Работа в АГРО НОВА - Отзывы сотрудников

Мне собеседование понравилось. Все вопросы по существу, очень адекватная беседа, подробно рассказали про вакансию и задачи.Принял другое предложение, ближе к моему опыту, но это тоже было весьма привлекательным.Рекомендую компанию как адекватную и очень внимательную к кандидатам. Сейчас это, увы, не часто встретишь.

Уважаемые учредители компании! После собеседования с вашим HR-директором складывается впечатление, что вы очень экономите и не можете себе позволить профессионала на столь важную должность. Очень рекомендую вам обратить внимание на «деятельность» данного сотрудника.

Бездельники и бездельницы в Москве Все руководство. Свадебные генералы, просадка штанов. Кадры страшилища дур, старые. Скоро на пенсию. Т.Ц. из маркетинга. Уже сто лет работает здесь, всех пережила и самой столько же. Работает одно название. Пьянки и тусы делает. Кучу бабок тратит на ветер, указания всем даёт, а сама толком ничего. Только что лижет зад начальству и [censored] крутит. [Г.] отдельная песня. Одни понты. Да тут вообще много таких лизунов, в рот смотрят господину главному начальнику, диру гену. Нет

Не советую, зарплаты неадекватно маленькие по сравнению с количеством работы. Получать хорошую з/п здесь можно, если ты лижешь одно место руководству, или же ты свой (брат/сват/любовница). Белая з/п

Про телочку Т.В. из маркетинга добавлю. Вот уж кто умеет приспособиться. Уже сто лет работает здесь, всех пережила и самой столько же. Работает одно название. Пьянки и тусы делает. Кучу бабок тратит на ветер, указания всем даёт, а сама толком ничего. Только что лижет зад начальству. Да тут вообще много таких лизунов, в рот смотрят господину главному начальнику диру Гену.

Большой объём работы за маленькую зарплату. Ежемесячные премии и компенсация питания, слышал, но что это такое, не в курсе, не получил ни разу. Квартальная выработка — это замануха та ещё, если и выплачивают, то режут по максимуму, но в основном получить его — это как квест пройти. Региональные начальники за работяг вообще молчат, ну разбавили зарплату, ну что мы можем сделать. Так-то работа интересная, но с таким графиком хочется и чтоб платили, как положено. В общем, если есть свободное время, то попробуйте, незаменимый опыт по выслушиванию обещаний. Опыт работы с сельхозтехникой.

Господа руководители, почему не уважаем рабочий класс? По фамилиям вас что ли перечислять? И генерального директора тоже? И [П.] Юрия? И мелкого карлика из Орла, главного по запасным частям? И региональных князьков и Грихина Г.? А отдел кадров давно в короле ходит, и она и вправду там влияет на решения и управляет ситуацией и мнением. С генеральным дружит. Но сама ничего не решает, кто-то ей даст то что ли. Белые

Не советую связываться с данной конторой. ЗП неадекватно маленькие и не повышаются уже давно. HR вообще дама со странностями, не разбирающаяся ни в каком вопросе, но поймавшая звезду и возомнившая себя королевой. Чтобы получить повышение и более-менее нормальную ЗП, нужно лизать зад вышестоящему начальству, так напрямую было сказано одним из руководителей, которых в данной конторе пруд пруди, но толку от них никакого, только скотское отношение к сотрудникам. Офисы данной конторы находятся в основном в промзонах, и добираться туда вы будете самостоятельно и за свой счёт. Белая ЗП

Присоединяюсь к предыдущему отзыву, но я претендовала на вакансию сервисный координатор. В вакансии указано, что осуществляется доставка транспортом, но на собеседовании сказали, что сотрудник сам добирается. Это тоже вызвало возмущение. Собеседование длилось около часа, они сами не понимают, какой сотрудник им необходим. Хотя я являюсь перспективным сотрудником. Очень бы хотелось, чтобы отзывы о соискателях читал ваш новый генеральный директор, чтобы хотя бы понимал, какие у него работают сотрудники, которые занимают высокие должности. Разберитесь, вам нужны хорошие сотрудники или вы сами справитесь.

После смены топменеджмента 2019 году компания не стала лучше. Генеральный пытается все поменять, но меняется только то, что уходят лучшие сотрудники. Он поясняет это тем, что они не лояльны к компании и резко высказывается на их счет. Не советую туда идти на собеседование. НR занимается только подбором. Никакой системы мотивации, обучения нет и в помине. В продажах деньги получают только «избранные» и пытаются отрезать у тебя по максимуму.

Звонил по вакансии сервисный инженер. [И.] или [Н.] точно не помню, сказала, что им нужен такой человек, который уже все умеет, сядет на машину в первый же день и поедет на ремонт техники. Если по таким критериям подбирают персонал, то только ранее уволенные сотрудники подойдут под их требования. Это вам как совет. (У самого опыт сервисным инженером был, только с другой маркой техники) .

Проработал в данной компании более 4-х лет. Все было хорошо, пока не уволился ген. директор. И тут началось: стали увольняться те сотрудники, которые приносили доход компании, их места стал занимать низкоквалифицированный персонал. Пошёл бесконечный поток увольнений и приём на работу. И в один прекрасный день приводят её, начальника HR отдела — [П.] бездарную тетку, которая кроме как красить ногти на рабочем месте и слушать музыку ничего не умеет. Компания покатилась по наклонной плоскости, и чтобы исправить ситуацию, нанимают польского гастарбайтера со своими уникальными решениями. А его уникальные решения заключались в том, чтобы уволить остатки сотрудников, которые хоть как-то приносили деньги. Проработав 4 месяца, этого чудика выпинывают из компании. Начальник HR всё работает, ей очень приходится тяжело, бедняжка мечется от одного к другому, не зная, кому лизнуть, чтобы подольше заде...

Прочитал тут отзывы о данной компании, хочу поделиться своим опытом работы в ней. Действительно, менеджер по продажам техники Чумаков, полный идиот и [censored] Почему-то решил, что он директор филиала в Белгороде, ведет себя неадекватно, доё-ся ко всем и каждому. Очень хочется чтоб, кто-нибудь его поставил на место, причем слов он не понимает.

Расскажу о попытке работы в данной компании. На собеседовании старший менеджер и Константин (представитель Москвы) устроили просто цирк и издевательство над людьми. Вели себя по хамски, просто ржали, не слушали кандидатов, вообразив себя высшими спецами во всем. Дают задания, потом просто отвлекаясь на личные моменты, ведут переговоры только монологом о себе Великом. Надеюсь что у них не будет ни кандидатов, ни тем более клиентов, с такими манерами общения. Просто ужасная потеря нервов и времени в этой компании.

Хотелось бы предупредить всех, кто собирается работать в этой компании, я про Белгородский филиал. Менеджер по продажам техники возомнил себя генеральным директором и хозяином всей компании, ведет себя как чокнутый [censored] и самодур, а в подчинении у него нет никого, но это не мешает ему лезть ко всем сотрудникам и просто выносить мозг.