Отзыв сотрудника о компании Adidas Ярославль
14 ноября 2020 г.
- очень много переработок — тайные покупатели, из-за которых вам не платят половину или целый бонус (а это можно сказать половина всей зп) — ввели проверки масляного режима, за которые при невыполнении тоже не платят бонус Нужно быть от покупателя на метр, при этом не учитывают, что покупатели сами могут подойти сзади Даже если покупатель зашёл в магазин без маски и при большом потоке вы не увидели, или не сразу выдали маски, то вам опять же не выплатят бонус, а бонус — это тот самый процент за ваши продажи, которые вы будете выполнять весь месяц помимо дополнительной не менее важной работы — низкая зп — работаешь за всех сразу (кладовщик, уборщица, консультант, кассир), в том числе выполняешь кучу обязанностей за директора — большая текучка, самое важное, что и директора меняются быстро, а с каждым новым директором — новая команда С последним директором не повезло! Он ничего не делал, вечно на больничных и в отпусках — развивают только любимчиков (ты должен конкретно лизать [censored] и сливать всех в коллективе, чтобы директор с тобой дружил) — Коллектив и директор в каждом магазине как повезёт. С командой как устроилось, все было классно, но когда увольнялась, последний директор набирал людей, которые вообще не знают, что такое работа, точнее сказать, он устраивал даже своих знакомых без собеседований. — Территориальный директор часто находится в магазинах, но совершенно не видит, что из этого директора толку ноль, либо у него свои планы на него, но не понимаю какие, так как магазин сейчас просто дно! Не рекомендую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет