Достоинства
Пара человек из коллектива являются плюсом.На этом все !Недостатки
по пунктам что бы было удобнее читать:1. на собеседовании обещали одну ЗП в итоге оказалось другая.а потом еще и "ой забыли сказать что оформления на первые три месяца нет" вообще никакого!2. Группа Октагон. каждый из сотрудников с такой короной что скоро начнут записывать на прием простых смертных.Чего стоит одна Алла Константинова. Я не смогу описать эту личность хамско-деревенского типа, но вы можете спросить у любого сотрудника в агентстве3. Руководитель координаторов Ольга Воробьева. Тоже тот еще кадр. Лживая , не уверенная в себе женщина, которая трясется перед командой и лижет одно место, а внешне хочет показать какая она королева. Но на деле...Я заподозрила неладное когда в самом начале я ей задала вопрос "каким образом мы оформляем сотрудников клиента" на что мне был дан ответ "тебе какое дело" Хотя я работала с тем самым клиентом и должна была понимать суть отношений с ним.Перед увольнением меня попросила остаться на две недели и пообещала что возможно освободится место в другой группе ,а потом обещала что точно освободится. В итоге вместо того что бы искать работу я работала там без договора и записи в трудовой.На прощание Ольга лишь стиснула зубы.При передаче дел другой девушке вдруг вскрылось что Ольга мне и половины моей работы не рассказала и KPI моей работы просто не мог быть лучшим потому что я даже не знала о некоторых функциях программ и о некоторых своих обязанностях даже!!!В лицо Оля всегда улыбается а за спиной шипит. Крайне неприятная особа.Оля замужем но как только подходит какой-то мужчина к ее столу она разваливается в кресле и начинает флиртовать. Это по сути не мое дело, но это было крайне мерзко видеть со стороны.3. вечные не оплачиваемые переработки. не платят от слова совсем. А если уходить в 6-7 часов вечера то будешь как изгой.4. Вечные сплетни.5. ЗП 45 тысяч рублей на исп. срок и 50 после исп срока.6. Вечные попойки в офисе. Каждую пятницу а иногда и в будни.устраиваются вечеринки по поводу и без. Это очень неприятно.7. Руководство смотрит не знаю на что . Если с оформлением и зп в компании полный провал.8. О ДМС и соц пакете тут и не слышали
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 марта 2018 г.
Достоинства
Молодой коллектив, можно отпроситься, если надо отлучиться в больницу или по другой уважительной причине, руководство идет навстречу. Для этого не нужно писать 200 бумажек в отделе кадров и брать отпуск за свой счет.Недостатки
их нет!
Нет комментариев
0
0
26 марта 2018 г.
Достоинства
Хорошая транспортная доступность, достойное предложение по вакансии, масштабность самой компанииНедостатки
Был на собеседовании у HR Анастасии Кочневой. Как и на всех собеседованиях с HR просто рассказал о себе и пояснил некоторые детали резюме. Обещали перезвонить на следующей неделе для собеседования с руководителем и ... НЕ ПЕРЕЗВОНИЛИ. Так же, что совсем смешно для компании такого уровня, Анастасия не брала потом трубку, не отвечала на письма. Зачем тогда работать HR, если не умеешь с людьми общаться? Мне лично обидно, я потратил свое время так и не получив обратной связи. Спасибо Вам, Анастасия:)
Нет комментариев
0
0
28 июня 2018 г.
Достоинства
Пара человек из коллектива являются плюсом.На этом все !Недостатки
по пунктам что бы было удобнее читать:1. на собеседовании обещали одну ЗП в итоге оказалось другая.а потом еще и "ой забыли сказать что оформления на первые три месяца нет" вообще никакого!2. Группа Октагон. каждый из сотрудников с такой короной что скоро начнут записывать на прием простых смертных.Чего стоит одна Алла Константинова. Я не смогу описать эту личность хамско-деревенского типа, но вы можете спросить у любого сотрудника в агентстве3. Руководитель координаторов Ольга Воробьева. Тоже тот еще кадр. Лживая , не уверенная в себе женщина, которая трясется перед командой и лижет одно место, а внешне хочет показать какая она королева. Но на деле...Я заподозрила неладное когда в самом начале я ей задала вопрос "каким обр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 июня 2020 г.
Достоинства
Набрел на этот сайт, решил поделиться честным отзывом человека, который знает ситуацию изнутри. 1. Компания не стоит на месте и развивается, трансформируется, с точки зрения подходов, структуры, технологий, эффективности.2. Компания с апреля полностью работает на удаленке и планирует работать как минимум до 15 сентября. За эту возможность спасибо компании, это круто и конечно же это сделано с целью безопасности.3. Люди. Действительно работают классные люди с которыми приятно проводить время не только в рабочее время. Общаюсь с очень многими подразделениями и разными агентствами. Имею опыт в 2х других сетевых рекламных группах. И в АДВ действительно есть кардинальное отличие от других.4. Регулярные коммуникации, таунхоллы первых лиц, много обучения.5. Разумный баланс работа\личная жизнь.Недостатки
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 июня 2021 г.
Достоинства
з/п белаяНедостатки
Премию начисляю с большими трудностями. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий. В коллективе постоянные сплетни с целью выживания сотрудников которые не вписались в коллективе, постоянные доносы, руководство радует такая ситуация. Если хотите принять в них участие, запасайтесь «камнями», чтобы отвечать своим коллегам. Если Вы – недовольная и конфликтная - Вам туда! Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных, не понятно зачем. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями. А такая атмосфера ухудшает качество работы по-настоящему адекватных сотрудников, которых компания теряет, не понимая всей сути настоящей проблемы. О рабочих ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 августа 2021 г.
Достоинства
з/п белая и чай в офисеНедостатки
В руководство ставят неопытных, бездарных и слишком молодых руководителей, которые не умеют общаться со своими сотрудниками, у них нет не толерантности, а также не могут построить правильно свое рабочее время из-за чего скидывают свою работу на не полюбившихся сотрудника(ов). А если не будешь выполнять, то будет наговаривать HR-отделу о работнике отрицательно с целью отстранения от работы. Лишнее слово или действие в свою защиту вызывает негатив со стороны начальства и его сторонников.Напряженная обстановка в коллективе из-за постоянного недовольства начальницы, и выживания молоденьких и вновь пришедших работников, которые по-настоящему усердно работают. Есть необоснованные доносы руководству со стороны коллектива. Неблагоприятная атмосфера ухудшает качес...