Отзыв сотрудника о компании Адамос Логистик Москва
09 октября 2024 г.
В данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто устраивается на работу в Адамос Логистик. Руководство, конечно же, в лице собственников про это и знать не знали. Единственное, что они могут, это унижать и поливать грязью сотрудников, что они и делают. Про соблюдение личных границ и переходы на личности в диалоге с сотрудниками, конечно же, они не знают, что это такое. Есть куча встреч ненужных и всяких неразумных игр, которые придумывают собственники компании. Одним словом, цирк (инфузория-туфелька и Чиполлино). Прежде чем пойти туда работать, подумайте 1000 раз. Оно того не стоит. И это отношение касается не только сотрудников офиса, но и водителей, которые там работают. И почему-то, когда набирают на работу людей, смотрят, чтобы у них были кредиты, по словам одного из собственников, им нужно это для того, чтобы в работе они могли этим надавить на сотрудника. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Серая ЗП, черную часть получаешь почти через 2 месяца, очень далеко от метро, по сути, это секта, это легко понять, зайдя в офис, где все обвешено плакатами со всякими глупостями, Хорошие комментарии заставляют писать сотрудников, потому что не могут никого найти. Руководитель задный до такой степени, что придумать страшно, например, сотрудников заставляют мыть места общего пользования, там, где едят ( столы, холодильники, микроволновки и тд), висит график на стене кто и когда должен мыть, зачем платить уборщице, когда можно бесплатную рабстлу использовать. Также рабов, т.е. сотрудников заставляют проходить обучение у непонятных людей, по сути это инфоцыгане. Причем обучение начинается в 8, а рабочий день с 9, но раньше ты уйти не можешь, ТК в понимании руководства, это тебе подарок, от которого нельзя отказаться. Заказ канцтоваров это отдельная песня, за каждую ручку ты должен отчитать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания на стадии активного роста и маштабирования: увеличение географии присутствия и собственного автопарка.
Руководящий состав - опытные руководители из известных транспортных компаний, а значит есть возможность профессионального развития.
Собственная Академия, а значит помогут достичь результата.
Все настроено на профессиональный и карьерный рост. Зарплата полностью белая.
Нет комментариев
0
0