Отзыв сотрудника о компании А ИНЖИНИРИНГ Новосибирск
08 августа 2021 г.
ООО А-Инжиниринг (ул. Варшавская 1). Своеобразная компания. На волне импортозамещения 2014 года компания решила делать копии турецкого и китайского оборудования со своим клеймом. Но копирование делалось абсолютно бездумно и не инженерно (название компании, лол))) На деле оборудование работает лишь при низкой производительности, а как вопрос стоит производственных линий — оборудование греется, ломается, отключается, валы скручиваются. Шнеки не прикатаны из чермета, экструзии нет. Бедные заказчики! Заказали, а оборудование не работает. Все бы ничего — учимся на своих ошибках. Но у этой компании нет задачи учиться! Нет задачи сделать хорошо работающее оборудование. Отдел продаж работает лишь бы впарить, а дальше будь что будет. На производстве беспорядок как в цехах, так и в руководстве. Никто ни с кем не коммуницирует. У отделов подход — лишь бы снять с себя ответственность. И тот, кто окажется крайним — тому и разгребать косяки. Честным человеком здесь работать запрещается, ибо будут ездить на нем все. От заказчиков до уборщиц. Коллектива нет, атмосфера крайне недоброжелательная. Вопросы решаются месяцами, а то и не решаются вовсе. ТК? — забудьте! Договор на пол рабочего дня, чтобы трудовая инспекция не спросила — почему не выполняется МРОТ. А не выполняется из-за налогов. Работа в праздничные дни? — легко. Без двойной оплаты. Или го на улицу — не держат. Фирма тратит большие деньги на всякие неэффективные решения, но экономят копейки на сотрудниках. В общем, если вы хотите комфортные условия труда, где от вас зависит результат и получать за это конкурентную, официальную зарплату — это не про эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Эта компания не знает, что такое трудовое законодательство и уважение к людям. Двойные стандарты во всем. Если ты любимчик руководства, то зарплату можешь получать любым способом (и не всегда белым), так пошли на встречу одному парню с долгами. Вот и делайте выводы, что там за руководство, если их любимчики с такими проблемами. Некоторым «любимчикам» могли дать компенсацию проезда, но просили, чтобы это было скрыто от других, зачем же бунт на корабле, своих надо тихонько поощрять. Кадровых специалистов заставляют выполнять задачи, которые вообще не попадают в кадровое законодательство! Например, директор запретил вести воинский учет. Удивительно, что в компанию еще не нагрянула проверка. И если вы думаете, что придете и легко станете тем самым «любимчиком», что ж, все возможно. Только когда они надоедают, из вышвыривают без выходного пособия. Эта компания что-то вроде королевства для ее ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании начались чистки. Людей увольняли через насилие без законных компенсаций. Собственник возомнил себя богом, но управа найдется на всех. Сотрудники готовят коллективный иск и жалобу в трудовую. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, иначе будете так же страдать!
Нет комментариев
0
0
Тяжёлые условия на строительном объекте, заказчик постоянно делает выговоры, спрашивает, где персонал, почему нехватка монтажников, не знаешь, что отвечать, наймом занимается не прораб, а кадры. Кадровый отдел сильно стал хуже. Не ищут персонал и не могут проконсультировать. Раньше работали милые девушки, которые за каждую справку могли тебе пояснить, сейчас набрали каких-то вечно занятых, ворчащих дам в возрасте. До объектов доходят слухи, что в офисе постоянная текучка, видимо, поэтому нет стабильности и не могут набрать персонал. От общения с заказчиком до общения с коллегами из офиса на всех этапах одни проблемы, зарплата не скажу, что большая, видел и более выгодные предложения, но когда говоришь, что хочешь уволиться, с удивлением спрашивают: «а как так? что не устраивает? мы на твоё место быстро найдём», ну ищите, у вас даже монтажников нет. белый доход
Нет комментариев
0
0
Генеральный директор делает двусмысленные намёки молодым сотрудницам в офисе. Ещё подписывается в инсте и отправляет реакции на сторис в купальниках или из спортзала. Многие чувствуют неловкость, но из-за страха увольнения молчат. Он может во время разговора спросить что-то неприличное и засмеяться. Ведёт себя странно, девушки стараются не входить на кухню/столовую/в переговорку, если он там. Белый оклад
Нет комментариев
0
0