HR на собеседовании рассказывает о сказочных условиях работы, но на деле совсем иначе. О чем проговорите на собеседовании не соответствует действительности. График работы не соответствует: положен обед 1 час, в результате быстрый перекус на работе, систематические задержки после работы, еще и выходные руководство может заставить работать через удаленку; часы переработки, которые не оплачиваются. О премии, которую обещают начислять через полгода, найдут причину, чтобы вовсе её не выплатить. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий, а также на телефон устанавливают рабочую почту. В коллективе постоянные сплетни о том, кто мало работает, сплетничают о новеньких, «старички» постоянно стараются выжить; руководство радует такая ситуация. Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями, постоянно нужно перекладывать папки в архиве, непонятно зачем. У кого больше работы, очень маленькая з/п. О рабочих местах: все друг другу дышат в затылок, а даже бывает и в компьютер. Рекомендую работать тем, кому надо пересидеть, карьерного роста нет и роста з/п нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 апреля 2015 г.
Фирма обанкротилась, зарплату платили меньше, чем должны, постоянно задерживали. подводили клиентов, тратили аванс на покрытие долгов.