Отзыв сотрудника о компании АГРО НОВА Орел
26 марта 2021 г.
После смены топменеджмента 2019 году компания не стала лучше. Генеральный пытается все поменять, но меняется только то, что уходят лучшие сотрудники. Он поясняет это тем, что они не лояльны к компании и резко высказывается на их счет. Не советую туда идти на собеседование. НR занимается только подбором. Никакой системы мотивации, обучения нет и в помине. В продажах деньги получают только «избранные» и пытаются отрезать у тебя по максимуму.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Присоединяюсь к предыдущему отзыву, но я претендовала на вакансию сервисный координатор. В вакансии указано, что осуществляется доставка транспортом, но на собеседовании сказали, что сотрудник сам добирается. Это тоже вызвало возмущение. Собеседование длилось около часа, они сами не понимают, какой сотрудник им необходим. Хотя я являюсь перспективным сотрудником. Очень бы хотелось, чтобы отзывы о соискателях читал ваш новый генеральный директор, чтобы хотя бы понимал, какие у него работают сотрудники, которые занимают высокие должности. Разберитесь, вам нужны хорошие сотрудники или вы сами справитесь.
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы предупредить всех, кто собирается работать в этой компании, я про Белгородский филиал. Менеджер по продажам техники возомнил себя генеральным директором и хозяином всей компании, ведет себя как чокнутый [censored] и самодур, а в подчинении у него нет никого, но это не мешает ему лезть ко всем сотрудникам и просто выносить мозг.
Нет комментариев
0
0
Проработал в данной компании более 4-х лет. Все было хорошо, пока не уволился ген. директор. И тут началось: стали увольняться те сотрудники, которые приносили доход компании, их места стал занимать низкоквалифицированный персонал. Пошёл бесконечный поток увольнений и приём на работу. И в один прекрасный день приводят её, начальника HR отдела — [П.] бездарную тетку, которая кроме как красить ногти на рабочем месте и слушать музыку ничего не умеет. Компания покатилась по наклонной плоскости, и чтобы исправить ситуацию, нанимают польского гастарбайтера со своими уникальными решениями. А его уникальные решения заключались в том, чтобы уволить остатки сотрудников, которые хоть как-то приносили деньги. Проработав 4 месяца, этого чудика выпинывают из компании. Начальник HR всё работает, ей очень приходится тяжело, бедняжка мечется от одного к другому, не зная, кому лизнуть, чтобы подольше заде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Господа руководители, почему не уважаем рабочий класс? По фамилиям вас что ли перечислять? И генерального директора тоже? И [П.] Юрия? И мелкого карлика из Орла, главного по запасным частям? И региональных князьков и Грихина Г.? А отдел кадров давно в короле ходит, и она и вправду там влияет на решения и управляет ситуацией и мнением. С генеральным дружит. Но сама ничего не решает, кто-то ей даст то что ли. Белые
Нет комментариев
0
0
Бездельники и бездельницы в Москве Все руководство. Свадебные генералы, просадка штанов. Кадры страшилища дур, старые. Скоро на пенсию. Т.Ц. из маркетинга. Уже сто лет работает здесь, всех пережила и самой столько же. Работает одно название. Пьянки и тусы делает. Кучу бабок тратит на ветер, указания всем даёт, а сама толком ничего. Только что лижет зад начальству и [censored] крутит. [Г.] отдельная песня. Одни понты. Да тут вообще много таких лизунов, в рот смотрят господину главному начальнику, диру гену. Нет
Нет комментариев
0
0