«А7 Энерго» И так, начнем. Для человека незнающего — по началу будет впечатление что компания серьезная, однако это правда лишь отчасти. В детали бизнеса вдаваться не имеет смысла, расскажу о более важном. Система расчета такова — окладная часть белая, что составляет примерно половину ЗП на рабочих специальностях и остальное — «премия». Премия по регламенту (нужно читать что подписываешь) — за месяц предшествующий увольнению не насчитывается. Сколько контора таким образом экономит за счет текучки — довольно легко представить. Круговорот рабсилы работает — один пришел, другой ушел. Увольняются в 60% случаев — задержки (пока назовем это так) премиальной части, неясность как минимум с датами начисления белой части и сами условия труда к этому полностью располагают. С юридической точки зрения все чисто — спорить бесполезно. Как итог — эссенция «бизнеса по русски» — каторжники вкалывают за гр...