Отзыв сотрудника о компании АЭРОПОРТ ПУЛКОВО Санкт-Петербург
27 июля 2021 г.
С учётом текущего пассажиропотока, приходится работать за троих-четверых. Тотальная экономия на зарплате и премии сотрудников. Коллективный договор фикция а не защита прав работников. Формально для галочки есть профсоюз, который только собирает взносы и все на этом. На новый год иногда делают ёлку для детей сотрудников. Высшее руководство не идёт на контакт ни с кем из работников. Рассказывают нам что мы все одна команда, но только на словах. Нет перспективы абсолютно никакой все надежды рухнули. Прошу помощи федеральных властей, иначе есть риск лишиться аэропорта. Замечательных генеральный директор покупает упаковку багажа и магазины duty-free. Платят налоги в бюджет, хотя бы НДФЛ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ООО ВВСС не стоит устраиваться на работу инспектором по досмотру в Пулково. Начальник службы [Г.] А.А. занял должность пару месяцев назад и уже считает себя «крутым руководителем». Некомпетентный, бестактный колхозник. К сотрудникам отношение никакое, постоянная текучка, все приходят работать на пару месяцев и увольняются, условия ужасные, работаешь за троих, постоянно депремируют и лишают премии, если вдруг заболел и ушел на больничный. Очень много нарушений на данном предприятии. Никому не советую туда устраиваться. Белая зп, ДМС Коллектив
Нет комментариев
0
0
О наболевшем. Написал заявление об увольнении и решил высказаться о ситуации в службе СПК и конкретно в 1 смене. Работа последний год происходит так, что ты пашешь за 4 часа, а зарплату получаешь одну. Штат сотрудников сокращен до предела, народу недостаточно от слова совсем. Вместо того чтобы ходить на рейсы по 4 человека, приходят только 2. Нагрузка на вопрос: где деньги, которые рассчитаны на бюджет службы, и почему они не разделяются на тех сотрудников, которые пашут на износ за людей, которых нет. Касаемо первой смены СПК, в ней невозможно работать, пока тут два старших инспектора в лице Ц. и М., их надо разжаловать и отправить топтать перрон. Для них есть одна задача: лишить инспектора премии любой ценой. За каждую ерунду бегут стучать начальству и собирают объяснительные. Такого нет ни в одной смене. Руководству стоит задуматься об адекватности этих двух старших инспекторов, котор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не ценит своих сотрудников. Легко избавляется от одних и ищет других, при этом используя методы, не соответствующие трудовому кодексу. Сотрудники, которые занимают хорошие должности, часто не соответствуют требованиям, указанным в должностной инструкции. Часто меняется структура компании, а это значит, что в любой момент вы можете остаться без должности или будете доказывать, что у вас очень много работы каждый день и расписывать, чем вы занимаетесь каждый день. Столовая дорогая, и не всегда вам понравится то, что там предлагается. Бесплатная парковка только для «своих», остальным придется платить. ДМС — пакет эконом, стоматология — минимум услуг, и если решитесь полечить зуб, то это будет одна клиника, в которую входит большое количество мелких, неизвестных компашек, готовых раскрутить вас на деньги. Корпоративы только для определенного количества людей и за деньги. Заработная ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Конечно, есть и адекватные пассажиры, таких большинство, но некоторые — это тихий ужас. Условия работы хорошие, смены длительностью нормальные, хотелось бы покороче — все же сидишь все время, устаешь. Зато заработная плата абсолютно стабильная, два раза в месяц и белая. Устраивали с первого дня обучения, официально. работаю на стойке регистрации. сразу скажу — здесь нужна дикая стрессоустойчивость. пассажиры уверены в том что ты директор всех авиакомпанией и можешь посадить всех куда угодно и провести их лишние 100 кг багажа так сказать мимо кассы. очень много негатива в нашу сторону. пропуск долго делается. хочется больше карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
И снова о интересном и наболевшем.В Первой смене СПК по прежнему происходит лютая дичь. Старший инспектор Ц* у которого закончился выговор в январе 2023(покрывал своего дружка алкаша), поверил в себя и думает что новый выговор он не получит.За время своей работы в должности старшего инспектора Ц* проявил себя как «специалист»который не всегда соблюдает этические нормы общения и принципы профессиональной деятельности. К сожалению, его стиль управления и взаимодействия с коллегами характеризуется наличием личных предпочтений и панибратских отношений, что создает неравномерную нагрузку среди сотрудников и способствует возникновению конфликтов внутри коллектива(например одним он кидает закладки под ноги, другим спрячет так, что с поисковой собакой не найдешь)Что можно наблюдать в данный момент? повальное бегство людей из службы в целом, и в частности из 1 смены .Это полностью вина начальника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0