Отзыв сотрудника о компании Афонина К.С Сеть салонов красоты NABS Новосибирск
16 февраля 2024 г.
Из-за хамского отношения руководства к мастерам и администраторам в особенности постоянная текучка кадров, из-за чего тебя буквально заставляют перерабатывать и подменять людей во всех филиалах студии. Вместо того, чтобы стабильно раз в месяц искать по одному или нескольким новых администраторов лучше бы обратили внимание на причины ухода и занялись поиском достойного, корректно и своевременно выполняющего свои обязанности управляющего. Никому не советую сюда идти. Даже если поначалу это кажется хорошим вариантом. Буквально через месяц работы все станет ясно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Решила всё-таки написать отзыв. — Отработала как мастер с 14 декабря по 20 января (далее нашли другого мастера — так как я не могу сидеть с 9 до 21 по графику). Так сложилось, что попала туда случайно — написала в вк, что ищу салон для того чтобы работать, в свободное от учебы время. — Коллектив мастеров доброжелательный, что касается администраторов, в частности [С] — постоянно пыталась самоутвердиться за мой счет, другие мастера тоже от неё были не в восторге, но ладно, это от человека зависит. — Что касается [Л.] 31 декабря была моя смена. Во-первых, ко мне поставили другого мастера, у которого было больше записей, хотя смена была моя. Во-вторых, я четко просматривала во сколько у меня записи в этот день, и когда должна была быть последняя запись, я подошла этот момент уточнить у администратора, оказалось, что записи нет и мне с каменным лицом было сказано, что её и не было (могу пред...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала администратором. Я прекрасно понимала, что не буду сидеть весь день ничего не делать и получать зп, как многие думают, я была готова к разным видам задач. Но я точно не была готова к тому, что у меня не хватит времени даже в туалет один раз сбегать. И все это за какие-то несчастные 23−25 тыс. 1. Рабочий день 9−21. Приходить нужно к 8:30, опоздаешь — штраф; но эти 30 мин тебе не оплачиваются. Рабочий день заканчивается точно не в 21:00, в 9 из 10 случаев я всегда задерживалась на 30−40 мин, оплаты за это нет. Я уходила и в 22:00 и в 23:00 несколько раз, т.к. мастера сильно задерживались. Как ты поедешь домой, никого не волнует. Но если клиентов нет и в 20:00−20:30 записей нет, ты обязан сидеть до 21:00, раньше уйти нельзя — штраф. 2. Зп обещают от 25, по факту я проработала год и 25 я получила спустя месяцев 9, т.к. зп состояла из мизерного оклада и такого же мизерного процента. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать! Пришла я, значит, на собеседование в эту «чудесную» студию. Первое впечатление было положительным. Ухоженная студия, доброжелательный управляющий. Собеседование прошло в целом неплохо. Мне рассказали в целом о компании, совсем поверхностно о стандартах. Также прозвучала информация о том, что мастера маникюра в течение рабочего дня занимаются уборкой, подготовкой расходников (нарезка одноразовых салфеток). Меня это немного привело в ступор, так как я шла всё-таки с ногтями работать, а не убирать студию. Но это только начало. Самое веселье началось позже. Совместно с управляющей мы выбрали дату так называемого «краш-теста» (это отработка на одной модели). Менее чем за сутки модель вдруг исчезла, и я предложила перенести на другой день. О том, найдена модель или нет, я узнавала сама, при том что прибыль теряют они из-за недостатка мастеров. В об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я проходила стажировку в салоне Nabs. Сразу скажу, что условия и организация оставили очень неприятное впечатление. Стажировка была заявлена как двухдневная, но по факту это были три дня, причем без нормального графика и без плана. Мне просто писали вечером, что надо выйти на смену, и так несколько раз. Никакой четкости, никакого расписания, как будто стажировка вообще не была подготовлена. По времени это выглядело так: первый день 3 часа, второй день 12 часов, третий день 1 час. При этом мне приходилось ездить по разным точкам, хотя в вакансии была указана только одна локация. Также сказали, что нужно соблюдать офисный стиль одежды, то есть получается, что я должна покупать офисную одежду за свой счет, хотя это их требования. Еще за время стажировки ни разу не сказали про штрафы, а позже я уже из отзывов узнала, что они там есть. Это выглядит как скрытые условия, которые не озвучивают з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сеть может и раскрученная, но только в Сибири. Не тратьте время зря. Хороших мастеров по пальцам пересчитать. Набирают абы кого, лишь бы не платить. Им нужна раб-сила, а не мастера на качество. Требований куча, а платят копейки. Постоянно какие-то акции)) и по итогу Вы будете работать на проезд и хлеб с маслом. И то, в расчётах возможно обманывают. Не ведитесь на вакансию от 70 и выше)) нет там этого, там даже 40 000 не выходит. Сплетни и интриги не столько коллектив ведёт, сколько само руководство. Не ведитесь! Дыра!
Нет комментариев
0
0
Из-за хамского отношения руководства к мастерам и администраторам, в особенности, постоянная текучка кадров, из-за чего тебя буквально заставляют перерабатывать и подменять людей во всех филиалах студии. Вместо того чтобы стабильно раз в месяц искать по одному или нескольким новых администраторов, лучше бы обратили внимание на причины ухода и занялись поиском достойного, корректно и своевременно выполняющего свои обязанности управляющего. Никому не советую сюда идти. Даже если поначалу это кажется хорошим вариантом. Буквально через месяц работы все станет ясно. Условия труда, уровень зарплаты, коллектив мастеров
Нет комментариев
0
0