Работа в АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ ПРОМАГРО - Отзывы сотрудников

Проколы службы качества во главе с директором А.М. Д. то в почках Россельхознадзор найдет антибиотик тетрациклиновой группы — окситетрациклин, то в кормах для свиней найдут ГМО, превышающие допустимые нормы, причем в корме, который не прошел госрегистрацию как корм, полученный из ГМО. Короче, до чего непрофессионализм доводит!

Ужасное качество продукта, невкусное мясо, которое при варке уменьшается в объеме в несколько раз. В Старом Осколе сами работники Промагро не рекомендуют покупать это мясо. Плюс всех бесит страшная вонь со свинарников Промагро на Новом городе. Да и текучка персонала впечатляющая, самый главный директор — К. из-за частой смены настроения меняет начальников, а те своих подчиненных.

Вопрос к директору по качеству [А.] [М.], каким ядом вы кормите своих свиней, что их мясо растет после убоя, а потом пускает [censored] и сдувается? У меня также есть знакомые, которые рассказывают, что свиньи приходят на МПЗ с разложившейся печенью, сломанными ногами, разрывами сердца и т.д. Ваше мясо — это настоящий яд…

Работаю на мпз, до прихода господина [К.] [Е.] [С.] все было не плохо. Но как только пришел этот товарищ начал всех обвинять в том, что никто не умеет работать. Очень странное обвинение для компании, которая существует уже 20 лет! Потом за первые три месяца он уволил половину руководителей и начал трудоустраивать своих бывших коллег из мираторга. Особенно досталось директору по качеству, которую они изжили всей своей компанией, как оказалось для трудоустройства своей жены — [О.] [С.] та сразу после трудоустройства начала ворошить кадры в отделе качества и уволила несколько спецов и руководителей, устраивая своих бывших коллег и даже племяницу (как говорят злые языки). К слову они не трогали только людей напрямую связанных с Клюкой. Если говорить о стратегии и тактике управления, которой они придерживаются, то можно говорить, что они ее не имеют. Такой сумасбродный тиль управления, если н...

Купила медальоны свиные через 2 дня нахождения в холодильнике они пустили сок и потемнели. У промагро не оказалось даже горячей линии. Позвонила в отде качества ответ от специалиста по качеству Веры [П.] и директора по качеству [А.] Марии звучал в таком тоне, что «сама я дурочка». Больше никогда не куплю их продукцию.

Началось с того, что в 2017 году на пост управляющего директора, а затем и операционного был взят господин [А.] [М.] [К.] который за несколько месяцев сменил почти все руководство и притащил свою команду с мираторга в их числе [К.] [Е.] [С.] [К.] [О.] [С.] [Ш.] [А.] [Н.] [К.] [А.] [А.] [А.] [М.] [Д.] [Л.] [А.] и прочие. Они породили просто хаос так прибыль в 2018 равная 880 млн рублей упала до 117 млн в 2019. Текучка персонала была просто обескураживающей и поэтому компания потеряла основных профессионалов. А еще благодаря их новой системе премирования персонал перестал получать премию. Качество мясо спустилось в настоящее *овно, даже экспертиза естественный отбор ТВЦ показала накачку мяса солевыми растворами. Клюка [К.] [Ш.] и [К.] уволил за такие достижения.