Работа в адв - Отзывы сотрудников

Российское представительство международной компании нарушает все её принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к ответственности российский офис. Буллинг, оскорбления, микроменеджмент, нежелание обучать и подставы, насильственное увольнение и пренебрежение. Руководитель роднина [О.] (да и ещё помощница Ильсия) будет двулично улыбаться в лицо, но на деле будет проявлять много пассивной агрессии, говорить о вас плохо, подставлять, в открытую игнорировать, буллить, а если вы попросите так не обращаться с вами, то будете насильно уволены через неделю. В данной компании присутствует дедовщина, и это не скрывают. [Р.] [О.] заслуживает увольнения и такого же неуважительного, высокомерного отношения к себе, какое она показывает другим. Видимо, ей самой пришлось тяжко по жизни, и она, отыгрываясь на других, повышает себе сам...

Все начинается с лиц, представляющих организации-менеджеров HR. Менеджер из отдела HR агентства Хавас обманывает потенциальных сотрудников. Устраивают собеседования несуществующих вакансий, а также врут, что нашли нужного человека, обновляя вакансии на ХХ. Ничего нет страшного в том, что человек не подходит вам… и нет никакого смысла врать… но лицо организации Хавас (в данном случае представитель HR) этого не понимает. [С.] впечатление, что организация абсолютно не думает о своей репутации среди потенциальных кандидатов. Какая-то «шарашкина контора»..

HR на собеседовании рассказывает о сказочных условиях работы, но на деле совсем иначе. О чем проговорите на собеседовании не соответствует действительности. График работы не соответствует: положен обед 1 час, в результате быстрый перекус на работе, систематические задержки после работы, еще и выходные руководство может заставить работать через удаленку; часы переработки, которые не оплачиваются. О премии, которую обещают начислять через полгода, найдут причину, чтобы вовсе её не выплатить. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий, а также на телефон устанавливают рабочую почту. В коллективе постоянные сплетни о том, кто мало работает, сплетничают о новеньких, «старички» постоянно стараются выжить; руководство радует такая ситуация. Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных. И у м...

Я работала секретарём 1.5 месяца в данной компании, точнее в ООО «Маркетинговые коммуникации» и не порекомендую не кому туда устраиваться на работу! Новичков принимают очень плохо, не обучают, нет каких — либо тренингов. И требуют как с сотрудников которые проработали там много лет. Я с огромным опытом работы секретарём, меня отчитывали какую-нибудь школьницу и ещё в ужасном хамском тоне! Офис с тараканами и старой обшарпанной мебелью, везде грязь. Женский коллектив- а это значит доносы, сплетни, не о какой команде и дружном коллективе (за исключением нескольких человек) речи быть не может. Ещё последней точкой стало то что меня попросили убирать в туалетах! Что должна делать уборщица! Я считаю что это не приемлемо и перебор! просто ужасное и отвратительное отношение, мне не было комфортно там работать. И ещё один момент, даже после увольнения мои данные использовали — звонки курьеров и ...

Пригласили на собеседование про тесты не сказали. Отказалась от вакансии потому что изначально обманули.

Компания банкрот. Заработная плата выплачивалась меньше договоренностей и всегда с задержками. Заказчикам всегда срывают сроки, так как полученный аванс тратиться для перекрытия предыдущего проекта.

Фирма обанкротилась, зарплату платили меньше, чем должны, постоянно задерживали. подводили клиентов, тратили аванс на покрытие долгов.