Работа в АДИДАС - Отзывы сотрудников

Доброго времени суток. Ухххх, даже не знаю с чего начать. Никогда не устраивайтесь в эту шарагу. Не тратьте свое время. Все шишки вам за 30р час. Обед не оплачивается. Больничный режется пополам. Бонусы не получу от н когда в жизни. Так что не стоит. Полы,стекла, вход все можешь сам. Бесплатно. За идею. Тайники, но основе которых ты можешь уйти в минус оставляют желать лучшего Обеспечение работников оставляет желать лучшего. Общение в рамках компании и коллектива вобще нет слов. Выплата зп во время, однако увидев данную сумму, желания там работать исчезает во мгновение. За 30р час вам выставят такие задания, что и за 200 в час ты бы не стал выполнять. В общем, не соответствует оплата труда, представленному времени и потраченных сил на это. Не платите себе рабочую историю

В ООО «адидас» начал работать в г. Южно- Сахалинске, на должности кладовщика, после чего перешел на должность консультант по спорту. После 1,5 года работы в компании перевелся в магазин в г. Санкт- Петербург, в связи с переездом. Проработав в Санкт- Петербурге месяц, директор организации попросила меня написать заявление об увольнении без моего на то согласия. Директор самостоятельно уволить меня не может, т.к. Не имеет на то причин. В случае, если я не напишу заявление об увольнении, директор пригрозила сделать всё возможное, чтобы я не смог работать компании на всей территории России. Прошу рассмотреть мое обращение, при необходимости провести проверку, принять к работодателю меры инспекторского реагирования.

Низкая зарплата 27 000 с учетом премии (ужас). Каждый вторник собеседование 2 раза в день по 25 человек.=> Текучка жуткая. Эта математика хорошо согласуется с отзывами бывших сотрудников. Собеседования целых 2 на каждом отсев (на первом — 5 из 20). Напоминает групповое психологическое исследование и длится 3 часа. HR грамотные психологи (психотерапевты), могут влюбить Вас в не самую лучшую во всех смыслах компанию. Место только кажется элитным при такой зарплате и отношении к сотрудникам.

Не идите работать в адидас! Работаю там 3-й месяй и нервы сдают. Устроилась специально в дисконт, что бы не было продаж. Продаж не было, но я с появление нового директора начались продажи за которые даже не платят! А дают купон на определенную сумму в своем же магазине (логика).Каждый месяц уверяют, что за будет больше, но работая 3 месяца за полную занятость больше 15к я не получаю+ты моешь полы после каждой смены. Бывыет и во все не доплачивают, надо всегда пересчитывать самому свою зп. Эта работа не стоит 15к. В магазине грязно, на люстрах пыль при всем у меня аллергия на пыль, физически это убрать после смены уже не возможно. В самом зале жара… Постоянно ходит директор и тыкает в нос тебе этими продажами-в дисконте! Которых там не должно быть. Расписание составляют только к вечеру вс, то есть планы свои ты не можешь расписать на неделю. И много еще долго писать, но тут лимит символов...

Друзья. Повествую вам самого отвратительного работодателя, у которого я работал, а именно Adidas «Originals». На работу принимают исключительно студентов (дабы обмануть было проще), зп обещали нормальную даже на пол ставки (13к+ руб), на полной (21к+ руб.), на деле оказалось всё плачевно, часовая ставка 49 руб., и очень маленький % с продаж, в итоге зп в месяц варьировалась от 8к руб. до 11к руб. максимум, с учётом выполнения личного плана. Лгали, что зп зависит исключительно от личного плана, на деле оказалось ещё и от плана магазина… Система выплат очень и очень скудная, личный % с продаж обзывают «бонусами», над чем я долгое время смеялся, в конечном итоге оказалось, что компания юридически подделала так, что твои честно заработанные деньги с продаж считаются премией, т.е. официально твоя зп максимум 5к руб. на пол ставки, 8к руб. на полной, при увольнении если в эти 14 дней у вас упа...

Хочется сказать многое. Из плюсов: официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, оплачиваемый отпуск, молодой коллектив, вполне реальная возможность карьерного роста, возможность получения бонусов за свою работы, корпоративная скидка сотрудника. Из минусов: Ужасный график работы. С учетом того, что ты работаешь 5/2, ты проводишь на работе 95% своего времени (если ты на полной занятости, на частичной немного меньше). Вечная тряска за бесконечное количество показателей эффективности работы магазина, до бреда. Постоянный контроль. В свой выходной приходишь на тренинги, во время работы следишь чтоб ничего не сперли, но при этом будь добр работай с каждым вошедшим в магазин, урезают часы если у тебя не было продаж. Зп зависит от личного плана, плана магазина, достаточно невысокий уровень оплаты труда. За те силы и время что люди оставляют на этой работе, очень даже низкий. В общем и...

Да, товарищи, вы не поверите, но с прискорбием заявляю, что прославленный своими высокими ценами и уровнем на рынке, Адидас превратился просто в дно. Зп за 1,5 месяца заплатили 5тыс! Постоянно меняется день зп. Работа с 9 до 22.00 иногда! Чтобы устроиться к ним на работу, нужно пройти массовое собеседование. Потом если повезёт и ты «красавчик», будь добр пройди тест на их сайте) Прошёл? Здорово. Подожди ещё немного и тебе может быть позвонят. А то вакансий пока нет) Особенно достается кладовщикам. Бедные ребята. Они выполняют просто огромный объём работы! По уши в стекловате на складе с температурой +5°! На данный момент уже написали заявления на увольнение 8 человек! Выводы делайте сами. Удачи)

Обещают хорошую работу, приличную з/п, говорят что оклад 12 000 руб и % с продаж. Правда: З/П получаете 6−8000 руб. Для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров, заканчивая кладовщиками и продавцами. В интернете, на собеседование вам будут обещать не менее 15 000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даже на полной ставке не всегда получают, проработав больше 5 месяцев я получил"а не больше 11 000 руб. больше ВСЕГО УБИЛО что проработав целый день 8 часов и не сделав продажи (а бывает что и нет покупателей), то директор убирает часы в графике или к примеру, проработав 8 часов с 10.00 до 19.00 и у тебя была продажа (чек) в 13:00 и в 15:00 и больше продаж (чеков) не было, то директор тебе выставляет в графике, что ты работал"а якобы 3 часа с 12:30 до 15:30? а остальное время ты не работал. Я в ужасе был"а от этого, так как ставка часовая ...

Ужасная компания! Руководство срочно менять — лодыри! Новых сотрудников держат за «лохов». При увольнении услышите в свой адрес много приятного. Дружный змеиный «коллектив». Полы моют сами сотрудники из-за отсутствия денег на уборщицу. График работы «бессрочный» — можете проработать до утра, а потом еще выйти на смену в этот же день (повезет, если во вторую, а не в первую смену!). Вышестоящему руководству безразлично почему новые сотрудники не дожидаются своих первых зарплат и бегут оттуда без капли сожалений! Основная причина самоувольнений не в покупателях и з.п., а в коллективе и в безалаберности директора.

Доброго времени суток! Работаю в Adidas/Rebook/Rocport (дисконт центр) больше года, компания грязь и хлам, начиная с руководства и заканчивая з.п Директор самодур и идиот, думает только о собственной выгоде, когда составляет график никогда не смотрит сколько человек отработал на прошлой недели, может запросто сдвинуть запланированный отпуск по собственной воли. Хватается за 100 дел одновременно. Магазин валится на глазах, склад настолько полон от поставок что нет места пройти, а он занимается в залом. Постоянные недостачи, кондиционеры заправляются зимой, а летом духота. Персонал постоянно меняется. Можем работать по 5 дней подряд по 12 часов. План на моей память закрывался на 100% 2 раза. На той недели написала заявление и очень этому рада.

Не понятно по каким критериям набирают персонал, 5 тысяч рублей оклад (это в месяц), обещают 20 000 на собеседовании, это при условии что вы выполните их план, который выполнить не реально, ну если вы там ночевать будете, то возможно. Так что люди бегите оттуда без оглядки).. Каждый вторник там проходит собеседование.., заметьте каждый, посудите сами ни одна нормальная компания не проводит собеседование каждую неделю, причем собеседование массовое…, полная текучка кадров.

Собралcя увольняться. вот честно, компания Адидас по-моему мнению худшая из компаний. за то время которое я в ней работал? нервов потрепала дофига. во-первых: с зарплатой там полнейшая неразбериха. ни за что не верьте что вы будете получать от 15 до 50 тысяч. ничего подобного, при выполнении плана более чем на 150 процентов из обещанных 35-ти тысяч я получал в среднем 20−23. хотя план я перевыполнял несколько месяцев подряд. во-вторых, все директора в компании- молодые раздолбаи, и пофигисты, которым совершенно плевать на твое личное время, на просьбы и твое мнение. тебя нагло будят в твой собственный выходной и вызывают на работу. по карьерной лестнице, видимо, поднимаются такие же. отработав весь день (с 09−22) и при этом с перерывом на обед примерно в 30 минут, волей не волей задумываешься о смене рабочего места. если хотите пахать целыми сутками, напрочь забыть о том что такое личная...

В компании идет слишком маленький оклад, в месяц фиксированная заработная плата составляет 5 тысяч (у продавца). Для того, чтобы получить зарплату около 15 тысяч, нужно выполнить план продаж, который практически невозможно сделать. Сам выполняешь функции уборщицы, охранника. Делать заставляют то, что не входит в обязанности. Идет не разумный подбор персонала. не хватает тех работников, которых нужно нанимать в первую очередь… Задерживают после конца рабочего дня.

Адидас реально полное г… не знают как обмануть с зп. За выполненый план зп была 25 000, сейчас последнии 2 месяца план подняли на 30%, а зп урезали на 45%… и это реальные цифры. Компания постоянно обманывает с зп, а теперь еще и внаглую стала мутить. И не надо говорить что типа я плохой продавец и так далее. Это реальные факты с обманом по зп. Теперь я понимаю почему самые сильные сотрудники, томы и так далее. Ушли из этой компании. Да и на различных съездах по повышению… такой бред несут… и не любят когда ты умнее чем они… ты должен быть рабом, а не человеком который стремится к повышению…

Отстой! Зарплата при выполнении не выше 16 тыс.руб. и постоянно растущие требования (работая так, как работали мы, в любой нормальной фирме можно рассчитывать на зарплату почти в два раза выше). Казалось бы, решение проблемы простое — уволиться. Но не тут-то было. Мне, например, в офисе сказали что не получили мои документы и предложили поработать ещё 2 недели… Готов с каждым лично съездить в офис и сходить в суд. Хватит дурить молодёжь! Никогда и нигде не встречал столь скотского отношения к своим работникам.