управляющий компанией (удалено) - подает красноречивый пример обмана и непорядочного отношения к людям и бизнесу, являя собой образец бесталанного и недальновидного менеджера. Таких же менеджеров он приближает к себе, холит и лелеет. В основном, это ТОПы, прибежавшие сюда на шикарную з/п, кроме з/п ничем их статус ТОПов подтвердить невозможно, абсолютно некомпетентные, непорядочные и "нечистоплотные" люди. Со средним звеном компании повезло, однако как раз это звено испытывает наибольший стресс, перегрузки трудовые и стрессовые. Люди в компании не ценятся, это легко сказано, отношение как к скоту, причем даже то, как себя ведет этот самый ТОП-менеджмент на совещаниях и сам Управляющий.Сейчас в компании массовые увольнения, причем это не сокращения, как пытаются подать это, а именно выживание сильных людей, с собственным мнением, людей, кто обладает знаниями и умениями, в том числе знаниями ТК. Репрессии, прессинг, программы-шпионы на компьютерах, создание конфликтных ситуаций и нарушения ТК сплошь и рядом. Человека могут уволить в тот же день за то, что он на совещании ответил что-то, что не понравилось (удалено)... Достаточно где-то что-то не так сказать, и тебя тут же вносят в черный список, и тут же начинает клевать ВСЯ компания. В этом наиболее точно проявляется их командная работа, если уж дана команда "фас", то все готовы.Компания скоро развалится, к краху ее приведет Управляющий директор и его эмоциональные решения. Скоро, после внедрения ОЦО (централизации бухгалтерии в г.Курске), начнут еще и з/п задерживать, бонусы уже не платятся, обещанные премии тоже.Делать в общем, в этой компании нечего талантливым и умным людям, которые нацелены на результат. Так как основное, чем занимаются в этой компании - это бесчисленные совещания, разговоры, сплетни... присваивание результата ТОПами.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 сентября 2014 г.
Достоинства потерял 5 летНедостатки не советую туда идти работать кругом лизожопы начальству все похер говорят одно а делают по своему если не верите устройтесь поработайте
0
0
16 октября 2014 г.
Достоинства Хороший коллектив, но тоже не вездеНедостатки Без объяснения причин могут уволить в любой момент. Увольняют грамотных специалистов запросто, при этом не выплачиваются компенсации. Вкалываешь, показываешь результат, а тебя потом просто мгновенно убирают без единого объяснения и претензий к работе. Нестабильно, многие трясутся из-за этого за свои места, параллельно ищут работу на HH.
0
0
24 октября 2014 г.
Достоинства Белая зарплата и вовремяНедостатки Руководство компании в Пензе ПОЛНЫЕ дилетанты в сфере сельского хозяйства, ХАПУГИ не сусветные, любые действия своих сотрудников не согласовывают, пока не увидят для себя выгоды, или направляют к своим (уже проверенным клиентам - где есть ОТКАТЫ), на работе появляются ближе к обеду, побудут немного (2-3 часа) и типа в поле(хотя по факту едут домой). Затраты на бензин от Пензы до Каменки колоссальные- снижают их сокращением сотрудников которые (как писалось выше) на самом деле чего то стоят, принимают на работу ЛИЗОЖОПОВ.
0
0
29 июля 2016 г.
Достоинства Их нетНедостатки Секта.Что то вроде свидетелей иеговых. Долго работают только те,кто эффективно лижет зад одесскому еврею г-ну (удалено).Рабочий процесс погряз в бесконечных согласованиях,каждую бумажку должны согласовать 10-15 человек. Центральный офис в Курске 100 чел воопще непонятно чем занимаются,кофе,курилка.Согласование Договоров до 2-х недель.Организация работает в убыток.Возможно об этом не знает инвестор (удалено).
0
0
24 августа 2016 г.
Достоинства ну что всё работаете на этих иудНедостатки бегите пока есть куда бежать через месяц какой вы не был нужный и отличный работник про вас и не вспомнят только время и нервы потеряете они хотят навязать их веру и законы но поверьте мне Русский так работать не будет
0
0
21 сентября 2017 г.
Достоинства Белая ЗП, современная техника (как сх, так и компьютерная), график работы, комфортабельный офис.Недостатки 1. Отсутствие хоть какого-то намека на выстроенный БП. Все через "одно" место. 2. Имея достаточно качественную компьютерную технику, отсутствовала какая-то автоматизация, большинство данных сотрудники(отдела в котором я работал) хранят в EXL. Это во многом от того, что в компании очень слабые программисты, или же слабые аналитики если не могут выстроить логику при каких либо доработках или автоматизации. Во многих вещах отсутствует логика, напоминает, что-то вроде накопления кол-ва бумажек (опять таки отсутствие существующих БП). 3. Еще никогда я не видел такой раздутой деятельности своей работы (по 2 часа сотрудники гоняют чаи, а в итоге задерживаться, типа - "какой ужас, ох уж эта р...
Читать весь отзыв
0
0