Отзыв сотрудника о компании АЭРОПОРТ ПУЛКОВО Санкт-Петербург
25 сентября 2021 г.
Не рекомендую устраиваться на работу в ООО ВВСС. Зарплата на руки максимум 45 тыщ. с ночными сменами . Работать придется за 2-3 человек . Ни кто не следит за соблюдением норм трудового кодекса и прав работников. Ни какого карьерного роста НЕТ . Забудьте об этом . Белая ЗП
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зарплата ДМСОфициальное трудоустройствоФорма ( не думаешь каждый раз, что надеть на работу)Развозка от и до метроНедостатки Вы, как сотрудник, просто расходный материал. Одного уволили, придут другие. Тем более, что глупых студентов после университетов очень много. Работать будете много. Сажать/регистрировать рейсы без перерыва. Не нравится? И ночную смену без сна работать будете. Хотите проработать хотя бы несколько лет? Засуньте все человеческое поглубже. Лижите и поддизывайтесь начальству как можно больше. Иначе никак. Ваши права там никому не нужны.Косякнете-объяснительная, депремирование тут же. И даже ваша подпись не нужна будет. Отдельный экземпляр-координатор первой смены чека-Юленька Исаева. Это мужик в юбке. Собственно, мужика нет, вот и бесится. Общение как у гопника. Уровень субординации-ноль! Хотите сохранить своё здоровье, нервы, психику, идите работать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства начну с плюсов - ЗАРПЛАТА - белая, ТРУДОУСТРОЙСТВО - официальное, ДМС есть (вроде со стоматологией, не пробовал). выплаты два раза в месяц в установленные дни, задержек не бывает. не бывает такого что не доплачивают. обучение бесплатное.Недостатки МИНУСЫ- все таки служба бытового обслуживания воздушных судов - это уборка, физическая работа, конечно устаю, но тут никуда не денешься. скажу так, мужчинам тут проще работать чем женщинам ввиду некоторых обстоятельств... людей не хватает на смене бывает тоже.
Нет комментариев
0
0
В Пулково невозможно добиться профессионального или личного роста. После получения авиационного образования устраиваешься и гордишься своей должностью, но это ненадолго. Руководители [И.] и [К.] некомпетентны в управлении персоналом, личные проблемы мешают им нормально общаться с сотрудниками, а озлобленность проявляется регулярно. Сотрудников унижают и систематически доводят до увольнения. Работа превращается в каторгу не из-за объёма задач, а из-за постоянного давления и неуважения.
Нет комментариев
0
0
Их не перечесть. Но самый основной, полнейший пофигизм и полное безразличие к просьбам сотрудников. И самое не мало важное, кто идёт работать ВОДИТЕЛЕМ, ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ. Вам в трудовой и на пропуска напишут не волитель, а СПЕЦИАЛИСТ. Будете косить газон, тянуть швы, стоять на верёвочке, заделывать дары в асфальте и мн. др.
Нет комментариев
0
0
В службе СПК наблюдается полный беспорядок. Сотрудники приходят и уходят так быстро, что трудно понять, кто вообще остался. Музыкантова, кажется, совершенно не заботится о своих подчиненных. Люди уходят из-за низкой зарплаты, а она продолжает обманывать новых сотрудников, обещая им высокие зарплаты, которые на самом деле оказываются далеко не такими. Отсутствие желания удержать сотрудников приводит к тому, что многие достойные люди покидают компанию. Начальники смен, вместо того чтобы решать реальные проблемы, лишь льстят ей, что не добавляет уважения к руководству. Проект "Мы команда" фактически является эксплуатацией работников за мизерную плату. Работников помещают в жесткие условия, и не наблюдается никакой поддержки или уважения со стороны руководства.
Нет комментариев
0
0
Служба СПК в аэропорту Пулково продолжает испытывать кризис, сотрудники покидают свои рабочие места, как будто спасаются с тонущего судна. Руководство, похоже, не обращает внимания на происходящее, поскольку один за другим подписываются заявления об увольнении. Недавно назначенный руководитель службы, Музыкантова, не смогла улучшить ситуацию, напротив, она окончательно развалила службу. Старожилы службы уходят, а молодежь, видя беспорядок, тоже покидает свои рабочие места. Зарплата в СПК настолько низкая, что сотрудники получают меньше, чем кассир в Пятерочке. ДМС, предоставляемый сотрудникам, также не является привлекательным.
Нет комментариев
0
0