Отзыв сотрудника о компании АДИДАС Тольятти
24 ноября 2014 г.
Обещают хорошую работу, приличную з/п, говорят что оклад 12 000 руб и % с продаж. Правда: З/П получаете 6−8000 руб. Для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров, заканчивая кладовщиками и продавцами. В интернете, на собеседование вам будут обещать не менее 15 000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даже на полной ставке не всегда получают, проработав больше 5 месяцев я получил"а не больше 11 000 руб. больше ВСЕГО УБИЛО что проработав целый день 8 часов и не сделав продажи (а бывает что и нет покупателей), то директор убирает часы в графике или к примеру, проработав 8 часов с 10.00 до 19.00 и у тебя была продажа (чек) в 13:00 и в 15:00 и больше продаж (чеков) не было, то директор тебе выставляет в графике, что ты работал"а якобы 3 часа с 12:30 до 15:30? а остальное время ты не работал. Я в ужасе был"а от этого, так как ставка часовая там 17 руб. Мы живем в 21 веке и крепостное право отменили уже давно, так нет в Адидасе до сих пор эксплуатируют молодых студентов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Низкая зарплата 27 000 с учетом премии (ужас). Каждый вторник собеседование 2 раза в день по 25 человек.=> Текучка жуткая. Эта математика хорошо согласуется с отзывами бывших сотрудников. Собеседования целых 2 на каждом отсев (на первом — 5 из 20). Напоминает групповое психологическое исследование и длится 3 часа. HR грамотные психологи (психотерапевты), могут влюбить Вас в не самую лучшую во всех смыслах компанию. Место только кажется элитным при такой зарплате и отношении к сотрудникам.
Нет комментариев
0
0
Хочется сказать многое. Из плюсов: официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, оплачиваемый отпуск, молодой коллектив, вполне реальная возможность карьерного роста, возможность получения бонусов за свою работы, корпоративная скидка сотрудника. Из минусов: Ужасный график работы. С учетом того, что ты работаешь 5/2, ты проводишь на работе 95% своего времени (если ты на полной занятости, на частичной немного меньше). Вечная тряска за бесконечное количество показателей эффективности работы магазина, до бреда. Постоянный контроль. В свой выходной приходишь на тренинги, во время работы следишь чтоб ничего не сперли, но при этом будь добр работай с каждым вошедшим в магазин, урезают часы если у тебя не было продаж. Зп зависит от личного плана, плана магазина, достаточно невысокий уровень оплаты труда. За те силы и время что люди оставляют на этой работе, очень даже низкий. В общем и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обещают хорошую работу, приличную з/п, говорят что оклад 12 000 руб и % с продаж. Правда: З/П получаете 6−8000 руб. Для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров, заканчивая кладовщиками и продавцами. В интернете, на собеседование вам будут обещать не менее 15 000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даже на полной ставке не всегда получают, проработав больше 5 месяцев я получил"а не больше 11 000 руб. больше ВСЕГО УБИЛО что проработав целый день 8 часов и не сделав продажи (а бывает что и нет покупателей), то директор убирает часы в графике или к примеру, проработав 8 часов с 10.00 до 19.00 и у тебя была продажа (чек) в 13:00 и в 15:00 и больше продаж (чеков) не было, то директор тебе выставляет в графике, что ты работал"а якобы 3 часа с 12:30 до 15:30? а остальное время ты не работал. Я в ужасе был"а от этого, так как ставка часовая ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Могу сказать одно, что проработав в одном из самых проходимых мест и лучшем по продажам, осталась в плохом впечатлении. Что конкретно? Ну во-первых,зарплата -это просто ужас, если ты вдруг заболел-это никого не волнует, ты как робот должен идти продавать-бомбить,если у тебя обстоятельства и тебе надо уехать на пару дней-ну это вовсе не вариант, так-ка ПЛАН никто не отменял, и чтобы получить сраные 25 тыс, тебе надо пластом лежать и продавать и продавать, пофиг на твои проблемы-его никто не сокращает. Отношение в коллективе? Да я вообще не могу назвать это коллективом, командой, т.к грызня из-за клиентов постоянная, так люди может и не плохие, но из-за бешеной конкуренции среди продавцов ничего хорошего, нафига набарать 50 продавцов, чтобы они срались, ходили за покупателем по пять чел-к,если можно обойтись и 20 ю??? А я скажу почему, потому что у такого кол-ва будет меньше возможности сд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасная компания! Руководство срочно менять — лодыри! Новых сотрудников держат за «лохов». При увольнении услышите в свой адрес много приятного. Дружный змеиный «коллектив». Полы моют сами сотрудники из-за отсутствия денег на уборщицу. График работы «бессрочный» — можете проработать до утра, а потом еще выйти на смену в этот же день (повезет, если во вторую, а не в первую смену!). Вышестоящему руководству безразлично почему новые сотрудники не дожидаются своих первых зарплат и бегут оттуда без капли сожалений! Основная причина самоувольнений не в покупателях и з.п., а в коллективе и в безалаберности директора.
Нет комментариев
0
0
В компании идет слишком маленький оклад, в месяц фиксированная заработная плата составляет 5 тысяч (у продавца). Для того, чтобы получить зарплату около 15 тысяч, нужно выполнить план продаж, который практически невозможно сделать. Сам выполняешь функции уборщицы, охранника. Делать заставляют то, что не входит в обязанности. Идет не разумный подбор персонала. не хватает тех работников, которых нужно нанимать в первую очередь… Задерживают после конца рабочего дня.
Нет комментариев
0
0