Отзыв сотрудника о компании Аэропульс Пермь
03 марта 2026 г.
Команда разработки сильная, архитектура продуманная, задачи сложные и интересные. Зарплата достойная для Перми, белая, платят без задержек. Руководство техническое, понимает, что мы делаем, не дергает по пустякам. Из минусов — проектов стало очень много, людей не хватает, бывают перегрузки. Иногда приходится выходить в выходные, чтобы релиз сдать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хорошая компания с сильными сотрудниками, возможностями роста, развития и улучшения своих навыков.
Руководство с пониманием относится к жизненным ситуациям. Потрясающие, поддерживающий и очень сплоченный коллектив который всегда при трудностях поможет. Ну и работа с зарубежным направлением позволяет развивать свои компетенции в том числе и с иностранным языком.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании уже год и хочу отметить несколько сильных сторон компании. Во-первых, это действительно динамичная среда: продукт уникальный, задачи интересные, и каждый день приносит что-то новое. Ты не стоишь на месте, а постоянно учишься - особенно ценно, что здесь можно расти в мире глобального гостиничного бизнеса и работать с крупными международными партнерами.
Отдельно хочу выделить команду: проактивные, отзывчивые коллеги, которые всегда готовы помочь и подсказать. Руководство поддерживает инициативы и дает возможность брать на себя больше ответственности - карьерный рост здесь реальный, а не на словах.
Плюс - competitive salary и бонусы, адекватная нагрузка без токсичности. Если вам интересен тревел-тех и работа с отелями - рекомендую присмотреться.
Нет комментариев
0
0
В первую очередь хочется отметить коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, которые всегда готовы прийти на помощь. Атмосфера в офисе дружелюбная и рабочая, без токсичности и «офисных войн». Руководство открыто к диалогу: если есть идеи или предложения, их всегда выслушают и, что важно, часто внедряют в процесс.
Отдельно стоит сказать про развитие. Компания активно растет, и это дает возможность развиваться вместе с ней. Есть доступ к нужным инструментам, всегда можно обратиться за советом к более опытным коллегам. Задачи интересные, иногда сложные, но именно это и держит в тонусе - рутина здесь не затягивает.
Что касается условий: зарплата выплачивается стабильно и в срок, всё честно и прозрачно. Плюс удобный офис и адекватное отношение к личному времени сотрудников (переработки если и случаются, то редко и всегда по договоренности+за дополнительную оплату).
Нет комментариев
0
0
компания задерживает зарплату, если не написать руководству то могут просто пропустить выплату и сделать вид что все нормально. постоянные переработки. если они на час-два, то ни оплачиваются. сообщения и звонки в ночное время. полное игнорирование отдыха работников - некоторые работают по 8 смен подряд а в период большой нагрузки были случаи и по 15 дней после чего не дают дополнительные выходные для отдыха. руководство постоянно кидает партнеров и весь негатив уходит на обычных работяг. работа не для слабонервных а если вы считаете себя очень стрессоустойчивыми то спустя время это может измениться.
Нет комментариев
0
0
Положительную стороны:
Ранее практиковалась удаленная работа (теперь на некоторых должностях её нет). Часть коллектива была дружелюбной и поддерживающей. Возможность брать отгулы (с дальнейшей отработкой, просто вычесть из зарплаты нельзя). При длительной работе, когда уже разбираешься в процессах, понятные рабочие задачи и способы их отработки
Что можно улучшить/негативные стороны:
Избавиться от презрительного отношения к тем, кто отказывается перерабатывать и выходить на дополнительные смены. Перестать звонить/очень активно писать сотрудникам в нерабочее время, часто рано утром. Индексировать зарплаты и выполнять обещания о её повышении. Перестать делить сотрудников на "своих" и тех, кто в условном "чёрном списке", справедливо распределять задачи (при условии работы на KPI/проценты, когда удобным для руководства сотрудникам отдаются самые прибыльные задачи, в которых зачастую нужно в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Команда разработки сильная, архитектура продуманная, задачи сложные и интересные. Зарплата достойная для Перми, белая, платят без задержек. Руководство техническое, понимает, что мы делаем, не дергает по пустякам. Из минусов — проектов стало очень много, людей не хватает, бывают перегрузки. Иногда приходится выходить в выходные, чтобы релиз сдать.
Нет комментариев
0
0