Отзыв сотрудника о компании ABBYY Москва
05 мая 2018 г.
Офис неплох, но могло быть и лучше. Врач в офисе. В здании есть кафе студии [А.] Лебедева. Корпоративные мероприятия тоже прикольные. Для людей без опыта работы — хорошее место. Для людей, которые не хотят никакого развития — превосходное место. Отрицательные стороны компании. Итак, я проработал в Аби 3, 5 года. Общее впечатление — норм. НО. Если хочешь развиваться — забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату — забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить «анкету развития». Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали — [А.] [Д.] пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное — она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. У нее началась другая встреча. Кроме того, существует адский дисбаланс зарплат. Те, кто работают больше 10 лет, получают космические деньги. Даже если просто работают с бумажками — печатают первичные финансовые доки. Остальные получают копейки. [А.] [Д.] объяснила это тем, что они же давно работают, у них стаж. А то, что они не умеют больше ничего и не стремятся развиваться — это никого не колышет. 100 тысяч, на минуточку, это за печатание бумажек по 6 часов в день (для старого сотрудника). И столько же — для джуниор девелопера за 8 часов в день. Норм, да? Если услышите, как новый гендир Ульф Перссон говорит о меритократии — не верьте! Тут не умения и навыки, а количество лет ценится. Кроме того, для старых и морально устаревших сотрудников тут даже отделы создают новые, если у них разногласия в старом отделе возникнут. Индексации зарплаты в русском офисе (ООО Аби) не было уже 3 года. Часть зарплаты выдается фиксированными премиями раз в квартал. Это, типа, чтобы отпускные и больничный оплачивать в меньшем размере. С начала 2018 года из русского офиса свалило больше половины продаванов, а из головного офиса — куча проггеров. Вы думаете эйчары пытаются хоть кого-то удержать зарплатой, карьерным ростом и т.д.? Как бы не так. Всем пофиг.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вакансия C++ разработчика. Сентябрь 2023. HR [Е.] [Л.] Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт C++, а STL и boost не используются вообще. Вместо STL у них своя FineObj, для ML тоже что-то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном неинтересные, много легаси-кода. 3. Испытательный срок — полгода. Абсолютно ненормально, никогда такого не встречал. 4. Большая текучка. На первом же техническом интервью сказали, что прямо сейчас из команды кто-то увольняется. Вакансии открыты постоянно. 5. Если потратить 5 минут своего времени и найти HR [Е.] Лагиреву в Инсте, то сложитс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношения в коллективе — как на войне, программисты (по крайней мере в OCRT) сидят под непрерывным обстрелом рекламациями в стиле «на этой странице не работает, срочно исправьте». Хочешь интересную задачу, и ты сумел убедить начальство, что тебе ее можно доверить — молодец. Только помни, что в случае возникновения проблем тебя сделают козлом отпущения и уволят, невзирая на твой стаж и квалификацию. З/п выше рынка, если просидишь в компании 10 лет.
Нет комментариев
0
0
Офис неплох, но могло быть и лучше. Врач в офисе. В здании есть кафе студии [А.] Лебедева. Корпоративные мероприятия тоже прикольные. Для людей без опыта работы — хорошее место. Для людей, которые не хотят никакого развития — превосходное место. Отрицательные стороны компании. Итак, я проработал в Аби 3, 5 года. Общее впечатление — норм. НО. Если хочешь развиваться — забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату — забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить «анкету развития». Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали — [А.] [Д.] пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное — она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. У нее началась другая встреча. Кроме того, существует адский дисбаланс зарп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания постоянно набирает корректоров и под видом теста напрягает заданиями на 5−6 страниц текста со специальной терминологией, а результат работы потом якобы не устраивает редакторов. Будьте внимательны: компания ABBYY — это разводка на бесплатные работы, и только.
Нет комментариев
0
0
В компании руководство и HR каждому «поёт в уши», что «Развитие и удержание сотрудников важно для эффективного развития компании», «Люди — самый ценный ресурс нашей компании.» Это просто гениально, особенно, на фоне того, что руководство тут в развитии и удержании сотрудников не заинтересовано. Я тут работаю и знаю, как это происходит. Когда очередной инженер (джун, мидл, сеньор — неважно), уставший от скучных, неинтересных и тупых задач, для которых он уже слишком квалифицирован, обращается с запросом о повышении ЗП или должности, ему отвечают «нет, без вариантов». Когда он находит работу в другой организации и подает заявление об увольнении, ему угрожают испортить трудовую книжку, но никак не повышать зп или менять задачи. После его увольнения начинаются судорожные попытки найти ему замену из оставшихся сотрудников или извне, потому что он, цитирую, [К.] плохо ему тут, видите ли, стало...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Спустя пару лет после увольнения псж решила написать отзыв, чтобы, так сказать, закрыть гештальт. Садитесь поудобнее, рассказ будет долгий. Пришла работать в Аби сразу после выпуска из института (мифи) без опыта работы на стартовую позицию. Изначально работа в этой организации позиционируется, как «розовая мечта» и «рай на земле». Что ж, я, наивная, поверила в это. В начале и правда мне все нравилось, я набиралась опыта, осваивала новые знания и навыки, перешла в другой отдел, в котором, по факту, была предоставлена, только себе самой, но зато имела огромную мотивацию работать, потому что коллектив был просто обалденный — очень веселые ребята были в отделе продаж, они не давали заскучать, создавали хорошее настроение и мотивировали на работу. Так я и выполняла paper work за сравнительно небольшие деньги. Постепенно обучила еще одну сотрудницу. Потом уволились пара сотрудников, и часть их...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0