Отзыв сотрудника о компании Аэрофлот Владивосток
18 октября 2023 г.
Здравствуйте, случайно зашёл к вам и почитал отзывы действующих и бывших сотрудников, шок! В каких условиях приходится трудиться экипажам и техническим службам! Особенно по отношению к пилотам и стюардессам, особенно по параметрам фигуры, такого скотского отношения нет в других странах. Я очень много путешествую по миру, встречал на американских авиалиниях стюардессу под 50 лет, слегка полную, добродушную женщину, которая отлично справлялась со своими обязанностями, и никто её не отправил в «утиль», а компания отдаёт должное каждому сотруднику, а именно доработать до пенсии, если позволяет здоровье. На африканских линиях, в частности пролётом из Кении, стюардессы темнокожие, да высокие, даже огромные, но не толстые, прекрасно справляются с обязанностями, приятно путешествовать, никаких проблем. Понятно, должен быть дресс-код и порядок! Я не понимаю политику компании: якобы стюардессы должны быть сексуальными моделями, красотками, да ещё и с ёршиком и вантузом в руках?! Вы серьёзно? Ещё и пиво с орешками продавать, для чего такие стандарты? Особенно на внутренних рейсах. Посмотрите вокруг пример простой: дальние направления Москва-Владивосток, Петропавловск-Камчатский — Москва, кто куда летит? В основном работяги, пенсионеры, студенты-нищеброды покорять столицу :)! Зачем всем этим людям смотреть на мини-юбки, макияж и прочий поролон типа красной одежды, каблуков… Самое главное — безопасность, для всех! Хорошая атмосфера в коллективе экипажа должна быть приоритетной, прежде всего, достойная заработная плата — безусловно! Сильный профсоюз и, конечно же, защита женщин и мужчин стюардов. Нужно срочно менять политику по этим критериям, потому что кадры решают всё, нехватка специалистов во всем мире. Иначе незаменимых компаний в мире нет, хороший пример, как Россия осталась без собственного морского флота, и теперь мировые перевозчики доставляют и экспортируют нам всю продукцию! К слову сказать, когда откроются границы вскоре и придут конкуренты KLM, Etihad, Turkish Airline, Lufthansa, Korean Airline, China… А что имеем мы? Позор, КВС и вторые пилоты убегают за границу, стюардессы терпят унижения на, по сути, сексуальной почве, расовые нетерпения тоже имеют место быть! И куда мы катимся… Текучка кадров колоссальная, что здесь можно говорить про качество предоставляемых услуг по транспортным перевозкам? Да, мы не Европа и не Америка, но если бы такое отношение было в Европе к пилотам, женщинам стюардессам, 100% забастовки начались бы, и денежки нашлись бы сразу, только нужно потрясти слегка. За державу обидно! Спасибо директору профсоюза за проделанную работу, но не стоит оставлять без внимания отношения к стюардессам и бортпроводников! Всем добра! Не теряйте достоинство, читайте свои права, проверяйте те документы, которые подписываете ;). «Аэрофлот» Остался лишь бренд времён СССР к сожалению
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Я работал 2015-2019 год и хочу сказать что плюсов было много.-Мне дали служебное жилье (за 4тыщ)-Зп неплохая совсем и премии я всегда получал.-был 3 раза в санатории.-за три месяца ушел работать в бизнес класс, а через год стал старшим бортпроводником.-можно купить более дешевые билеты для себя и родственников-веселые командировки(можно взять бухлишка с самолета)-раньше можно было заработать что то взяв из за бугра-питание, форма, ДМС-когда серьезно заболел получал зп более 80 т. 4 месяца!!!!-раз в месяц я летал домой к родителям на 3 дня за счет компании.- 2 месячных отпуска.Это пожалуй лучшая работа на которой я работал.-за 2018 год моя зп была 115 р. на рукиНО...Недостатки -нужно работать.-ранние явки, поздние прилеты, ночная работа -это сложно-странные люди, которые что-то от тебя хотят, а ты хочешь в кроватку, эмоционально бывает сложно, надо решать конфликты и разрулива...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Наверное только в советских фильмах, где в кадрах мелькало громкое название сильной организацииНедостатки Одни недостатки:Принцип кумовства и родственности. Многие "Сидят" по 20-40 лет на своих местах, некоторые в чинах руководителей, не хотят развиваться и блокируют таллантливых, граммотных сотрудников, внедряющих наиболее продуктивные методы работы в отделах, департаментах и т.д., дабы не выглядеть на их фоне отсталыми. Их понять можно, т.к. зарплату в 250 тыс плюс премии они в таком возрасте и с таким "багажом знаний уровня 1993 года" не найдут в других корпорациях, где высший менеджмент не станет терпеть бардак и будет болеть за престиж компании, в которой производительность будет расти при сильной команде профессионалов. Работая в данной компании, я не обнаружил к сотрудникам какого-то уважительного отношения. На возмущения, и просьбы повысить зарплату хотя бы на 5 тыс о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Казалось бы, что может приключиться с человеком, летевшим самолетом одной из популярных авиакомпаний страны. Но так я думала, когда просто решила купить билет до Мин.Вод. Чтобы узнать время вылета на нужную дату, надо постараться. Сайт ПАО Аэрофлот по мне так очень запутанный, пока ты разберешься, пройдет немало времени. Но я вообще решила не заморачиваться и позвонить на горячую линию. Это вообще отдельная история. Сначала надо дозвониться до оператора. Потом ты можешь прождать до получаса, когда соединят с нужным сотрудником. А если повезет и соединят, то он переключает на другого, а потом вообще звонок сбрасывается. Ладно, все решила, билет купила. Сижу, жду вылета, а у меня серьезная встреча, и опоздать никак нельзя. В итоге – рейс задержан почти на 2 часа. Впечатления от Аэрофлота остались неоднозначные. Летала до этого другими авиакомпаниями и считаю, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа в увлекательной и романтичной сфере - авиации,компания с именем,стабильность,хороший соц.пакет.Льготные билеты (с натяжкой,т.к.в последние пару лет сильно подорожали)Недостатки Главный недостаток - отношение к сотрудникам как к скотине и расходному материалу,причем это особо и не скрывается.Унижение простого человека здесь возведено в принцип.Порядки как в концлагере: наказать могут за опоздание буквально на пару минут,отсутствие галстука и даже рубашку недостаточно светлых тонов (!).Перерывы строго по 10 минут,люди гуляют вокруг офиса,как заключенные в тюремном дворике.Одно время запретили пить чай и есть на рабочих местах.При том,что в центральном офисе на Арбате нет столовой,а ежедневные обеды в близлежащих заведениях бьют по карману (ибо зарплата по московским меркам не очень высокая и почти не растет).Савельев в бытность гендиректором гайки откровенно перекрутил,б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0